ZorgpleinNoord - Werkt aan zorg en welzijn
ZorgpleinNoord - Werkt aan zorg en welzijn
RSS LogoRSS PrintversiePrintversie
  • Vacatures
    • Vacatureoverzicht
    • Vacatures Select
    • Zoek een vacature
    • Inloggen
    • Aanmelden vacaturekrant
    • Videopresentaties
    • Gebruikersbijeenkomsten
  • Informatie voor werkgevers
    • Aansluiten bij ZorgpleinNoord
    • Kortingen voor organisaties
    • Werving- en selectieapplicatie
    • Sectorarrangement Zorg en Welzijn
    • BIG herregistratie door RBO
    • Jaarverslagen
  • Loopbaan en Advies
    • Mobiliteitsadvies
      • Aanmelden
    • Loopbaanadvies en Re-integratie
      • Voor organisaties
      • Voor medewerkers
    • Loopbaanmodule
    • Mobiliteitsnetwerken
    • Workshops solliciteren
    • Duurzame inzetbaarheid
      • Lerend netwerk
      • WAI
    • Gezond & Zeker
      • Het project Gezond & Zeker
      • Informatiefolders Ergocoach
      • Cursussen voor de Ergocoach
      • Themamiddagen
      • Kennisdagen 2012
      • Zorg voor Beter-scholingsdagen
    • Leergangen
      • Leergang Sociale Innovatie
      • Leergang Arbeidsrecht
    • Infopunt Zorg&Welzijn
  • Arbeidsmarkt en Onderwijs
    • Arbeidsmarktonderzoek
      • Arbeidsmarktonderzoek ZPN
      • Regioportretten
      • Arbeidsmarktverkenning ZPN 2012
      • NAV (CAB)
      • SER Noord-Nederland: 'NMa moet beleid nuanceren'
    • Strategische Personeelsplanning
    • Arbeidsmarktprojecten
      • Projecten
      • Afgeronde projecten
    • Arbeidsmarktbeleid
    • CAO's
    • AZW 2010
    • Inspiratiesessie Strategisch opleiden in de zorg
  • Marketing en communicatie
    • Open Dag van Zorg en Welzijn
      • Open Dag van Zorg en Welzijn 2012
    • ZPN Magazines
    • Leergang Sociale Media
    • Imago themajaar 2012
    • Nieuwsbrieven
    • Digitale nieuwsbrief
    • PR-netwerk
    • Promotieteams
    • ZorgpleinNoord Proeverijen
    • Marktonderzoek
    • Publicaties
Home : Nieuws
Snel zoeken:
  • Over ZorgpleinNoord
    • Wie zijn wij
    • Missie
    • Raad van Toezicht
    • Medewerkers
    • Aangesloten organisaties
    • Jaarverslagen
    • De weg naar balans
    • Infopunt Zorg&Welzijn
    • Stage of afstuderen
    • Samenwerkingspartners
      • RegioPlus
      • Onderwijs
      • Het Stagebureau Expertisecentrum
      • vmbo Carrousel
      • UWV WERKbedrijf en gemeentelijke Werkpleinen
      • Zorgmanagementgroep
    • Contact
      • Contactgegevens
      • Routebeschrijving
      • Reactieformulier
  • Nieuws
 

Agenda

Leergang 'Social media voor zorg en welzijn', dag 3/3

5 juni 2012 Lees meer

Workshop Loopbaanbezinning

11 juni 2012 Lees meer

Zorg voor Beter-scholingsdag

11 juni 2012 Lees meer

Laatste nieuws

Brief van RegioPlus over Focus op kansen aan de Vaste Kamercommissie voor VWS en SZW

Ziekenhuis Assen verplicht rekentoets Cito

Drentse ggz-instellingen gaan samenwerking aan

VeVera-IV: actualisatie en aanpassing van het ramingsmodel verpleging en verzorging 2009-2030

Naar verwachting zal de vergrijzing van de bevolking de komende jaren doorzetten. Dit heeft gevolgen voor het gebruik van zorg, in het bijzonder voor de verpleging en verzorging. Daarvan maken vooral ouderen veel gebruik. De financiële druk op de langdurige zorg zal dan ook toenemen. Mede daarom heeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (vws) het Sociaal en Cultureel Planbureau (scp) verzocht inzicht te verschaffen in de toekomstige ontwikkelingen in de verpleging en verzorging. Om dat te kunnen doen heeft het scp een onderzoeksprogramma opgezet: het Programma Langdurige zorg. Het Verpleging en Verzorging Ramingsmodel (VeVeRa) is hier onderdeel van. Met dit model wordt inzicht gegeven in de te verwachten ontwikkelingen in het gebruik van verpleging en verzorging voor de komende decennia. Het betreft niet alleen het gebruik van collectief gefinancierde zorg, maar ook van informele of particulier gefinancierde alternatieven.

Dit rapport beschrijft de resultaten van het vierde model (VeVeRa-IV) in de reeks, en presenteert het gebruik van verpleging en verzorging over de periode 2009-2030. Het model is een actualisatie van de vorige editie (VeVeRa-III) op basis van meer recente gegevens (2007/2008). Het model is bovendien uitgebreid met een raming van het kortdurende gebruik van thuiszorg.

> Download rapport VeVeRa-IV (PDF)

« Terug naar overzicht

Meest recente vacatures

Verzorgende IG voor regu...

Stichting Icare Lees meer

Verzorgende voor de nach...

Stichting Icare Lees meer

Woonzorgbegeleiders B (V...

Stichting Icare Lees meer

Verzorgende voor de thui...

Zorggroep Drenthe Lees meer

Woonzorgassistenten (hel...

Stichting Icare Lees meer

Verpleegkundige m/v m/v

Stichting Icare Lees meer

Senior Systeembeheerder ...

Trajectum Lees meer

GZ-psycholoog m/v

Stichting Maatschappelijke & Juridische Dienstverlening Lees meer

Volg ons op twitter
 
ZorgpleinNoord • Rummerinkhof 2 • 9751 SL Haren • T 050 - 57 57 470 • E info@zorgpleinnoord.nl
  • Sitemap
  • Faq
  • Links
  • Disclaimer