Locatiehoofd 32-36 uur per week Locatie Dwingeloo

VACATURE

Locatiehoofd

32-36 uur per week

Locatie Dwingeloo

Meewerken aan toekomstbestendige ouderenzorg? Dan zoeken wij jou! 

Wat ga je doen? 

Als locatiehoofd bij ZZWD geef jij (situationeel) leiding aan meerdere teams voor zorg, welzijn en dienstverlening, in totaal ongeveer 120 medewerkers. Samen met de teams ben je verantwoordelijk voor het welzijn van de cliënten. 

Je bent je bewust van de vraagstukken voor de ouderenzorg voor de toekomst en hebt ideeën over anders werken/anders zorgen. Jij ziet verbetermogelijkheden en neemt initiatieven voor (zorg)innovaties. Daarvoor werk je samen met in- en externe relaties in de omgeving van de locatie. 

In verbinding met de teams stel je, op basis van onze strategische koers, jaarplannen, verbeter- en actieplannen op en zorg je voor uitvoering van deze plannen. 

Je ondersteunt de teams bij het nemen van de professionele rol en samenwerking. Jij zorgt voor verbinding en faciliteert, stimuleert en begeleidt de ontwikkeling van de teams en individuele teamleden. Knelpunten binnen de locatie zie jij als uitdaging, waarbij je de teamleden inspireert en stimuleert in het zoeken naar een passende oplossing. 

Met de twee locatiehoofden van Havelte en Ruinen vorm je een team; jullie werken samen aan de toekomst en vangen elkaars afwezigheid op. Je werkt als locatiehoofd veel samen met de regie- en of wijkverpleegkundige en met de ondersteunende (staf)diensten van ZZWD, voornamelijk gevestigd in Dwingeloo.

Kortom: 

Jij bent verantwoordelijk voor het bewaken, borgen en continu verbeteren van de kwaliteit van zorg en dienstverlening, de inzet van medewerkers en de financiën binnen de locatie Dwingeloo. Je werkt samen met verschillende disciplines om de dienstverlening zo te organiseren dat deze aansluit bij de wensen van de bewoners en de kaders voor bedrijfsvoering. Resultaten rapporteer je aan jouw leidinggevende, de manager Zorg en Welzijn.

Waar ga je werken? 

Wonen, welzijn, voeding en zorg. Bij ZZWD zijn we trots op de complete zorg die we bieden aan ouderen in de prachtige omgeving van Zuidwest-Drenthe. ZZWD kent een informele sfeer, waardoor je je snel thuis voelt als je bij ons komt werken. We gaan op een open en fijne manier met elkaar om en zijn altijd gericht op ontwikkeling en innovatie. Samen zorgen we ervoor dat ouderen thuis kunnen blijven wonen, zo lang ze dat willen. Als dat echt niet meer lukt, bieden we wonen met zorg aan.

Voor iemand zorgen is werk dat ertoe doet. Daar hoort een  goed salaris bij, maar ook een fijne werkomgeving en ruimte om jouw talenten in te zetten en te ontwikkelen. Daar helpen we je zo goed mogelijk bij.

We zijn natuurlijk dichtbij. Iedereen bij ZZWD voelt een grote betrokkenheid. Bij cliënten, bij elkaar en bij onze groene dorpen. Dat maakt ons bijzonder. Het is niet voor niets dat veel collega’s al lange tijd met veel plezier bij ons werken.

Wie ben jij? 

• Vanuit jouw visie op leiderschap geef jij leiding op een verbindende, natuurlijke overtuigende wijze, je hebt een open en toegankelijke houding. Jouw stijl van leidinggeven weet je aan te passen op de situatie. Belangen van het individu en team, medewerker én cliënt en de organisatie weet jij op elkaar af te stemmen.
• Je bent resultaatgericht en hebt ervaring in het begeleiden van teams in verandering. Je bent stipt in plannen en organiseren en uitvoeren van gemaakte afspraken, je rapporteert tijdig en je hebt affiniteit met (digitale) administratieve processen.
• Je werkt zelfstandig, neemt je verantwoordelijkheid en bent creatief en ondernemend in het bedenken van oplossingen en het aangaan van in- en externe samenwerkingsrelaties. Je gaat overwogen risico’s aan teneinde voordeel te behalen voor de organisatie.
• Je werkt graag mee aan de verdere ontwikkeling en de continue verbetering van werkprocessen, je denkt toekomstgericht. Je signaleert kansen in de markt en binnen de organisatie en bent in staat dit uit te werken tot voorstellen en een plan van aanpak.
• Je bent sociaal vaardig, je drukt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uit. Bovendien onderken je de invloed en gevolgen van eigen beslissingen en activiteiten op andere onderdelen van de organisatie. 
• Tot slot: jij kent je zelf, hebt inzicht in je mogelijkheden en jouw verbeter- of leerpunten en reflecteert hier op. Je onderneemt acties om je eigen kennis, vaardigheden en competenties te vergroten en zo jezelf verder te ontwikkelen.

Wat vragen we verder van jou? 

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevant Hbo-diploma.
• Kennis van managementtechnieken op Hbo-niveau. Je hebt stevige ervaring in het leidinggeven en ontwikkelen van teams. Werkervaring in de (ouderen)zorg is een pré.
• Je hebt een rijbewijs en de beschikking over eigen vervoer.
• Een selectie- of ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure. 
• We vragen je bij indiensttreding een VOG te overleggen (kosten worden door ons vergoed).

Wat bieden wij jou?

Werken bij ZZWD betekent:

• Een fijne informele sfeer, in een kleinschalige organisatie (ca. 400 medewerkers)
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei
• Een goed salaris: ZZWD biedt jou voor deze uitdagende functie een salaris passend bij de functie, jouw kennis en ervaring in FWG 60. De CAO VVT is van toepassing. Vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een fietsplan, aanschaf computerapparatuur, sportabonnement en diverse collectieve verzekeringen
• En tot slot: vitaal werken in het prachtig groene Zuidwest-Drenthe.

Enthousiast?

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende job? Voor vragen kun je terecht bij Gemma Bruins, manager Zorg en Welzijn. Zij is te bereiken via sollicitatie@zzwd.nl of via 06-40001004. 

Kijk voor meer informatie op onze website: www.zzwd.nl 

Stuur ons jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 7 mei 2024 naar sollicitatie@zzwd.nl . 

De 1e ronde selectiegesprekken staat gepland op dinsdag 14 mei 2024.