ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Begeleider C
Ben jij de gezinsbegeleider die wij zoeken?




Publicatiedatum: 03-07-18

|

Sollicitatietermijn: 08-07-18

|

Vacaturenummer: 2018-694 Begeleider C - Gezinsontwikkeling Drenthe



Uren:
24 uur
Salaris:
Minimaal €1.889,- en maximaal €2.793,- op basis van een fulltime aanstelling
CAO:
Gehandicaptenzorg
Ingangsdatum:
z.s.m.
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd
Opleidingsniveau:
Niveau 4

Functiebeschrijving

“Mustafa is vijf jaar en woont bij zijn vader en moeder. Mustafa heeft een verstandelijke beperking en daarbij is hij zeer drammerig en vertoont hij agressief gedrag. Als hij zijn zin niet krijgt begint hij te gillen en te krijsen, hij laat zich dan op de grond vallen en als zijn ouders hem proberen op te pakken en te kalmeren spuugt hij ze in het gezicht. Zijn ouders weten niet meer hoe ze moeten omgaan met Mustafa. Ze willen het graag goed doen, maar weten niet meer hoe zij Mustafa moeten handhaven in de thuissituatie. Bijkomende problematiek is dat er vermoedens zijn dat ook moeder een verstandelijke beperking heeft en daardoor moeite heeft met het opvoeden van Mustafa.”
 

Cosis zoekt een Begeleider C Extramuraal  (24 uur, team Gezinsontwikkeling Drenthe in de regio Emmen), voor de duur van een jaar. Ben jij de gezinsbegeleider die het gezin van Mustafa kan ondersteunen in hun thuissituatie? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!
 

Wie ben jij?

Als persoonlijk begeleider ben jij de stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je vindt het leuk om samen met cliënten creatief bezig te zijn met dagelijkse taken en bezigheden. Je maakt een gewone dag leuk. Je hebt humor, je durft beslissingen te nemen en vindt het niet erg om af en toe ook eens achter een bureau de administratie weg te werken.


Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het up-to-date houden van het zorgplan, waarbij je belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat je cliënt grip op zijn leven krijgt en houdt. Je kunt goed netwerken en bouwt makkelijk een band op. Daarmee weet je cliënt, familie, teamcollega’s en in- en externe specialisten te verbinden rondom de beste zorg voor de cliënt. Samen zoeken jullie naar creatieve mogelijkheden voor kleine stapjes vooruit. Je geeft alle betrokkenen het gevoel dat ze je kunnen vertrouwen en maakt dat ook waar. Je staat open voor verbetervoorstellen en onderneemt snel actie.
 

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je eerste bezoek van deze dag is aan familie De Groot. Zoon Aron komt gelijk naar je toe met zijn tekening gemaakt op het ZMLK. Dat is een hele vooruitgang, want eerder verstopte hij zich achter de bank. Ondertussen vraag je zijn ouders hoe het contact met de buren is, hoe het gaat met de driftbuien van Aron en hoe het met de andere problemen staat. Sinds vader weer werkloos is, lukt het namelijk niet zo goed met het geld. Je belt met de woningcorporatie om een vervolgafspraak te maken over de huurachterstand. Zoals afgesproken is in het zorgplan ga je daarna met vader, moeder en Aron kwartetten. Aron mag als eerste delen. Op die manier oefenen jullie samen sociale vaardigheden. Zo help je niet alleen Aron, maar ook zijn ouders.


Functie-eisen

Wat vragen we van je?

Je hebt:
• een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4;
• minimaal enkele jaren relevante werkervaring en kennis van ontwikkelingspsychologie;
• een rijbewijs/auto;
• een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
• een open houding en kunt onbevooroordeeld luisteren;
• een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak.
 

Je kunt:
• zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen;
• open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
• plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
• uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.
 

Je bent:
• enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
• flexibel, want je hebt onregelmatige diensten en het kan ook weleens voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
• steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
• iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.
 

Je wilt:
• minimaal één keer per dag een compliment geven aan bijvoorbeeld een cliënt of collega.


Nadere informatie

Aantal uren per week

Het betreft een functie voor 24 uur per week.
 

Wat bieden wij?

• Cliënten, bewoners en collega’s die blij zijn om jou te zien.
• Een locatie of afdeling waarop je trots kunt zijn.
• Een team waarin teamprestatie en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.
• Collega's die net als jij alles uit de dag halen.
• Een tevreden glimlach aan het einde van de dag.
• Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider C Extramuraal: minimaal €1.889,- en maximaal €2.793,- volgens FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
• En als je jezelf onmisbaar hebt gemaakt, krijg je na twee jaar een vaste aanstelling.
 

Leuke extra’s zoals:
• een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;
• een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsplan.


Sollicitatie richten aan

Interesse en sollicitatie

Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 8 juli 2018. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen.


Je kunt solliciteren door hier te klikken. Vul het formulier in en maak je account aan. Via dit account kun je ook de voortgang van je sollicitatie volgen. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan met Elisabeth de Haan op telefoonnummer: 0651053230.
 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.  
 

Waar staan we voor?

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Lauwers 17

9405 BL Assen

http://https://www.cosis.nu

Meer informatie

Contactgegevens locatie


Regio Drenthe Lauwers 17

9400 VB Assen

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel