ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Jeugdhulpverlener

Publicatiedatum: 11-07-18

|

Sollicitatietermijn: 01-08-18

|

Vacaturenummer:



Uren:
Minimaal 28 en maximaal 36 uren per week
Salaris:
Conform CAO
CAO:
Jeugdzorg
Ingangsdatum:
Zo spoedig mogelijk
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Opleidingsniveau:
HBO

Het SamenHuis

Het SamenHuis is een jong, dynamisch en enthousiaste organisatie. Wij bieding coaching of gezinsbegeleiding aan waarbij de focus op de kracht en de mogelijkheden van de ouders en jongeren ligt. Op deze manier motiveren en stimuleren wij de mensen om zo zelfstandig mogelijk deel te kunnen nemen aan de samenleving. Zorg gericht op het maximaliseren van de eigen mogelijkheden waarbij rekening wordt gehouden met eventuele beperkingen. Wij werken vanuit een ongedwongen en huiselijke sfeer.

Functiebeschrijving

AFGESTUDEERD EN OP ZOEK NAAR EEN BAAN?

Vanwege zwangerschapsverlof zijn wij per direct op zoek naar een Jeugdhulpverlener.

 

De Jeugdhulpverlener kenmerkt zich door het verrichten van werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een groep met kinderen/ jongeren in een residentiële setting. De Jeugdhulpverlener fungeert als mentor van individuele cliënten. Tevens kan de Jeugdhulpverlener praktische opvoedondersteuning en – advies geven aan het gezin/ systeem.

 

De werkzaamheden van de Jeugdhulpverlener bestaan in hoofdlijnen uit de volgende activiteiten:

1. Plan van aanpak mede opstellen

Plan van aanpak opstellen, zodanig dat concrete (behandel)doelen en acties zijn geformuleerd.

  • Levert een bijdrage aan het opstellen van het plan van aanpak in samenwerking met het kind/ jongere.
  • Adviseert, in samenspraak met relevante betrokkenen, over de best passende individuele en/ of groepsmethoden.
  • Begeleidt het kind/ jongere bij het vertalen van het plan van aanpak in concrete acties en legt deze ter vaststelling voor aan het team met relevante betrokkenen.

                                                                                                                                                                                                                                                      2. Plan van aanpak mede realiseren

Plan van aanpak realiseren, zodanig dat de opgenomen doelstellingen zijn behaald.

  • Ondersteunt het kind/ jongere bij de uitvoering van het plan van aanpak mede uit door het bieden van complexe individuele en/of groepsbegeleiding.
  • Borgt de orthopedagogische situatie door het observeren van de groep, het onderkennen, interveniëren en begeleiden van het groepsdynamische proces en het opvoeden, begeleiden, stimuleren en activeren van individuele jongeren.
  • Bespreek en registreert de voortgang en resultaten met de kinderen/ jongeren en overige betrokkenen. Bewaakt de voortgang en stelt plan van aanpak na overleg met de verantwoordelijke behandelaar bij waar nodig.
  • Fungeert als mentor voor individuele kinderen/ jongeren.
  • Biedt praktische opvoedingsondersteuning aan betrokkenen uit de leefomgeving van het kind/ de jongere en coacht de kind/ de jongere om zijn eigen hulpbronnen te kunnen aanboren met het oog op vervolg hulp.
  • Signaleert knelpunten die de (mogelijke) veiligheid van het kind/ de jongere in gevaar brengen en onderneemt op basis hiervan passende actie. Reageert adequaat in crisissituaties.
  • Draagt zorg voor het nakomen van de relevante (wettelijke) termijnen en afspraken en onderneemt actie bij een naderende overschrijding.
  • Begeleidt, coacht en instrueert collega’s bij de uitvoering van de werkzaamheden op de groep, signaleert hierbij knelpunten en geeft deze door aan de leidinggevende.

 

3. Kennis delen en ontwikkelen

Houdt de eigen kennis actief op peil en deelt opgedane kennis met (nieuwe) collega’s/ stagiaires.

  • Volgt ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied.
  • Participeert actief in verschillende overlegorganen.
  • Maakt inzichtelijk hoe het geleerde toegepast is in de praktijk.
  • Levert een bijdrage aan het verbeteren van de in gebruik zijnde methodieken.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening;
  • Beschikt over vaardigheden om groepsgericht te werken;
  • Beschikt over vaardigheden om cliënten te motiveren en te stimuleren;
  • Communicatief sterk, sociaal vaardig, resultaatgericht en proactief;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Stressbestendig en improvisatievermogen;
  • In staat zijn te werken in een resultaatgericht team; 
  • SKJ geregistreerd;
  • In bezit van een rijbewijs en auto. 

Nadere informatie

Salaris is conform de CAO Jeugdzorg. 

Het betreft een functie van minimaal 28 uren en maximaal 36 uren.


Overige informatie

Voor inlichtingen kunt u contact opnemen met Mark de Meer mark@cbphetsamenhuis.nl

Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.



Sollicitatie richten aan

Je sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je mailen naar mark@cbphetsamenhuis.nl 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Kees de Haanstraat 80

9611 HV Sappemeer

http://www.cbphetsamenhuis.nl

Meer informatie

Contactgegevens locatie

Het SamenHuis Kees de Haanstraat 80

9611 HV Sappemeer

http://www.cbphetsamenhuis.nl

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel