ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Afdelingsmanager

Publicatiedatum: 11-07-18

|

Sollicitatietermijn: 22-07-18

|

Vacaturenummer: 2018-44



Uren:
32 uur
Salaris:
-
CAO:
-
Ingangsdatum:
z.s.m.
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd
Opleidingsniveau:
HBO

Algemeen

Stichting Jeugdhulp Friesland helpt kinderen, jongeren en hun ouders/opvoeders bij problemen rond gedrag, ontwikkeling en opvoeding. Dit kunnen kleine of juist grote en ernstige problemen zijn. Onze hulp sluit hierbij aan. We geven kortdurende hulp, maar ook intensieve behandeling en opvang. Cliënten krijgen zo snel mogelijk hulp die past en werkt. De veiligheid en ontwikkeling van jonge mensen staat bij ons centraal. We geven onze hulp vanuit 39 locaties. Jeugdhulp Friesland heeft ongeveer 700 medewerkers. Jaarlijks helpen we ruim 2500 cliënten. In 2010 zijn we gestart met het Behandelcentrum Woodbrookers en sindsdien zijn we bezig met het optimaliseren van het behandelklimaat voor onze jongeren. Het behandelklimaat wordt gekenmerkt door structuur en betrokkenheid waardoor jongeren in een veilige omgeving op weg naar zelfstandigheid kunnen gaan. We willen ons verder ontwikkelen als een kenniscentrum voor een combinatie van gedragsproblemen, systeemproblemen en traumagerelateerde kerncognities. Wij bieden medewerkers de uitdaging zich te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. We verwachten van onze medewerkers een proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel. Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van ons handelen, waarbij de veiligheid van kind en jeugdige centraal staat. Jeugdhulp Friesland is door haar omvang en expertise in staat allerlei verschillende vormen van zorg en orthopedagogische behandeling aan kinderen (0-12) en jeugdigen (12-18) te bieden. Het doel van de behandeling is de autonomie, die past bij de leeftijd en de mogelijkheden, van de cliënt te bevorderen.

Functiebeschrijving

Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor kwalitatieve en kwantitatieve beschikbaarheid van jeugdzorgwerkers en faciliteiten om behandeling en verblijf op integratieve wijze vorm te geven. Dit doe je in samenwerking met regiebehandelaren die het behandelplan vormgeven en zorgcoördinatoren die procesmatig de behandeling begeleiden en jeugdzorgwerkers in de praktijk coachen. Je geeft rechtstreeks leiding aan de zorgcoördinator, jeugdzorgwerkers en ondersteuners.

De afdelingsmanager geeft leiding op een coachende en ondersteunende wijze aan verschillende teams van uitvoerende (hulpverlenende) en ondersteunende medewerkers. Er worden vanuit de verantwoordelijkheidsgebieden personeel en organisatie activiteiten verricht, zoals werving en selectie, het voeren van jaargesprekken, het opstellen van financiële rapportages en verzuimanalyses, sturen op formatie en budgetten, etc. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de flexpool met een grote groep flexibele jeugdzorgwerkers.

Naast het samenwerken en leidinggeven ben je verantwoordelijk voor de registratie en rechtmatigheid van zorg. Je stuurt op inkomsten en kosten van de afdeling.

Er wordt concreet verwacht dat je een bijdrage levert aan:

- Stabiele teams;

- Handelingsbekwaamheid van medewerkers (SKJ geregistreerd);

- Aansluiten van ambulante hulpverlening om intramurale behandeltijd te verkorten;

- Sturing op adequate bezetting;

- Correcte registratie van rechtmatige behandeling.

Context

Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de afdeling Behandeling met Verblijf voor jongeren van 12-18 jaar. De behandelgroepen zijn gevestigd in Leeuwarden en Drachten.

Je bent verantwoordelijk voor een afdeling waarin 24 uur per dag behandeling en begeleiding wordt geboden door Jeugdzorgwerkers. Deze vorm van behandelen heeft een kenmerkende dynamiek waar altijd reuring is. Het is uitdagend, vergt samenwerking, is elke dag anders en vraagt een hands-on attitude. Je kunt rekenen op een positieve sfeer van samenwerking en teamkracht.

Je werkt samen met collega afdelingsmanagers binnen de divisie Behandel Expertise Centra 12-18+ (BEC). Als managementteam lever je een gezamenlijk inspanning voor de exploitatie van de divisie. Je werkt samen om de verschillende afdelingen elkaar te laten versterken, zowel bedrijfsmatig als inhoudelijk. Naast de collega afdelingsmanagers werk je samen met de HR-adviseur en de adviseur Planning & Control van de divisie. Je ontvangt leiding van de manager Bedrijfsvoering van de BEC. De manager bedrijfsvoering is samen met de manager behandeling duaal verantwoordelijk voor de divisie Behandel Expertise Centra 12-18+.

Jeugdhulp Friesland is een organisatie die samenwerkt in de keten van de jeugdhulpverlening. Dat betekent dat er collegiale contacten en afstemming is met ketenpartners. Daarnaast heb je contacten met gemeenten voor verwijzingen en financiering van behandeling. Een andere belangrijke verwijzer is het Regiecentrum Bescherming en Veiligheid.


Functie-eisen

Functie - eisen:

- Minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding;

- Ervaring en aantoonbare kennis in bedrijfsvoering;

- Leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur in een multidisciplinaire setting, is een pre;

- Kennis van en inzicht in de hulpverleningsprocessen binnen de Jeugdzorg;

- Analytisch en organisatievermogen;

- Sociale vaardigheden voor het motiveren, inspireren en ondersteunen van medewerkers en voor de contacten met derden;

- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het communiceren op alle niveaus binnen de organisatie.


Nadere informatie

Algemene informatie:

- Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor bepaalde tijd;

- Het is wenselijk dat je zo snel mogelijk kunt beginnen, maar uiterlijk per 1 oktober 2018;

- De aanstelling is voor gemiddeld 32 uur per week;

- Arbeidsvoorwaarden en inschaling conform de CAO jeugdzorg (schaal 11 minimaal € 3.115,51 - maximaal € 4.707,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);

- Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.


Overige informatie

Graag ontvangen wij je sollicitatie (motivatie en C.V.) uiterlijk op 22 juli 2018. De gesprekken vinden plaats op 24 en 25 juli 2018. De procedure wordt afgerond op uiterlijk 31 juli 2018.

Je kunt solliciteren via onze website https://jeugdhulpfriesland.nl/ onder het kopje werken bij -> vacatures. Wij informeren je per e-mail over het verdere verloop van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.



Sollicitatie richten aan

Voor inlichtingen over de functie kan contact opgenomen worden met Erwin Beers, manager Bedrijfsvoering van Behandel Expertise Centra 12-18+. Zijn telefoonnummer is 06 – 57995339.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Badweg 4

8934 AA Leeuwarden

http://www.jeugdhulpfriesland.nl

Meer informatie

Contactgegevens locatie

Jeugdhulp Friesland Postbus 1266

8900 CG Leeuwarden

http://www.jeugdhulpfriesland.nl

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel