ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Medewerker Veilig Thuis Drenthe
ONDERZOEKER




Publicatiedatum: 03-08-18

|

Sollicitatietermijn: 26-08-18

|

Vacaturenummer: VTD-18-30-BO



Uren:
Minimaal 32 en maximaal 36 uren per week
Salaris:
minimaal € 2.795 en maximaal € 4.225 bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek)
CAO:
CAR/RLA
Ingangsdatum:
zo spoedig mogelijk
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Opleidingsniveau:
HBO

Veilig Thuis Drenthe - Back office

Veilig Thuis Drenthe geeft advies en biedt ondersteuning aan inwoners en professionals die te maken hebben met vermoedens of situaties van huiselijk geweld of kindermishandeling. Veilig Thuis levert ook een belangrijke bijdrage aan de deskundigheidsbevordering en de ondersteuning van lokale sociaal wer-kers. Werken bij Veilig Thuis Drenthe betekent dat je gedreven bent om samen met collega’s, gemeen-ten, externe professionals en ketenpartners huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen. Veilig Thuis Drenthe is onderdeel van de GGD Drenthe. Bij Veilig Thuis Drenthe werken ong. 60 mede-werkers verdeeld over 3 teams. Daarnaast zijn er gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. De manager en procescoördinatoren van de teams zorgen voor de dagelijkse sturing van de organisatie

Functiebeschrijving

Wat ga je doen?
Als professional bij Veilig Thuis doe je planmatig onderzoek naar (gezins)situaties waarin er vermoedens zijn van huiselijk geweld (bijvoorbeeld in relationele sfeer) en/of kindermishandeling. Je legt huisbezoeken af en gaat met de direct en indirect betrokkenen en professionals  in gesprek om de situatie in kaart te brengen. Je stelt, zo nodig, met betrokkenen en het netwerk een veiligheidsplan op, zodat de situatie stabiliseert. Op basis van je onderzoek zorg je voor een onderbouwde  rapportage en formuleer je een advies inzake het inzetten van passende hulpverlening, gericht  op het stoppen van de mishandeling en het creëren van een structureel veilig situatie.


Functie-eisen

  • Ben jij de professional met een HBO opleiding (MWD, SPD, SJD, Pedagogiek of vergelijkbaar)?
  • Heb jij enige jaren werkervaring op het gebied van kindermishandeling en/of huiselijk geweld en/of ouderenmishandeling of met het werken in sociale teams?
  • Heb jij ruime ervaring in gespreksvoering?
  • Heb jij het vermogen om regie te voeren en daarmee de juiste zorg te organiseren en te borgen?
  • Kun jij planmatig en systematisch  werken?
  • Vind je het bij uitstek leuk om situaties in kaart te brengen, te boordelen en hierover te adviseren en zelf niet de hulpverlener te zijn?
  • Ben jij in het bezit van een  SKJ-registratie of BIG-registratie?
  • Welke competenties en persoonskenmerken vragen wij?

  • Je bent gericht op samenwerking met alle partners binnen de keten.
  • Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, schakelt makkelijk en weet goed aan te sluiten bij en vertrouwen te winnen van de cliënt
  • Je  hebt een sterk analytisch  vermogen: je bent in staat onafhankelijk en objectief informatie te combineren en in context te plaatsen, op waarde te schatten en te boordelen. 
  • Je kunt goed werken onder (tijds) druk en bent gewend te werken met normen.
  • Je kunt goed plannen, organiseren, hou overzicht en voert  effectief en efficiënt regie over je eigen werk.
  • Je  hebt ervaring in het werken met  complexe en escalerende situaties in een soms hectische omgeving.
  • Je neemt initiatief, bent  proactief en besluitvaardig.
  • Je  kunt bondig, helder, concreet en goed onderbouwd rapporteren en adviseren.
  • Je bent in staat om te relativeren en je hebt gevoel voor humor.
  • Je bent bekend met de benaderingswijze Signs Of Safety.

Beantwoord je voorgaande vragen met een volmondig ja? En herken jij jezelf in de competenties en persoonskenmerken? Dan hebben wij een baan voor je in een moderne organisatie die resultaat gedreven is en ruimte geeft aan de professional en het team voor de organisatie van het werk.


Nadere informatie

Neem voor vragen over de vacature contact op met Erica van Prehn, procescoördinator GGD/VTD, of met Margriet Jonker, programmamanager. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 088-2460244 (in week 34 niet bereikbaar).


Overige informatie

De GGD ondersteunt  je optimaal in de dagelijkse praktijk en in het volgen van scholing.  Het salaris bedraagt minimaal € 2.795 en maximaal € 4.225 bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). GGD Drenthe volgt de rechtspositieregeling van de gemeente  Assen en kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.



Sollicitatie richten aan

Heb je belangstelling? Je motivatiebrief en CV kun je tot 27 augustus 2018 mailen naar werken@ggddrenthe.nl onder vermelding van vacaturenummer VTD-18-30-BO medewerker.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 6 september.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Mien Ruysweg 1

9408 KA _Assen

http://www.ggddrenthe.nl

Meer informatie

Contactgegevens locatie


GGD Drenthe Mien Ruysweg 1

9408 KA Assen

http://www.ggddrenthe.nl

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel