ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Begeleider C
Blijf jij de mens achter complex gedrag zien?




Publicatiedatum: 15-05-18

|

Sollicitatietermijn: 30-06-18

|

Vacaturenummer: 2018-636



Uren:
> 24 uur
Salaris:
Min. € 1.889,- en max. € 2.793,- (FWG 30) + op deze locatie geldt een (tijdelijke) toeslag
CAO:
Gehandicaptenzorg
Ingangsdatum:
Zo spoedig mogelijk
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Opleidingsniveau:
Niveau 4

Functiebeschrijving

“Stefan is 26 jaar oud en heeft een verstandelijke beperking. Stefan is opgegroeid in een moeilijke gezinssituatie met meerdere problematieken en dat heeft de ontwikkeling van Stefan verstoord.  Stefan woont in een woonvoorziening van Cosis. Hij heeft zijn eigen appartement, maar er is 24/7 begeleiding aanwezig. Als Stefan een vraag heeft of ergens mee zit, kan hij dit met de begeleiding bespreken. Stefan kan gaan en staan waar hij wil binnen de woonvorm en met de juiste ondersteuning geniet hij volop van zijn leven bij Woonwerkboerderij Ansen! Stefan is gebaat bij een duidelijk ritme. Een verstoord ritme of onbegrepen voelen kan resulteren in agressief gedrag. Dit leidt tot risicovol gedrag naar zowel zijn medebewoners als naar de begeleiding.”
 

Cosis zoekt Begeleiders C voor locatie Woonwerkboerderij Ansen (minimaal 24 uur). Ben jij de begeleider met een stevige persoonlijkheid die zich niet zomaar omver laat blazen? Word je geprikkeld door de mens te (blijven) zien achter het complexe gedrag? En kun je handelen vanuit de Triple C-methodiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Wie ben jij?
Je bent een begeleider die betrouwbaar is, consequent handelt en rust uitstraalt. Ritme is belangrijk voor de bewoners. Jij weet vanuit het ritme, van zowel de groep als van de individuele bewoners, te begeleiden en de regie uit te voeren terwijl je in contact en dialoog blijft met de bewoner.


Je werkt om tegemoet te komen aan de behoeftes van de cliënt, hierdoor kijk je anders naar probleemgedrag. Dit doe je op basis van de kennis die je hebt vanuit de overdracht van collega’s, het begeleidingsplan en het agogisch overleg. Op het moment van agressie weet je de rust te behouden en sta je stevig in je schoenen, daar waar nodig kun je bewust terug handelen. Je ziet het als een uitdaging om de diensten waarin spanning heerst goed te laten verlopen en de onvoorspelbaarheid is juist het gene wat jou aanspreekt.
Vanuit je reflecterend vermogen kun je nadien de situatie met collega’s en/of gedragswetenschapper bespreken. Het gesprek aangaan vind je normaal, je overlegt met collega’s over wat je opvalt, maar gaat ook het gesprek niet uit de weg over hoe jullie als team nog beter kunnen functioneren.


Je ziet het als een vanzelfsprekendheid om te kijken naar de oorzaak achter het probleem. Waarbij jouw doel is om, met een stukje relativeringsvermogen en passende humor, een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie richting de bewoner op te bouwen.


Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het up-to-date houden van het zorgplan. Hierbij is je belangrijkste doel ervoor te zorgen dat je bewoner grip op zijn leven ervaart.
Je kunt goed netwerken en bouwt makkelijk een band op. Daarmee weet je bewoner, familie, teamcollega’s en in- en externe specialisten te verbinden rondom de beste zorg voor de bewoner. Samen zoeken jullie naar mogelijkheden voor kleine stapjes vooruit. Je geeft alle betrokkenen het gevoel dat ze je kunnen vertrouwen en maakt dat ook waar. Je staat open voor verbetervoorstellen en onderneemt snel actie.


Hoe ziet jouw dag eruit?
Je hebt vandaag een omloopdienst, dus je dienst start begin van de middag. Je begint met een korte bespreking met de begeleiding van de dagbesteding en controleert de agenda voor vandaag. Vanmiddag ga je met Stefan naar de huisarts. Stefan vindt dit altijd erg spannend. Je hebt, in overleg met de andere begeleiding, de middag zo gepland dat jullie genoeg tijd hebben en niet hoeven te haasten. In de middag komen alle bewoners terug van hun werkzaamheden. Bij het gezamenlijk thee drinken merk je dat twee bewoners anders op elkaar reageren als gebruikelijk. Samen met je collega weten jullie, door in contact te komen met beide bewoners, ervoor te zorgen dat de spanning niet verder oploopt en de rust in de groep te behouden.


Vervolgens ga je samen met bewoner Lisa de voorbereidingen treffen voor het avondeten. Lisa vindt koken erg leuk, daardoor wordt ze wat drukker. Stefan komt binnen lopen en kan niet tegen die drukte. Omdat hij al een spannende dag heeft gehad, wordt het hem teveel en dit uit zich in agressief gedrag richting Lisa. Jij handelt en roept de hulp van een collega in om de rust te herstellen.
’s Avonds wanneer alle bewoners op bed liggen, evalueer je met je collega Begeleider C wat er is gebeurd en rapporteert dit. Jij sluit je dienst af en je collega, die in de namiddag is gestart, blijft voor de nachtdienst en de ochtenddienst.


Functie-eisen

Wat vragen we van je?
Je hebt:
• een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring;
• een rijbewijs;
• een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
• ervaring in het omgaan met agressie;
• kennis van en ervaring in het werken met de Triple C-methodiek is een pre;
• doorzettings- en relativeringsvermogen, lef en een stevige persoonlijkheid;
• affiniteit met de landelijke omgeving en werkzaamheden (geen must);
• een open houding en kunt onbevooroordeeld luisteren;
• een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak.


Je kunt:
• zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen;
• open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
• een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aangaan richting de bewoners;
• plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
• uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.


Je bent:
• enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
• flexibel, want je hebt onregelmatige diensten (incl. slaap- en nachtdiensten) en het kan voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
• steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
• iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.


Je wilt:
• minimaal één keer per dag een compliment geven aan bijvoorbeeld een cliënt of collega.


Nadere informatie

Aantal uren per week
Het betreft twee keer een functie voor minimaal 24 uren per week. Definitieve uren in overleg.
 

Wat bieden wij?
• Een locatie waar je trots op kunt zijn.
• Een sterk en open team waarin teamprestatie en plezier in het werk gezamenlijke doelen zijn.
• Collega's die net als jij alles uit de dag halen.
• Een tevreden glimlach aan het einde van de dag.
• Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider C: minimaal € 1.889,- en maximaal € 2.793,- volgens FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast geldt er voor begeleiders op deze locatie een tijdelijke toeslag.
• En als je jezelf onmisbaar hebt gemaakt, is er de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
 

Leuke extra’s zoals:
• een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;
• een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsenplan.


Overige informatie

Waar staan we voor?
Cosis is de kracht van samen. NOVO, Promens Care en Cosis helpen mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.


Over Woonwerkboerderij Ansen
In woonwerkboerderij Ansen wordt wonen, werken en vrijetijdsbesteding op één locatie gecombineerd. De boerderij biedt plek aan 17 cliënten met een verstandelijke beperking in de leeftijd van 18 jaar en ouder met een wisselende mate van zelfstandigheid. Er is sprake van een laag sociaal niveau, autisme, gedragsproblemen en psychische problematiek. Alle bewoners hebben een eigen appartement. De appartementen zijn verdeeld in drie groepen en elke groep heeft een eigen gezamenlijke keuken-woonkamer en terras.

Als woonbegeleider werk je onregelmatig. De omloopdienst begint in de middag en is bedoeld om in te springen in de begeleiding daar waar gewenst, zoals een huisartsbezoek, een bewoner die ziek is of een bespreking met ouders. De andere diensten zijn verdeeld over avond-, slaap-, nacht- en ochtenddiensten waarin de individuele en gezamenlijke dagprogramma’s van de bewoners leidend zijn voor de begeleiding.
Overdag wordt er door de bewoners samen met de WDL-begeleiders op het terrein gewerkt aan terreinonderhoud, ambachtelijk productiewerk en kantinewerk.



Sollicitatie richten aan

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega!
 

Je kunt solliciteren via deze link. Vul het formulier in en maak je account aan. Via dit account kun je ook de voortgang van je sollicitatie volgen. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan van maandag t/m donderdag met Lammert Talman (Locatiehoofd) op telefoonnummer 06-30078745.
 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Lauwers 17

9405 BL Assen

http://www.cosis.nu

Meer informatie

Contactgegevens locatie


Woonwerkboerderij Ansen Dwingelerweg 26a

7964 KK Ansen

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel