ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Begeleider B
Ben jij de Begeleider B die wij zoeken?




Publicatiedatum: 12-07-18

|

Sollicitatietermijn: 22-07-18

|

Vacaturenummer: 2018-703 Begeleider B - Expertisecentrum KJG



Uren:
28 uur
Salaris:
Minimaal € 1.699 en maximaal € 2.533 op basis van een fulltime dienstverband
CAO:
Gehandicaptenzorg
Ingangsdatum:
z.s.m.
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Opleidingsniveau:
MBO

Functiebeschrijving

Cosis zoekt op korte termijn meerdere Begeleiders B (28 uur, locatie Vries)

Wie ben jij ?

Je bent een begeleider die betrouwbaar is, consequent handelt en rust uitstraalt. Ritme en voorspelbaarheid zijn belangrijk voor de bewoners. Jij weet vanuit het ritme, van zowel de groep als van de individuele bewoners, te begeleiden en de regie uit te voeren terwijl je in contact en dialoog blijft met de bewoner.
 

Je brengt veel tijd met onze cliënten door en kunt, ook als de omstandigheden ingewikkeld zijn, een vertrouwde en gezellige basis voor ze creëren. Je weet een gewone dag leuk te maken, samen met jou genieten onze cliënten van kleine dingen zoals een activiteit doen, een kort gesprek voeren of een wandeling. Je weet hoe je contact met een cliënt maakt en hoe je het contact kunt behouden.
 

Je hebt humor en geduld, je bevordert de zelfredzaamheid van cliënten door ze zoveel mogelijk zelf te laten doen, maar wel in de nabijheid van een begeleider. Je kunt de cliënt en zijn gedrag goed lezen. Je speelt snel in op veranderingen in de omstandigheden, het gedrag of de hulpvraag. Een drukke werkdag kun jij zo indelen dat de cliënten dit niet opmerken, omdat jij de rust uitstraalt waaraan zij behoefte hebben.
 

Je werkt om tegemoet te komen aan de behoeftes van de cliënt, hierdoor kijk je anders naar probleemgedrag. Je weet dat probleemgedrag het topje van de ijsberg is en er altijd iets aan het probleemgedrag ten grondslag ligt. Dit doe je op basis van de kennis die je hebt vanuit de overdracht van collega’s, het begeleidingsplan en het agogisch overleg. Op het moment van agressie weet je de rust te behouden en sta je stevig in je schoenen, daar waar nodig kun je bewust terug handelen. Je ziet het als een uitdaging om de diensten waarin spanning heerst goed te laten verlopen  door zo snel mogelijk het programma weer op te pakken. De onvoorspelbaarheid is juist het gene dat jou aanspreekt.

Vanuit je reflecterend vermogen kun je nadien de situatie met collega’s en/of gedragswetenschapper bespreken. Het gesprek aangaan vind je normaal, je overlegt met collega’s over wat je opvalt, maar gaat ook het gesprek niet uit de weg over hoe jullie als team nog beter kunnen functioneren.

Je ziet het als een vanzelfsprekendheid om te kijken naar de oorzaak achter het probleem. Waarbij jouw doel is om, met een stukje relativeringsvermogen en passende humor, een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie richting de bewoner op te bouwen.
 

Je kunt in je werk altijd terugvallen op een Begeleider C en andere enthousiaste collega’s voor overleg en advies. Samen staan jullie voor een prachtig resultaat; zorgen dat onze cliënten (weer) grip op hun leven krijgen. Het gesprek aangaan vind je normaal, je overlegt met collega’s over wat je opvalt bij een cliënt, maar gaat ook het gesprek niet uit de weg over hoe jullie als team nog beter kunnen functioneren.


Functie-eisen

Wat vragen we van je?

Je hebt:
• een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 niveau;
• enige jaren relevante werkervaring met deze doelgroep/met kinderen;
• ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag (EMB+);
• een rijbewijs/auto;
• een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
• een open houding en kunt onbevooroordeeld luisteren;
• een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’ aanpak.
 

Je kunt:
• zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen;
• openstaan voor nieuwe dingen;
• rust uitstralen en nieuwsgiering zijn;
• omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
• collega’s, cliënten, verwanten en gasten een welkom gevoel geven;
• plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
• uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.
 

Je bent:
• enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
• flexibel, want je hebt onregelmatige diensten en het kan ook weleens voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
• ondernemend en stressbestendig;
• betrouwbaar;
• steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
• iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.
 

Je wilt:
• minimaal één keer per dag een compliment geven aan bijvoorbeeld een cliënt of collega.
 

Aantal uren per week
Het betreft een functie voor 28 uur per week.
 

Wat bieden wij?
• Cliënten, bewoners en collega’s die blij zijn om jou te zien.
• Een locatie of afdeling waarop je trots kunt zijn.
• Een team waarin teamprestatie en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.
• Collega's die net als jij alles uit de dag halen.
• Een tevreden glimlach aan het einde van de dag.
• Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider B: minimaal € 1.699,00 en maximaal € 2.533,00 volgens FWG 30 van de CAO Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
• En als je jezelf onmisbaar hebt gemaakt, krijg je na twee jaar een vaste aanstelling.
 

Leuke extra’s zoals:
• een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;
• een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsplan.
 

Interesse en sollicitatie
Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 22 juli 2018. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen. De gesprekken zullen plaatsvinden op 26 juli 2018.
 

Je kunt solliciteren door hier te klikken. Vul het formulier in en maak je account aan. Via dit account kun je ook de voortgang van je sollicitatie volgen. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, Heidi Broersma 06-13552369 (leidinggevende).
 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. 
 

Waar staan we voor?
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.
 

Over de locatie
Met ingang van oktober 2018 wordt een nieuwe woonlocatie voor 8 kinderen in Vries gerealiseerd. Het gaat om 2 geschakelde woningen aan de rand van het terrein. Het zorgaanbod wordt vertaald in een dagprogramma en bezetting. Vanuit de woningen zal het terrein verkend worden en zover als mogelijk zullen cliënten in passend tempo bij bestaande dagbesteding op het terrein aansluiten.

Er wordt een team geformeerd dat de cliënten wil doorgronden in hun behoeften en daar voortdurend bij aan probeert te sluiten. Dit door middel van vooraf leren kennen van de cliënten en hun ouders/verzorgers, scholing (TripleC/LACCS) en uitwerking van de behoeften van cliënten in een dagprogramma en passende omgang.

We willen werken aan herstel van het gewone leven, door het bieden van herkenbare ritmes van activiteiten en een betrouwbaar team van begeleiders die cliënten steeds beter kan ‘lezen’. Wanneer we onvoldoende aan de behoeften van de cliënt voldoen dan zien we een ineffectief reactiepatroon (wat de cliënt niet zelf kan reguleren) en is het aan ons om beter aan te sluiten (elke keer opnieuw en willen puzzelen).

We willen ons met ouders/andere betrokkenen inzetten voor een goed leven van de cliënten en elke keer proberen ‘de puzzels’ weer samen te leggen.
We willen een positieve sfeer in inrichting en ruimtes creëren; een thuis met zoveel mogelijk mooie ervaringen.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Lauwers 17

9405 BL Assen

http://https://www.cosis.nu

Meer informatie

Contactgegevens locatie


Expertisecentrum KJG, locatie Vries Veenweg 20

9481 TJ Vries

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel