ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Leerling acute zorg verpleegkundige




Publicatiedatum: 24-07-18

|

Sollicitatietermijn: 20-08-18

|

Vacaturenummer: 269



Uren:
Minimaal 32 en maximaal 36 uren per week
Salaris:
Zie vacaturetekst
CAO:
Ziekenhuizen
Ingangsdatum:
1 oktober 2018
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Opleidingsniveau:
Niveau 4

Algemene informatie

Werk je bij Treant Zorggroep dan ga je voor vakmanschap en ben je oprecht betrokken bij patiënten, cliënten en collega’s. Bij ons vind je een dynamische werkomgeving met een open sfeer, veel doorgroeimogelijkheden en korte lijnen. Wij zijn duidelijk naar elkaar; we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Ondernemerschap tonen voor een beter resultaat en klanttevredenheid stellen we zeer op prijs. Met 260 medisch specialisten en 6.300 medewerkers zijn wij de grootste werkgever van ons verzorgingsgebied. Samen werken we aan de zorg voor de 300.000 inwoners van de regio Hoogeveen-Emmen-Stadskanaal. Vanuit 3 ziekenhuislocaties en 17 centra voor wonen en zorg zetten wij ons in voor zorg die aansluit op wat de mensen in de regio nodig hebben. Dichtbij als het kan, verder weg als het nodig is.

Functiebeschrijving

Heb jij een passie voor acute zorg en wil jij een bijdrage leveren aan het verder opbouwen van deze vooruitstrevende afdeling? Dan zijn we bij Treant Zorggroep op zoek naar jou!

Op de Acute Zorgafdelingen (AZA) van Treant (Bethesda en Refaja) worden patiënten verpleegd waarbij bewaking, ondersteuning en/of overname van de vitale functies noodzakelijk is. In een specialistisch verpleegkundig team werken collega’s samen met verschillende medisch specialisten en disciplines. We hebben ruimte om nieuwe collega’s de opleiding Acute Zorg aan te bieden op beide locaties.
Als leerling acute zorg verpleegkundige combineer je werken en leren. De opleiding start in januari 2019 en duurt veertien maanden. De voorwerkperiode is 2 tot 3 maanden. Tijdens je opleiding word je praktisch geschoold op de AZA’s van Treant. De theoretische component wordt verzorgd door het Wenckebach Instituut UMCG. Natuurlijk word je gedurende de opleiding goed begeleid door gediplomeerde collega’s!

Benieuwd naar hoe het er op onze AZA aan toe gaat? Collega’s Ester, Suzanne en Mandy vertellen het je graag! 

Afdelingsinformatie

Je gaat werken op een dynamische afdeling waar kleinschaligheid, korte communicatielijnen, persoonlijke betrokkenheid en onderlinge verbondenheid kenmerkend zijn. Bij Treant Zorggroep beschikken we over twee Acute Zorg Afdelingen (AZA): op ziekenhuislocatie Refaja in Stadskanaal en Bethesda in Hoogeveen. Treant loopt met deze aanpak voorop: we hebben als één van de eerste ziekenhuizen in Nederland een model gevonden om de acute zorg toekomstbestendig te organiseren. Op de AZA worden patiënten opgenomen voor bewaking en behandeling in acute situaties vanuit de SEH en de verpleegafdelingen. We beschikken over Cardiac Care en Medium Care faciliteiten. Daarnaast is er een opvang van postoperatieve patiënten en de zogenaamde stroke patiënten. Je gaat werken in Hoogeveen of Stadskanaal. Het kan soms zijn dat je werkt op de andere locatie.


Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar leergierige en enthousiaste BIG-geregistreerde verpleegkundigen die een nieuwe uitdaging aan willen gaan. Je hebt een afgeronde mbo-V of hbo-V opleiding en je beschikt over minimaal een jaar werkervaring in het ziekenhuis. Het liefst op een interne, cardiologische of chirurgische afdeling. Je kunt goed samenwerken met collega’s en medewerkers van andere disciplines. Daarnaast is het belangrijk dat jij accuraat kunt handelen en zelfstandig prioriteiten kunt stellen. Je stelt je flexibel op en bent een doorzetter. Je toont initiatief en je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces.


Nadere informatie

Gedurende de opleiding ontvang je een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor minimaal 32 uur per week. Je huidige inschaling blijft gehandhaafd of je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50, maximaal € 3.490,- bruto (fulltime) per maand. Daarnaast kun je bij Treant een extra reiskostenvergoeding ontvangen tot € 0,19 per kilometer via de fiscale uitruilregeling en hebben wij een eindejaarsuitkering. Bij ons kun je gratis parkeren en gebruik maken van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin bijvoorbeeld leuke regelingen op gebied van sport en vrijetijd en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen.

Liever eerst meer informatie? Of liever eens een dag meelopen? Het kan allemaal! Neem dan contact op met Ad Jongeling, hoofd AZA Refaja, telefoon 06 21 88 86 04 of Martine Wilbrink, hoofd AZA Bethesda, telefoon 06 10 31 80 34.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met het secretariaat P&O Advies, telefoon 0591 65 56 35.


Overige informatie

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of één van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Veiligheid staat bij ons voorop. Voordat je bij ons kunt werken checken wij altijd je referenties.

Treant Zorggroep voert een preventief vaccinatiebeleid tegen Hepatitis B. Dit betekent dat je, voordat je bij ons kunt werken, aantoonbaar voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd. Als dat bij jou (nog) niet het geval is, dan verzorgen wij de vaccinatie voor je.



Sollicitatie richten aan

Solliciteren kan tot en met 20 augustus 2018 via www.werkenbijtreant.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 30 augustus 2018.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Dr. G.H. Amshoffweg 1

7909 AA Hoogeveen

http://www.werkenbijtreant.nl

Meer informatie

Contactgegevens locatie


Treant Boermarkeweg 60

7824AA Emmen-Hoogeveen-Stadskanaal

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel