Vacatures

De arbeidsmarkt voor zorg en welzijn is grotendeels een regionale arbeidsmarkt. Om deze reden is de werving van personeel sterk regionaal georiënteerd. ZorgpleinNoord faciliteert dit met de regionale vacaturesite op www.zorgpleinnoord.nl.  Vacatures voor hoger opgeleiden worden extra onder de aandacht gebracht in Select.

Aangesloten organisaties kunnen tegen een gereduceerd tarief op de site adverteren. Zij zetten meestal zelf de vacatures op de site.  Andere werkgevers kunnen tegen een commercieel tarief op de site adverteren. De bij ZorgpleinNoord aangesloten werkgevers adverteren in veel gevallen uitsluitend of in eerste instantie op de vacaturesite van ZorgpleinNoord. In 2008 werden 4521 vacatures en in 2009 werden 3781 vacatures op de site geplaatst. Uit onderzoek van PCM-media (2008) blijkt dat de bekendheid van de vacaturesite onder werkzoekenden groot is.

Op verzoek van een aantal organisaties is in 2009 een webapplicatie voor werving en selectie ontwikkeld. Met behulp van deze applicatie kunnen de organisaties de standaardhandelingen in hun werving- en selectieprocessen automatiseren. Omdat de vacaturesite van ZorgpleinNoord door vrijwel alle organisaties aangeduid wordt als het belangrijkste medium is voor de werving van personeel, heeft ZorgpleinNoord ervoor gekozen de werving- en selectieapplicatie te ontwerpen als aanvulling op de vacaturesite en het mobiliteitskandidatenbestand. De werving- en selectieapplicatie wordt onderdeel van het basispakket van ZorgpleinNoord.

De applicaties die door ZorgpleinNoord aan de zorg- en welzijnssector ter beschikking worden gesteld worden continue geëvalueerd en verbeterd.