ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Gedifferentieerd Verpleegkundige
team290




Publicatiedatum: 02-08-18

|

Sollicitatietermijn: 26-08-18

|

Vacaturenummer:



Uren:
Minimaal 28 en maximaal 32 uren per week
Salaris:
conform FWG- functiegroep 50
CAO:
GGz
Ingangsdatum:
zo spoedig mogelijk
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd
Opleidingsniveau:
HBO

Functiebeschrijving

Wie zijn wij?

Lentis Team290 is er voor mensen met complexe dementie in de provincie Groningen en een deel van Drenthe, die thuis wonen. Er wordt gewerkt vanuit twee locaties; Groningen en Winschoten. Team290 biedt naast diagnostiek, behandeling en casemanagement, hulp bij het vinden van passende oplossingen in de aanpassing aan de steeds opnieuw veranderende situatie.

Als expertteam willen we bijdragen aan de kwaliteit van leven van thuiswonende mensen met dementie en hun omgeving  en als expertiseteam ketenpartners ondersteunen op het gebied van dementiezorg.

Wie zoeken wij?

Team290 zoekt met ingang van 1 oktober 2018 een gedifferentieerd verpleegkundige met kennis van dementie voor gemiddeld 28 tot 32 uren per week.

Wat houdt de functie in?

  • Samen met de hoofdbehandelaar doe je intakegesprekken, naar aanleiding hiervan doe je voorstellen voor diagnostiek en behandeling in het multidisciplinair team.
  • In multidisciplinair verband, waarbij een psychiater, klinisch psycholoog of specialist ouderengeneeskunde beschikbaar is, lever je een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het behandelplan, ook kun je de behandeling coördineren.
  • Een caseload beheren van ongeveer 40 cliënten bij een fulltime dienstverband.
  • Zorgdragen voor agendabeheer, organisatorische- en regelzaken, en rapportage.
  • Administratieve en registratie taken in het kader van de DBC financiering.
  • Expertise delen met de wijkverpleegkundige.
  • Deelnemen aan diverse overlegvormen.
  • Uitvoeren van individuele en groepsgerichte behandelonderdelen.
  • Zelfstandig voer je preventie activiteiten uit ten behoeve van andere zorgverleners of externen, waar de cliënt verblijft of mee te maken krijgt
  • Voorlichting, instructie, advies en handvatten geven aan andere zorgverleners en verwijzers over bijvoorbeeld adequate omgangsvormen met c.q. bejegening van de doelgroep.
  • Een bijdrage leveren aan de behandelvisie, behandelbeleid en aan de ontwikkeling en implementatie van het behandelaanbod/-programma, de zorgmethodiek of preventieve programma’s.

Wat bieden wij?

Een boeiende en dynamische werkomgeving met een prettig werkklimaat. Een gedegen inwerkprogramma en begeleiding. Het salaris is ingedeeld in FWG functiegroep 50, conform de CAO GGZ. Na het behalen van de opleiding tot casemanager dementie gaat men over naar schaal 55. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan, tablet-/laptop-regeling, fitness abonnement, pensioenfonds, eindejaarsuitkering, korting bij (zorg) verzekeringen en een regeling aanvullende reiskosten. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met aansluiting de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.


Functie-eisen

We zoeken een collega die

  • Het leuk vindt om op meerdere plekken in het werkgebied te kunnen worden ingezet, bij teams waar een wachtlijst is, en/of bij teams waarbij sprake is van langdurige uitval door ziekte.
  • HBO-V opgeleid is, aangevuld met de opleiding voor casemanager dementie, of de bereidheid deze te volgen.
  • BIG- geregistreerd is;
  • Beschikt over goede contactuele, sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Betrokken is op de doelgroep en rust weet te creëren;
  • Goed in staat is in een team te werken maar ook zelfstandig kan werken;
  • Stressbestendig is en handelend kan optreden in crisissituaties;
  • Goed gebruik weet te maken van een computer voor administratie en registratie;
  • Resultaatgericht kan werken conform de productiviteit norm van 80%
  • Organisatorisch sterk is en goed kan plannen;
  • In het bezit is van rijbewijs en auto;

Nadere informatie

Vragen? Bel ons en wij vertellen je graag meer.

Inlichtingen kunt u inwinnen bij mevrouw E. Starreveld (Vestigingsmanager Algemene Zaken), telefoon: 06-4606 7310 (e-mail: se.starreveld@lentis.nl) – tot 15 augustus, of bij mevrouw C Gosker (Vestigingsmanager Inhoudelijke Zaken), telefoon: 06-10897149 (e-mail: ce.gosker@team290.nl) – vanaf 15 augustus.


Overige informatie

Geïnteresseerd?

Online solliciteren is mogelijk tot en met 26 augustus aanstaande (week 34). De gesprekken zijn in week 35.

Solliciteer hier!

Ondervind je problemen met het online solliciteren? De helpdesk HR helpt je graag verder op weg en is bereikbaar op werkdagen van 09.00 - 16.30 uur, tel. 050 - 409 7007.

Voor deze vacature wordt zowel in als extern geworven waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang geniet.

Interne medewerkers van Lentis met een tijdelijk dienstverband dienen er rekening mee te houden dat dit

gehandhaafd blijft of dat de organisatie hieraan vasthoudt.



Sollicitatie richten aan

mevrouw E. Starreveld
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Postbus 128

9470 AC Zuidlaren

http://www.lentis.nl

Meer informatie

Contactgegevens locatie


Diverse locaties E 6

9470 WG Zuidlaren

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel