Noordelijke Arbeidsmarktverkenning

2009/2010 (CAB Groningen)

Jaarlijks worden de arbeidsmarktontwikkelingen in Noord-Nederland beschreven in de Noordelijke Arbeidsmarktverkenning (NAV).

De NAV 2009-2010 stelt dat 'onzekerheid (…) de enige constante factor (is) in de berichtgeving en analyse van de huidige recessie' (NAV 2009: 5). Desalniettemin bevat het rapport waardevolle informatie over de noordelijke arbeidsmarkt. In deze samenvatting belichten we de informatie die voor de sectoren zorg en welzijn van belang is.

- Het Noorden heeft iets minder last van de economische recessie dan de rest van Nederland. Dit komt door het grote aandeel van de collectieve sector (overheid, onderwijs en zorg) op de arbeidsmarkt en doordat de industrie in het Noorden minder op export gericht is. Maar ook in het Noorden zal de werkloosheid toenemen (NWW-prognose 2009: 8,6%, NWW-prognose 2010: 10,9%). De werkloosheid zal het hoogst worden in Oost-Groningen, Delfzijl en omgeving, en Emmen (NAV 2009: 41).

- Ondanks de huidige ruime arbeidsmarkt verwacht de NAV in 2010 tekorten aan personeel in (para)medische beroepen op alle niveaus. Als voorbeeld worden genoemd leerling-verpleegkundigen en verzorgenden (NAV 2009: 51-52).

- De werkgelegenheid in de zorgsector groeit in het Noorden sneller, dan in de rest van het land, mede door een sterkere vergrijzing van de bevolking waardoor de vraag naar zorg toeneemt. Wel worden er binnen twee jaar bezuinigingen verwacht als gevolg van het begrotingstekort van het Rijk. Dit kan de groei van de werkgelegenheid in zorg en welzijn remmen (NAV 2009: 26-27).

- Door het dalende geboortecijfer, neemt de beroepsbevolking af, waardoor op de langere termijn krapte op de arbeidsmarkt zal ontstaan. Met name in regio’s met een negatief migratiesaldo zal dit tot personeelstekorten leiden. De gebieden die met de grootste krimp te maken krijgen zijn: Oost- en Noordoost-Groningen, Noord- en West-Friesland en West-Drenthe (NAV 2009: 19-20).

- De NAV 2009-2010 formuleert aanbevelingen op verschillende terreinen: ruimtelijk mobiliteit, voorkomen van concurrentie tussen gemeenten, investeren in platteland, versterking van de structuur van de arbeidsmarkt, proces- en productinnovatie, aandacht voor kwetsbare groepen en aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt (NAV 2009: 7-11).

Klik hier voor het rapport.