Wij zoeken een medewerker roosterplanning

Onze organisatie helpt Drentse huisartsen met meer tijd voor hun spreekuur, zodat zij ruimte hebben voor het leveren van goede zorg; 24 uur per dag. Wij ondersteunen de huisartsen onder andere bij praktijkorganisatie, ICT en digitalisering, scholing en goed werkgeverschap. Ook hebben we vier huisartsenspoedposten waar mensen terechtkunnen wanneer ze acute huisartsenzorg nodig hebben als de praktijk van de eigen huisarts gesloten is. Dat is in de avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Onze spoedposten bevinden zich in Hoogeveen, Emmen, Meppel en Assen

goede zorg begint bij een goed rooster

Een collega die een goed werkrooster kan neerzetten, zodat ons team van triagisten zijn werk zo goed mogelijk kan uitvoeren. Ben jij de puzzelaar die ervoor kan zorgen dat een team werkgeluk haalt uit de juiste planning? Samenwerken en een hoge mate van zelfstandigheid is noodzakelijk in ons kleine maar fijne team. Kennis van Intershift is een pré.

Als medewerker roosterplanning ben jij de spin in het web van onze triageafdeling. Jij zorgt ervoor dat het dienstrooster klopt — elke dag, elk weekend, elk feestdagmoment.

• Samen met je collega’s stel je het volledige rooster op en houd je het actueel.
• Je zoekt creatieve oplossingen bij ziekte, verlof of openstaande diensten.
• Je zorgt voor een goede balans tussen de wensen van medewerkers en de behoeften van de organisatie.
• Je adviseert het management bij planningsvraagstukken en denkt mee over verbeteringen.
• Je werkt mee aan projecten om onze roosterprocessen toekomstbestendig te maken.
• Je verwerkt roostergegevens correct voor de salarisadministratie.

• Een MBO+ werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met het opstellen van roosters en het optimaliseren van roosterprocessen.
• Kennis van procedures, richtlijnen en cao-/wetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een goed cijfermatig en analytisch inzicht.
• Vrijdag is in principe een werkdag.

Een uitdagende functie in een maatschappelijk relevante en ambitieuze organisatie, waar ruimte is voor eigen inbreng, groei en initiatief. Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is, met betrokken collega’s en een prettige werksfeer. Je wordt, afhankelijk van je ervaring, ingeschaald in de Cao Huisartsenzorg, schaal 7. Dat is minimaal € 3795,- en maximaal € 4977,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 38 uur. Dit is exclusief de eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.

Solliciteer dan via ons portaal en deel je cv en motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie! Solliciteren kan tot 17 november 2025.

De eerste gesprekken vinden plaats op 21 november, de eventuele tweede ronde op 27 november.

Meer weten?
Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Tamara Lobbes, HR-adviseur, via 06 2130 5455.

Heb je vragen of wil je meer weten over de rol of de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Erieka Stegers, Coördinator roosterplanning via 06 2753 4871.

Zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven sluitingsdatum.

De volledige vacaturetekst lees je hier.