ZorgpleinNoord onderzoekt, adviseert en verbindt.

Home Over ZPN Inloggen
ZorgpleinNoord | Grootste werkgeversverband zorg & welzijn Noord-Nederland

Zoek hier in vacatures

Uitgebreid zoeken

Vacaturedetails

terug naar overzicht

Begeleider
Begeleider C + add activiteitenbeg.




Publicatiedatum: 11-10-18

|

Sollicitatietermijn: 22-10-18

|

Vacaturenummer: 2018-786



Uren:
Gemiddeld 21 uur per week
Salaris:
minimaal €1.958,- en maximaal €2.863,- volgens FWG 40 van de GGZ
CAO:
GGZ
Ingangsdatum:
Zo spoedig mogelijk
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Opleidingsniveau:
Niveau 4

Functiebeschrijving

Voor wie ben je er?

Sander is 40 jaar, heeft een psychiatrische beperking, een alcoholverslaving en woont zelfstanding. Sander heeft een in het verleden als ICT 'er gefunctioneerd. Door een  gebeurtenis in zijn leven kan hij niet meer functioneren in deze baan. Sander is door het wegvallen van zijn baan sociaal geïsoleerd geraakt en voelt zich nutteloos.  Sander kan binnen de  werkprojecten werkzaamheden verrichten die bij hem passen. Daarnaast kan hij bij het Inloophuis mensen ontmoeten en contacten opbouwen.

 

Cosis zoekt een Begeleider C extramuraal + addendum activiteitenbegeleiding  (21 uur, locatie Inloop / Werkprojecten Meppel).

 

Wie ben jij?
Als persoonlijk begeleider ben jij de stabiele factor die onze cliënten  en bezoekers  een vertrouwde en veilige basis biedt. Je vindt het leuk om samen met de cliënten bezig te zijn met de dagelijkse taken en werkzaamheden.  Je maakt een gewone dag leuk. Je hebt humor, je durft beslissingen te nemen en vindt het niet erg om af en toe ook eens achter een bureau de administratie weg te werken.

 

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het up-to-date houden van het zorgplan, waarbij je belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat je cliënt grip op zijn leven krijgt en houdt. Je kunt goed netwerken en bouwt makkelijk een band op. Daarmee weet je cliënt, familie, teamcollega’s en in- en externe specialisten te verbinden rondom de beste zorg voor de cliënt. Samen zoeken jullie naar creatieve mogelijkheden voor kleine stapjes vooruit. Je geeft alle betrokkenen het gevoel dat ze je kunnen vertrouwen en maakt dat ook waar. Je staat open voor verbetervoorstellen en onderneemt snel actie.

 

Hoe ziet je dag eruit?
Je begint met de dag start waarin je met alle cliënten de taken van die dag doorneemt. Hierna is het voor iedereen duidelijk wat er vandaag moet gebeuren. Je controleert de voorraad op de locatie en gaat vervolgens met een van je cliënten (mee werkers), Sonja, in gesprek  omdat ze wat van slag is. Tijdens haar werk begeleid je haar en knoop je een gesprekje aan. Zo kom je erachter dat ze een beetje gefrustreerd is omdat een van de andere cliënten, Koen, haar taken uit handen neemt. Jij brengt ze samen en helpt ze om zelf een oplossing te vinden.

 

Na een tijdje  neem je Koen nog even apart en praat je met hem verder over zijn toekomstplannen en ambities. Daarna zorg je dat iedereen helpt met opruimen, zodat jullie morgen weer met een schone werkplek kunnen beginnen.


Functie-eisen

Wat vragen we van je?
Je hebt:
• een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4;  
• relevante werkervaring net de doelgroep GGZ en op het gebied van dagbesteding;
• een rijbewijs/auto;
• een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
• een open houding en kunt onbevooroordeeld luisteren;
• een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak.

 

Je kunt:
• zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen;
• open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
• collega’s, cliënten, verwanten en gasten een welkom gevoel geven;
• plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
• uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

 

Je bent:
• enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
• flexibel, want je hebt onregelmatige diensten en het kan ook weleens voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
• steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
• iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.

 

Je wilt:
• minimaal één keer per dag een compliment geven aan bijvoorbeeld een cliënt of collega.


Nadere informatie

Wat bieden wij?

• Cliënten (mee werkers), bezoekers en collega’s die blij zijn om jou te zien.
• Een locatie of afdeling waarop je trots kunt zijn.
• Een team waarin teamprestatie en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.
• Collega's die net als jij alles uit de dag halen.
• Een tevreden glimlach aan het einde van de dag.
• Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider C Extramuraal + Addendum Activiteitenbegeleiding: minimaal €1.958,- en maximaal €2.863,- volgens FWG 40 van de GGZ (op basis van een fulltime dienstverband).
• En als je jezelf onmisbaar hebt gemaakt, krijg je na twee jaar een vaste aanstelling.

 

Leuke extra’s zoals:
• een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;
• een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsplan.

 

Aantal uren per week

Het betreft een functie voor 21 uur per week.


Sollicitatie richten aan

Interesse en sollicitatie

Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 21 oktober 2018. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen.

 

Je kunt solliciteren via deze link. Vul het formulier in en maak je account aan. Via dit account kun je ook de voortgang van je sollicitatie volgen. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan met Margriet ellen – Thomas op 0651015054.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.  

 

Waar staan we voor?
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.

 

Over de Inloop / Werkprojecten Meppel
De Inloop  is een ontmoetingsplaats voor mensen met een beperking en toegankelijk voor bezoekers met of zonder indicatie. Wij organiseren creatieve, recreatieve en sportactiviteiten. Wij hebben een internetcafé en je kunt tegen kostprijs gebruik maken van het lunchcafé en eetcafé. Ook kun je bij ons een kopje koffie en thee bestellen.

 

Werkprojecten
De werkprojecten zijn werkervaringsplekken voor mensen met een beperking. Je hebt hiervoor een indicatie of verwijzing van de gemeente nodig. De verschillende werkprojecten zijn:
• Klussendienst
• Gered gereedschap
• Dependance Travel Care (reisbureau door en voor mensen met een psychiatrische beperking)
• Administratiegroep
• Computerles
• Computer reparatiehoek
• Naaiatelier
• Band


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Contactgegevens


Inloop / Werkprojecten Meppel
Burgemeester Knopperslaan 1

7941 KM Meppel

-

Meer informatie

Advies en ledenvoordeel