ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Verpleegkundige
Verpleegkundige HBO Huntingtonteam Groningen




Publicatiedatum: 05-10-18

|

Sollicitatietermijn: 14-12-18

|

Vacaturenummer:



Uren:
Minimaal 28 en maximaal 32 uren per week
Salaris:
FWG functiegroep 50 (minimaal € 2.333 tot maximaal € 3.488 bruto per maand fulltime)
CAO:
Gehandicaptenzorg
Ingangsdatum:
In overleg
Arbeidsovereenkomst:
Onbepaalde tijd
Opleidingsniveau:
HBO

Over De Noorderbrug

Leren omgaan met de gevolgen van hersenletsel, doofheid met complexe problematiek of een chronische neurologische ziekte: hoe doe je dat? Met de specialistische begeleiding en behandeling van De Noorderbrug krijgen mensen weer grip op hun leven op het gebied van wonen, werken, gezondheid, relaties en sociale contacten. Ons zorgaanbod richt zich op cliënten, hun familie en sociale netwerk. Ons doel is mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Hierbij richten we ons op het ontwikkelen van persoonlijke kwaliteiten en het (her)ontdekken van ieders unieke talenten. Dat doen we altijd vanuit de overtuiging dat het vergroten van eigen regie en eigen kracht de kwaliteit van leven verhoogt. In onze aanpak staan zelfredzaamheid en meedoen daarom altijd centraal. Als wonen in de eigen thuissituatie niet meer lukt, kunnen mensen terecht bij een wooncentrum van De Noorderbrug voor 24-uurs ondersteuning of behandeling. De Noorderbrug werkt in Noord- en Oost-Nederland. Bekijk ook onze visiefilm ‘Maak je dromen waar’ op www.noorderbrug.nl/visie.

Functiebeschrijving

Wooncentrum Groningen

Het Wooncentrum Groningen is voor mensen die niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen. Het wooncentrum heeft zes verschillende afdelingen waar cliënten wonen met verschillende (complexe) ziektebeelden, zoals: Spina Bifida, ziekte van Duchenne, Huntington en cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Doelgroep Huntington

De ziekte van Huntington is een erfelijke aandoening waarbij delen van de hersenen langzaam worden aangetast als gevolg van een afwijking in het DNA. Naar schatting leiden ongeveer 1500 mensen in Nederland aan deze aandoening. Huntington is een autosomaal dominante aandoening. Dat wil zeggen dat de kinderen van een ouder met Huntington vijftig procent kans hebben om de aandoening ook te krijgen. De ziekte tast het zenuwstelsel aan waardoor mensen met Huntington last hebben van spierstijfheid, slik- en spraakproblemen, spasticiteit, cognitieve en psychische problematiek. De symptomen openbaren zich vaak voor het eerst tussen het dertigste en vijftigste levensjaar en uiten zich onder andere in ongecontroleerde bewegingen. Daarnaast kan iemand prikkelbaar worden, depressies krijgen en kunnen er problemen ontstaan met het verwerken van nieuwe informatie. In een later stadium ontstaan er moeilijkheden met spreken en komt verslikken dikwijls voor. Op dit moment is er helaas nog geen genezing mogelijk.

Jouw functie

Als verpleegkundige kom je terecht in een team van vijf enthousiaste verpleegkundigen, die er samen voor zorgen dat de kwaliteit van zorg zo goed mogelijk gewaarborgd wordt. Elke HBO-verpleegkundige is gekoppeld aan een cliëntteam. De HBO-verpleegkundige waar wij naar op zoek zijn, wordt gekoppeld aan team A. Dit team is gespecialiseerd in het geven van zorg aan bewoners met de ziekte van Huntington. Deze tot noch toe onbehandelbare, progressieve ziekte leidt tot veel uiteenlopende symptomen en vereist daardoor vakkundige en continue zorg.

Hiervoor beschikt team A over een gespecialiseerd, multidisciplinair team waar jij als HBO-verpleegkundige onderdeel van gaat uitmaken. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van complexe zorgtaken en verpleegkundige interventies binnen het zorgproces en stelt in complexe situaties een verpleegkundige diagnose.

Vakmanschap, persoonlijk leiderschap en het nemen van verantwoordelijkheden staan hierin centraal. Samen met het team stel je een plan op met betrekking tot de zorg, met speciale aandacht voor de verpleegkundige zorg, en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan.

Je werkt vaak zelfstandig en tijdens je dienst ben je onder anderen het eerste aanspreek­punt voor medische zaken binnen het team. Gebruikmakend van verpleegkundige triage ben jij de schakel tussen de cliënt en waar nodig de verschillende artsen en andere disciplines waar mee wordt samengewerkt.


Functie-eisen

Waar zijn we naar op zoek?

Voor de functie van verpleegkundige staan de volgende functie-eisen centraal:

  • Je bent 28 - 32 uur inzetbaar;
  • Je hebt een diploma en aantoonbare affiniteit en werkervaring als verpleegkundige op niveau 5 (HBO);
  • Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met het specialisme van De Noorderbrug en weet om te gaan met een complexe zorgvraag zowel verpleegtechnisch als gedragsmatig;
  • Je observeert, signaleert en rapporteert gevolgen van lichamelijke en/of geestelijke ziekteprocessen en je neemt hierop vervolgacties;
  • Je hebt kennis van het ziektebeeld Huntington of de bereidheid je deze eigen te maken;
  • Je hebt visie op je vak, waarmee je kunt deelnemen aan werkgroepen om de kwaliteit van zorg naar een hoger plan te tillen;
  • Je bent pro-actief in de eigen beroeps- en competentieontwikkeling en je beschikt over een groot reflectief vermogen;
  • Je bent in staat overstijgend te denken (‘helikopterview’);
  • Je kunt trainingen coördineren en geven op het eigen vakgebied;
  • Je beschikt over didactisch inzicht en bent in staat om thema’s en casuïstiek op het eigen vakgebied tot leersituaties te maken;
  • Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een groot zelf organiserend vermogen en kunt omgaan met piekbelasting;
  • Je bent in staat verzorgende en verpleegtechnische handelingen uit te voeren;
  • Je bent in staat om efficiënt en klantgericht samen te werken met multidisciplinaire teams, extern betrokkenen en/of ketenpartners;
  • Je bent ondernemend, initiatiefrijk en je hebt commercieel inzicht;

Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overlegd.


Nadere informatie

Wij bieden jou

  • Een organisatie die zich sterk inzet voor de eigen kracht van zowel cliënten en hun netwerk als medewerkers en waarbij de visie in alle facetten worden doorgevoerd.
  • De mogelijkheid een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van leven van cliënten en hun netwerk.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke professionele ontwikkeling en het opdoen van ervaring met diverse ziektebeelden.
  • Aanbod van scholing met een individuele keuzemogelijkheid hierin.
  • Een boeiende functie voor onbepaalde tijd in een innovatieve organisatie, met de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op veel verschillende, sterk uiteenlopende vlakken.
  • De functie is ingedeeld in FWG functiegroep 50 (minimaal € 2.333,-- tot maximaal€ 3.488,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
  • Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten) verzekeringen.
  • 8% Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,05%.

Overige informatie

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanne Homan (team A) of Lieke Visser (team HBO-V). Dit kan op telefoonnummer 050-211423 (team A) / 0658747677 (Lieke) of emailadres S.N.vanRaalte@noorderbrug.nl / l.visser@noorderbrug.nl.



Sollicitatie richten aan

Pak je kans

We nodigen je van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende baan.
Je kunt tot uiterlijk 14 december 2018 solliciteren via het sollicitatieformulier met toezending van je CV en motivatiebrief.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens


Wooncentrum Groningen
Laan Corpus den Hoorn 110

9728 JR Groningen

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel