Leerlingplaats niveau 2

Ook in februari 2025 stelt de NNCZ diverse ‘flexibele’ opleidingsmogelijkheden beschikbaar! Deze ‘flexibele’ opleidingsmogelijkheden bieden wij aan bij al onze werkgebieden: Hoogeveen e.o., Hollandscheveld e.o., Vledder e.o., Haren e.o., Noordbroek e.o., Grijpskerk e.o. en Groningen! Binnen de NNCZ bestaat tevens de unieke mogelijkheid om in ons professionalshuis in de stad Groningen te gaan wonen!

De NNCZ heeft zich ten doel gesteld om bij te dragen aan een zo groot mogelijk aantal professionals om daarmee te voorkomen dat er mensen met een hulpvraag tussen wal en schip raken. Daarom zoeken wij naar vernieuwende oplossingen en initiatieven om de zorg toekomstbestendig te maken, waarbij we proberen zoveel mogelijk professionals beschikbaar te houden en te werven. Bij onze dienstverlening speelt Zam-Sam een grote rol. Het staat voor; Zelf Als het Mogelijk is/ Samen Als het Mogelijk is". Zelf vanuit individueel oogpunt en Samen vanuit het individu samen met zijn/haar omgeving/netwerk en de professional. Ook doen we dit door het loslaten van traditioneel 'diploma-denken' en in plaats daarvan over te stappen op competentiegericht werken. Dit betekent dat we ons richten op een bredere groep mensen die graag in de zorg willen werken en al over de nodige vaardigheden en kwaliteiten beschikken, of die in staat zijn deze vaardigheden aan te leren.

Wij bieden medewerkers, zowel intern als extern, de mogelijkheid om door te groeien! Dit doen we onder andere via ons ontwikkelingsprogramma “Samen van Waarde, ook in de toekomst”. Daarnaast leiden we medewerkers via een werkend leren traject (BBL) op tot Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige. We bieden hierbij de flexibiliteit om deelcertificaten te behalen, die elk afzonderlijk van waarde zijn. Wanneer je alle deelcertificaten hebt behaald, worden deze gebundeld tot een volledig zorgdiploma. Zo kun je indien gewenst, stap voor stap groeien richting het gewenste niveau, van Helpende tot Verpleegkundige. Dit scholingstraject bieden we aan in samenwerking met het Alfa-college.

Een BBL-opleidingsplaats is een combinatie van werken en leren in de praktijk. Dit betekent dat je alles wat je leert direct kunt toepassen in je dagelijks werk. Tijdens en na de opleiding houd jij je bezig met het helpen en verzorgen van cliënten bij hun persoonlijke en lichamelijke verzorging, en dagelijkse bezigheden. Je kunt hierbij denken aan: maaltijden bereiden, wassen en aankleden, bedden opmaken en schoonmaken. (Voor niveau 3 valt ook te denken aan: verpleegtechnische handelingen en medicatie delen). Daarnaast bied je ondersteuning bij sociale activiteiten en draag je bij aan een waardevolle dag van de clienten. Je werkt minimaal 24 uur per week binnen één van onze werkgebieden. Samen met collega’s ben je binnen één van onze teams verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning van cliënten in een woonleefgroep. Je wordt hierbij begeleid door verschillende professionele collega’s.

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière, wil jij werken in de zorg én jezelf blijven ontwikkelen, maar dan wel in de beroepspraktijk? Lees dan verder en solliciteer!

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan?

• Je hebt affiniteit met de (ouderen)zorg;
• Je voelt je betrokken bij ouderen die zelfstandig willen zijn, maar daarbij ook de nodige zorg en ondersteuning nodig hebben;
• Je kunt je goed inleven in cliënten en collega’s;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent proactief en continu op zoek naar mogelijkheden om jezelf en je collega’s verder te helpen.

Wat bieden wij?

• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dynamische, uitdagende functie voor minimaal 24  uur per week, wensen voor meer uren zijn bespreekbaar;
• Alle opleidingskosten worden vergoed door de NNCZ;
• Een deel van de lestijd wordt als werktijd gecompenseerd;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao VVT;
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie. Je kunt volop gebruik maken van ons leerplein, waar je ook deelcertificaten kunt behalen;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven, waaronder een fietsplan of het uitruilen van reiskosten.

Daarnaast faciliteren we jonge, lerende medewerkers bij het vinden van (tijdelijke) huisvesting. Hiervoor hebben we een ‘zorgprofessionalshuis’ in het zuiden van de stad Groningen.

Over ons
De NNCZ brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc. 

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!

Solliciteren 
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan bij de NNCZ?
Reageer dan via onderstaande knop en wie weet verwelkomen wij jou als onze nieuwe Leerling Helpende! 

Wil je eerst meer informatie?
Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature of met afdeling personeelszaken via:

Mail: sollicitaties@nncz.nl
Telefonisch: 0528 – 200 208
Whatsapp: + 31 528 200 208