ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Begeleider B
Begeleider B - Locatie Steege




Publicatiedatum: 11-10-18

|

Sollicitatietermijn: 25-10-18

|

Vacaturenummer: 2018-770



Uren:
24 uur
Salaris:
min €1.699,- en max.€2.533,- volgens FWG 30 CAO GHZ
CAO:
Gehandicapatenzorgen
Ingangsdatum:
zo spoedig mogelijk
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd
Opleidingsniveau:
MBO

Functiebeschrijving


Voor wie ben je er?

Binnen de woonvoorziening de Steege wonen tien cliënten in een appartement en er zijn tien plaatsen voor groepswonen. De cliënten die bij de Steege wonen hebben een matige verstandelijke beperking. Zij hebben veelal stoornissen in het autistisch spectrum en gedragsproblemen. Een aantal cliënten heeft ook psychische problemen. De leeftijd van de bewoners is van 19 jaar tot begin 50 jaar.

 

Cosis zoekt een begeleider B (24 uur) op de locatie Steege. Ben jij iemand die structuur en duidelijkheid kan bieden?  Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wie ben jij?
Je brengt veel tijd met onze cliënten door en kunt, ook als de omstandigheden ingewikkeld zijn, een vertrouwde en goede basis voor ze creëren.

Je hebt humor en geduld, je bevordert de zelfredzaamheid van cliënten door ze zoveel mogelijk zelf te laten doen. Je kunt de cliënt en zijn gedrag goed lezen. Je speelt snel in op veranderingen in de omstandigheden, het gedrag of de hulpvraag. Een drukke werkdag kun jij zo indelen dat de cliënten dit niet opmerken, omdat jij de rust uitstraalt waaraan zij behoefte hebben. Je kunt een vriendelijke maar duidelijke structuur neerzetten om zo de cliënten houvast te bieden.

 

Je kunt in je werk altijd terugvallen op een collega voor overleg en advies. Samen staan jullie voor een prachtig resultaat; zorgen dat onze cliënten (weer) grip op hun leven krijgen. Het gesprek aangaan vind je normaal, je overlegt met collega’s over wat je opvalt bij een cliënt, maar gaat ook het gesprek niet uit de weg over hoe jullie als team nog beter kunnen functioneren.

 

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je komt ‘s ochtends op je werk en begint de dag met een bakje koffie om de overdracht door te spreken met je collega. Ondertussen komt een van de bewoners, Koen, binnengestormd want hij is zijn sleutels kwijt. Hij raakt in paniek en wil niet te laat komen op zijn werk. Jullie stellen hem gerust en helpen hem zoeken. Daarna ga je door naar een van de andere bewoners, Sonja, om haar dag door te spreken. Jij biedt haar de structuur die zij nodig heeft. Dan zie je dat Koen eerder terug is gekomen van de dagbesteding. Je vraagt wat er aan de hand is, maar hij wil er niet over praten. Je besluit hem even met rust te laten en overlegt met een collega over hoe je dit kunt aanpakken.  Aan het eind van je dienst, zorg je voor een goede overdracht. Hierin vergeet je niet te melden dat Koen zijn dag niet had.

 

De komende paar dagen ben je vrij en daarna begint je slaap-/nachtdienst. Dan ziet jouw dag er heel anders uit. Je helpt dan bijvoorbeeld de cliënten door samen terug te  blikken op hun dag. Zodra iedereen in bed ligt, zie jij nog werk liggen dat je in alle rust kan afhandelen.


Functie-eisen

Je hebt:

  • een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau;
  • circa 4/5 jaar relevante werkervaring;
  • een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
  • een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak.

 

Je kunt:

  • zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen conform het oplossingsgericht werken;
  • structuur en duidelijkheid bieden;
  • open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
  • plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
  • uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

 

Je bent:

  • enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
  • flexibel, want je hebt onregelmatige diensten en het kan ook weleens voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
  • iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.

Nadere informatie

Aantal uren per week

Het betreft een functie voor 24 uren per week.

 

Wat bieden wij?

  • Een locatie waarop je trots kunt zijn.
  • Een team waarin teamprestatie en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.
  • Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider B: minimaal € 1.699,- en maximaal € 2.533,- volgens FWG 30 van de CAO Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).

 

Leuke extra’s zoals:

  • Een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma.
  • Een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsenplan.

Sollicitatie richten aan

Interesse en sollicitatie

Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 24 oktober aanstaande. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen.

 

Je kunt solliciteren via deze link. Vul het formulier in en maak je account aan. Via dit account kun je ook de voortgang van je sollicitatie volgen. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan met Sandra Poth op telefoonnummer 06-51401071 of Anneke van Rossum op telefoonnummer 06-42628685.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.  

 

Waar staan we voor?
Cosis is de kracht van samen. NOVO, Promens Care en Cosis helpen mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.



Contactgegevens


Steege
H. Roland Holstlaan 2

7741 RH Coevorden

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel