ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Begeleider D
Ervaren coördinerend medewerker gezocht!




Publicatiedatum: 11-05-18

|

Sollicitatietermijn: 27-05-18

|

Vacaturenummer: 2018-640



Uren:
24 uur
Salaris:
Min. € 2.006,- en max. € 3.069,- (FWG 45)
CAO:
Gehandicaptenzorg
Ingangsdatum:
In overleg
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Opleidingsniveau:
HBO

Functiebeschrijving

“Chelsea is 39 jaar, heeft een licht verstandelijke beperking en psychische klachten. Zij heeft een IQ van 68. Chelsea heeft een beperkt sociaal aanpassingsvermogen, is snel boos en gefrustreerd, kan slecht met kritiek omgaan en is onzeker en wantrouwig. Chelsea heeft een dochtertje van 6 en woont bij moeder en stiefvader. Ze heeft onlangs opnieuw een man leren kennen, maar wil nu de relatie goed houden en niet te snel samenwonen. Voor Chelsea is het belangrijk om zelf de keuzes te maken die voor haar belangrijk zijn. Chelsea wil graag een stabiele relatie en een leuk eigen gezin.”
 

Cosis zoekt een ervaren en enthousiaste Coördinerend Medewerker / Begeleider D voor de Thuisondersteunig Meppel (24 uur).  Krijg jij energie van een afwisselende werkdag en weet jij goed in te springen op onverwachte situaties? Kun jij goed tussen de regeltjes doorlezen? Heb jij ruime ervaring op het gebied van ambulante begeleiding en bezit jij goede coachende en motiverende vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Wie ben jij?
Als Coördinerend Medewerker (Begeleider D) ondersteun je je collega’s en kun je hen, daar waar nodig, coachen in verander- en werkprocessen. Je coaching is gericht op het zelf-organiserend maken. Je hebt daarnaast ook een eigen caseload waarbij je zelf de cliënten bezoekt en begeleidt.
 

Je draagt bij aan een veilige en vertrouwde thuisbasis voor onze cliënten. Je vindt het écht leuk om met mensen om te gaan en bent in staat om een goed contact met ze op te bouwen, ook wanneer ze niet direct op je komst zitten te wachten. Je durft beslissingen en initiatief te nemen en draait je hand niet om voor de administratieve verantwoordelijkheden die bij jouw functie horen.


Je hebt een duidelijke visie op het zorgplan van de cliënt en weet door je praktische inzet je collega’s, de cliënt en verwanten te motiveren bij de uitvoering ervan. Je bent met je specifieke deskundigheid op het gebied van psychiatrische stoornissen (bijvoorbeeld autisme, verslaving of multiproblematiek) de vraagbaak voor collega’s en weet ze hierin te coachen. Je bent een echte verbinder en legt gemakkelijk contact met zowel de cliënt, familieleden, collega’s en specialisten – zowel binnen als buiten de organisatie. Je geeft alle betrokkenen het gevoel dat ze je kunnen vertrouwen en maakt dat ook waar. Je staat open voor verbetervoorstellen en onderneemt snel actie.


Hoe ziet jouw dat eruit?
Je begint de dag met een belletje naar de cliënt waarmee je vanmiddag een afspraak hebt. Hij heeft namelijk moeite met structuur en je wilt even checken of hij al uit bed is. Daarna stap je in de auto en rijd je naar je eerste cliënt. Het is een jongen die is opgegroeid in een écht ‘multi-probleemgezin’: financiële problemen, verslaving en psychische problemen. Ook met hem ging het niet goed, totdat hij op zichzelf mocht wonen. Je begeleidt hem nu intensief om op het rechte pad te komen en z’n opleiding af te maken.


Vanmorgen heb je een coachend gesprek met je collega, je bespreekt hierin aan de hand van een casus hoe de collega hierin kan handelen en welke ketenpartners hij hierin zou kunnen betrekken. Samen kijken jullie naar de eventuele risico’s die de huidige situatie met zich meebrengt.


Functie-eisen

Wat vragen we van je?
Je hebt:
• een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
• een rijbewijs en een auto;
• een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
• een helicopterview;
• coachende vaardigheden;
• een open houding en kunt onbevooroordeeld luisteren;
• een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak.


Je kunt:
• tussen de regels door lezen en durft waar nodig door te pakken;
• zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen;
• meewerken met een eigen caseload;
• open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
• collega’s, cliënten, verwanten en gasten een welkom gevoel te geven;
• plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
• uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.


Je bent:
• enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
• flexibel, want je hebt onregelmatige diensten en het kan ook weleens voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
• steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
• iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.
 

Je wilt:
• minimaal één keer per dag een compliment geven aan bijvoorbeeld een cliënt of collega.


Nadere informatie

Aantal uren per week
Een functie voor 24 uur per week.
 

Wat bieden wij?
• Cliënten en collega’s die blij zijn om jou te zien.
• Een afdeling waarop je trots kunt zijn.
• Een team waarin teamprestatie en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.
• Collega's die net als jij alles uit de dag halen.
• Een tevreden glimlach aan het einde van de dag.
• Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider D: minimaal € 2.006,- en maximaal € 3.069,-volgens FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
• En als je jezelf onmisbaar hebt gemaakt, krijg je na twee jaar een vaste aanstelling.
 

Leuke extra’s zoals:
• een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;
• een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsenplan.


Overige informatie

Waar staan we voor?
Cosis is de kracht van samen. NOVO, Promens Care en Cosis helpen mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.
 

Over Thuisondersteuning Meppel
Thuisondersteuning Meppel biedt cliënten met verschillende achtergronden (verstandelijke beperking en/of psychische problematiek)  een vaste begeleider die bij ze thuis komt met als doel om de cliënt zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren. Daarbij worden ook andere mensen uit het netwerk van de cliënt betrokken.



Sollicitatie richten aan

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 27 mei 2018. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen.
 

Je kunt solliciteren via deze link. Vul het formulier in en maak je account aan. Via dit account kun je ook de voortgang van je sollicitatie volgen. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan met Margriet Ellen (Locatiehoofd) op telefoonnummer 06-51015054.
 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Lauwers 17

9405 BL Assen

http://www.cosis.nu

Meer informatie

Contactgegevens locatie


Thuisondersteuning Meppel Burg. Knopperslaan 1

7941 KM Meppel

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel