ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Sociaal pedagogisch hulpverlener
HBO Verpleegkundige of SPH




Publicatiedatum: 14-09-18

|

Sollicitatietermijn: 05-10-18

|

Vacaturenummer: 18126



Uren:
32 uur
Salaris:
-
CAO:
-
Ingangsdatum:
1 november 2018
Arbeidsovereenkomst:
Opleidingsniveau:

Functiebeschrijving

Binnen het organisatieonderdeel Urgent & Intensief bieden de High & Intensive Care (HIC) klinieken te Leeuwarden en Heerenveen zorg aan patiënten met een ernstige psychiatrische aandoening. 
 

De HIC is een acute opnameafdeling voor patiënten die een ernstige psychiatrische crisis doormaken en voor wie een gesloten opnamesetting nodig is. De behandeling op de HIC is erop gericht de patiënt de eigen regie te laten hervinden en herstel mogelijk te maken. Behandeling op een HIC is in veel gevallen een intermezzo binnen een ambulant behandeltraject. 


GGZ Friesland beschikt over twee HIC klinieken in Heerenveen en Leeuwarden. De HIC kliniek te Leeuwarden beschikt over klinieken A en B. Op kliniek A zijn IC-units en separeers gesitueerd, de opnames vinden veelal op deze kliniek plaats. 


Voor de HIC kliniek Leeuwarden zijn wij voor kliniek A per 1 november 2018 op zoek naar een HBO Verpleegkundige of Sociaal Pedagogisch Hulpverlener voor 32 uur per week.
                 
Functie-informatie:
•    je biedt 24-uurszorg en begeleiding, zowel individueel als in groepen; 
•    je draagt bij aan de uitvoering van behandelplannen door middel van het methodisch werken (onder andere verpleegplannen, opstellen van signaleringsplannen en het EVV-schap);
•    je kent de HIC principes, werkmethodieken & uitgangspunten;
•    je begrijpt de visie op herstelondersteunende zorg, de inbedding daarvan in de (maatschappelijke) context en past een aansluitende houding toe;
•    je draagt zorg voor een veilig en herstelgericht behandelklimaat, waar herstel ondersteunende zorg in combinatie met het medisch model als uitgangspunt wordt gehanteerd en waarbij de intensieve samenwerking met (ambulante) ketenpartners vereist is om een snelle terugkeer en verdere stabilisatie in de thuissituatie mogelijk te maken;
•    de-escalerend werken is verweven in je gehele werkwijze; deze werkwijze heb je geënt op een evidence based de-escalerende interventie methodiek en je logisch denkvermogen; 
•    je hebt een proactieve houding om knelpunten in de zorgverlening te signaleren en doet actief voorstellen ter verbetering;
•    je beheerst diverse bejegeningsmethodieken en zet deze gepast en gecontroleerd in;
•    je observeert onder hoge tijdsdruk en komt tot een adequate interpretatie;
•    je hebt de kennis en kunde om snelle risico-taxaties te maken;
•    in acute situaties neem je de regie en leiding naar collega’s; je kan hoofd- en bijzaken snel onderscheiden en daarop anticiperen;
•    je werkt intensief in multidisciplinair verband samen;
•    je hebt grondige kennis van de Wet BOPZ en andere regelgevingen die relevant zijn en kunt deze materie op een begrijpelijke manier vertalen naar patiënten en naasten;
•    je bent op de hoogte van de afspraken met ketenpartners en levert een actieve bijdrage aan een goede samenwerking met hen;
•    je bent in staat om je kwetsbaar op te stellen in (spannende) situaties met als doel een open houding in contact naar anderen uitstralen, uitnodigend zijn, vertrouwen opwekken om wederzijds contact te bevorderen;
•    je kunt snel schakelen en reflecteren op je eigen handelen en je rol tijdens alle voorkomende situaties om je handelingsrepertoire ter plekke aan te passen zodat je in jouw contact blijft aansluiten bij de ander;
•    je neemt deel aan werkgroepen en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van de afdeling.
 


Functie-eisen

Wij vragen verpleegkundigen of begeleiders wie over de volgende competenties beschikken:
•    Je beschikt over een op de functie gerichte opleiding op HBO niveau en je bent als verpleegkundige BIG geregistreerd;
•    Je hebt minimaal 2 jaar klinische ervaring in de psychiatrie;
•    Je hebt ervaring met het EVV-schap;
•    Je kunt (verpleegkundig) methodisch werken;
•    Je beschikt over goede contactuele eigenschappen;
•    Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 
•    Je kunt zelfstandig je eigen werkzaamheden plannen en uitvoeren en kunt in teamverband werken;
•    Je kunt medewerkers/stagiaires coachen en begeleiden bij de uitvoering van de zorg; 
•    Je hebt een groot oplossend vermogen;
•    Je bent proactief en tactisch;
•    Je hebt een aanpassend vermogen in een sterk wisselende dynamische werkomgeving;
•    Je bent stressbestendig;
•    Je kunt werken in de vroege-, late- en nachtdiensten;
•    Je bent flexibel, innoverend, besluitvaardig, hebt humor en bent creatief.
 

Nadere informatie

Wij bieden:
•    arbeidsvoorwaarden conform CAO-GGZ;
•    inschaling in functiegroep FWG 50;
•    een contract voor bepaalde tijd tot 1 november 2019.

Informatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wytske Posthuma,  manager HIC klinieken, telefoonnummer 06 53 80 02 88 of Monique Menger, manager behandelzaken HIC klinieken, telefoonnummer 06 83 52 47 24.
 


Sollicitatie richten aan

Je sollicitatie per e-mail, onder vermelding van vacaturenummer U/I 18126 kun je voor 5 oktober 2018 sturen naar vacatures@ggzfriesland.nl.
 
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmorgen 9 oktober 2018 in het Jelgerhuis te Leeuwarden.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens

Postbus 932

8901BS Leeuwarden

http://www.ggzfriesland.nl/

Meer informatie

Contactgegevens locatie


GGZ Friesland Postbus 932

8901BS Leeuwarden

http://www.ggzfriesland.nl

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel