ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Persoonlijk begeleider
FLINQ Noorderstraat




Publicatiedatum: 12-10-17

|

Sollicitatietermijn: 24-10-17

|

Vacaturenummer: 1115



Uren:
28 uur
Salaris:
FWG 40
CAO:
CAO Gehandicaptenzorg
Ingangsdatum:
in overleg
Arbeidsovereenkomst:
Onbepaalde tijd
Opleidingsniveau:
MBO+

Functiebeschrijving

FLINQ-jeugd zoekt een
Persoonlijk Begeleider (m/v)
Voor 28 uur per week, onbepaalde tijd

Wil jij werken bij FLINQ-jeugd?
FLINQ biedt jongeren ondersteuning bij wonen, school, werk en vrije tijd. Het gaat om jongeren en jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking en eventueel bijkomende problematiek.

Medewerkers van FLINQ trekken samen met de jongeren op naar de toekomst. Ook als het moeilijk wordt gaan we door en zoeken we naar de meest passende oplossing.
Wij werken vanuit de volgende speerpunten:

  • Iedereen is waardevol
  • Wij streven naar succes
  • Wij houden het eenvoudig

FLINQ- jeugd is een samenwerkingsverband tussen organisatie Vanboeijen en de Zijlen.

De locaties
FLINQ kent zes locaties verspreid over Groningen en Drenthe: de Touwslager, Ellentshoek, de Driemaster, de Noorderstraat, Sparrenlaan en Helper Westsingel.
De locaties zijn gericht op woonvragen of op trainingsvragen.

Voor een beschrijving van de locaties verwijzen wij graag door naar onze website www.flinq-jeugd.nl
Voor deze vacature zijn wij voor locatie de Noorderstraat in Sappemeer op zoek naar een persoonlijk begeleider.

De Noorderstraat richt zich op jongeren en jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking en vaak bijkomende psychiatrische problematiek (bijv. autisme, hechting, ADHD). De locatie bevindt zich in een historisch pand in Sappemeer. De Noorderstraat biedt plaats aan 11 jongeren, met elk hun eigen individuele ondersteuningsvraag. Elke jongere heeft zijn of haar eigen appartement. Daarnaast is er sprake van een gemeenschappelijke woonkeuken waar samen activiteiten ondernomen kunnen worden.
De jongeren die op het Trainingshuis komen wonen om te trainen en om vaardigheden aan te leren op gebied van zelfstandigheid en sociale redzaamheid verblijven veelal gemiddeld twee jaar op de locatie. Afhankelijk van geleerde vaardigheden stromen jongeren door naar een eigen huurwoning, met of zonder ambulante begeleiding.

Wat verwachten wij van je?
Als persoonlijk begeleider binnen de Noorderstraat begeleid je de cliënten met hun zorg- en begeleidingsvragen. Je doet dit op een methodische en systematische wijze. In je werkhouding heb je een grote mate van flexibiliteit, zowel naar de jongere als naar je collegae.
Je staat voor het ontwikkelen van de mogelijkheden van de mensen die je begeleidt.
In de begeleiding hebben we een uitnodigende houding die gericht is op contact. Vanuit het contact wordt er telkens gekeken wat een goede volgende stap is. Dat betekent dat er naast de afspraken die staan in een begeleidingsplan ook steeds van de begeleider wordt gevraagd dat hij op het moment ook een goede inschatting kan maken en besluiten durft te nemen die passend zijn voor de jongere.
Je bent in staat om goede contacten te onderhouden met de familie en met het netwerk van de cliënten.


Functie-eisen

Wij hebben algemene kerncompetenties opgesteld die we bij al onze medewerkers terug zien. Deze kerncompetenties zijn professionaliteit, sensitiviteit, eigenaarschap en reflecteren. Naast deze kerncompetenties vragen wij de volgende specifieke functie-eisen:

  • Minimaal een afgeronde relevante Mbo-opleiding, niveau 4, de voorkeur gaat uit naar HBO-SPH met enkele jaren werkervaring met jongeren met een (licht) verstandelijke beperking;
  • Een coachende houding aan kunnen nemen;
  • Goed kunnen reflecteren op het eigen handelen;
  • Besluiten durven nemen;
  • Onafhankelijk kan werken en waar nodig goed kan samenwerken;
  • Kennis van gedragsproblematiek en ontwikkelingspsychologie;
  • Stressbestendigheid en improvisatievermogen bij interventies in crisissituaties;
  • Probleem analyserend en oplossend vermogen;
  • Een respectvolle benadering naar de cliënten;
  • Vanuit de dialoog biedt je de ondersteuning aan cliënten. Dit houdt in dat je door het in gesprek gaan met de cliënt in staat bent de cliënt ondersteuning te bieden;
  • Op een tactvolle wijze de eigen regie van de cliënt kunnen ondersteunen;
  • Stevige persoonlijkheid die in staat is grenzen te stellen;
  • Denken in mogelijkheden;
  • Affiniteit met de doelgroep;
  • Enthousiasme en doorzettingsvermogen;
  • Zelfstandig willen en kunnen werken;
  • Feedback kunnen geven, humor en sociaal en reflectieve vaardigheden;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.


Wat bieden wij?
Naast enthousiaste collega’s en een informele werksfeer bieden wij een uitdagende, afwisselende baan, waarin gewerkt wordt voor en met een dynamische bewonersgroep. Je krijgt voldoende ruimte voor je eigen inbreng en ontwikkeling, zowel binnen de locatie als binnen FLINQ-jeugd. Het betreft een vacature voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Voor deze functie geldt FWG 40. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals diverse bestedingsdoelen in het kader van de Werkkostenregeling.


Nadere informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met leidinggevende Noorderstraat, Jelly Bergsma, telefoon 06-20417650 of de locatie 06-30219781.


Overige informatie

Interne kandidaten:
Herplaatsingskandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Externe kandidaten:
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Van externe kandidaten wordt verwacht dat zij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.
De Zijlen vindt het belangrijk dat medewerkers veilig kunnen werken en voert daarom een preventief hepatitis B beleid. Dit betekent dat je bereid bent bij indiensttreding van De Zijlen je tegen hepatitis B te laten vaccineren volgens een vastgesteld schema, tenzij je aantoonbaar al voldoende bescherming hebt opgebouwd. Verder is Bedrijfshulpverlening onderdeel van het werk van elke medewerker binnen De Zijlen.

Belangstelling?
Heb je na het lezen van deze vacature belangstelling gekregen voor de functie en denk je helemaal bij onze organisatie te passen? Solliciteer! Je kunt je sollicitatie richten aan Jelly Bergsma (leidinggevende Noorderstraat). Je kunt solliciteren via www.zorgpleinnoord.nl of www.dezijlen.nl. Gebruik hiervoor uitsluitend onderaan de vacaturetekst de knop ‘solliciteren’.

Je kunt op deze vacature solliciteren tot en met dinsdag 24 oktober 2017.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 30 oktober 2017.



Sollicitatie richten aan

Jelly Bergsma (leidinggevende Noorderstraat)
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer Solliciteer
Solliciteer Solliciteer

Contactgegevens

Postbus 25

9356 ZG Tolbert

http://www.dezijlen.nl

Meer informatie

Contactgegevens locatie


FLINQ Sparrenlaan 20

9401 RB Assen

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel