RegioMarge

RegioMarge is een model waarmee de arbeidsmarkt voor verpleegkundig, verzorgend en sociaalagogisch personeel op de middellange termijn verkend wordt. Dit model ligt ten grondslag aan de jaarlijkse RegioMarge rapportages. In deze rapportages komen aard en omvang van mogelijke knelpunten helder naar voren. Hierbij worden regio’s en branches onderscheiden. Het model biedt tevens aanknopingspunten voor het formuleren van beleid.

RegioMarge maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn, dat uitgevoerd wordt in opdracht van het ministerie van VWS, sociale partners in Zorg en Welzijn en het UWV. Het onderzoeksprogramma wordt uitgevoerd door Prismant.

Samenvatting RegioMarge 2009

Het tekort aan personeel in de sector zorg en welzijn is de komende paar jaar vooral kwalitatief en minder kwantitatief van aard. Scholing van medewerkers kan veel arbeidsmarktproblemen in zorg en welzijn voorkomen. Op de langere termijn zal het beslag op de arbeidsmarkt echter steeds groter worden. De sector blijft groeien en het arbeidsaanbod stagneert volgens het CPB vanaf 2012 en krimpt vanaf 2019. Het zal voor de sector geen geringe opgave zijn om voldoende personeel te werven in een arbeidsmarkt waarin sprake is van grote concurrentie met andere bedrijfstakken. Dat vraagt om een systematisch arbeidsmarktbeleid.

Downloads

Regioportret Zorg en Welzijn - Groningen (PDF)
Regioportret Zorg en Welzijn - Drenthe (PDF)
Regioportret Zorg en Welzijn - Friesland (PDF)
Regiomarge 2009 (PDF)
Rapport Arbeid in Zorg en Welzijn 2009 (PDF)