Adviseur

Het Kenniscentrum Vitaliteit Espria

Overige

De Trans

plaatsingsdatum

14 januari 2019

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd met kans op verlenging

ingangsdatum

z.s.m.

aantal uren

Tussen 18 en 36 uren

opleidingsniveau

HBO

Functieomschrijving

Zoals we (onder andere) de vitaliteit van cliënten centraal stellen, zo willen we ook de vitaliteit van  onze medewerkers borgen. De kernwaarden van Espria zijn zelfregie, vakmanschap en vitaliteit. Espria wil de verbinding leggen tussen vitaliteit van cliënten en vitaliteit van medewerkers.

We willen een organisatie zijn waar mensen met vertrouwen goede zorg geven en vragen, en fijn kunnen verblijven, wonen en werken. Het Kenniscentrum Vitaliteit is begin 2018 gestart en biedt ondersteuning aan onze medewerkers op het gebied van fysieke en mentale vitaliteit en gezond gedrag om zo samen te werken aan een vitale organisatie.

 

Functie-eisen

Voor het Kenniscentrum Vitaliteit zoeken wij nieuwe collega’s:

 

5 bevlogen adviseurs met passie voor vitaliteit en gezondheid

 

Wie ben jij?

Gun jij iedereen een vitaal leven? Weet jij waar je energie van krijgt en kun je dat overbrengen?

Je bent betrokken, enthousiast, integer en vernieuwend. Je kunt mensen motiveren om fit, competent en vitaal te blijven. Je weet de organisatie uit te dagen en hierin ondersteunend te zijn door het creëren van een inspirerende werkomgeving ten aanzien van gezondheid, vitaliteit en talentontwikkeling.

 

Je beseft dat het naast een uitdaging ook taai is om dit te bereiken. Dat vraagt dat je krachtig genoeg moet zijn om op verschillende manieren, zowel in je denken als in je handelen, te kunnen bewegen. Je doet het niet alleen en je zorgt steeds voor verbinding in de nodige variaties om resultaten te halen. Het doet er vooral toe wie je bent.

 

Oprechte nieuwsgierigheid en daadkracht horen bij je. Van nature ben je inspirerend omdat je graag betekenis toevoegt. Het is een voordeel als je de dynamiek van de zorg kent maar ook de wereld vanuit andere perspectieven ziet en weet toe te passen. Je kunt schakelen en verbinden op alle niveaus: directie, management en medewerker. Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Maar ……. bovenal gaat het er om wie je bent en welke bijdrage je kunt leveren aan vitaliteit binnen Espria.

 

Wie zoeken we?

 

Vitaliteitsexpert (36 uur)

Het betreft een nieuwe functie die nog verder vorm moet krijgen. Het werk is dynamisch en speelt zich af op verschillende organisatieniveaus. Het is belangrijk dat je het fijn vindt om je in een continu bewegende speelveld te begeven. Je zorgt voor een aanbod van trainingen voor de betrokken regionale zorgbedrijven. Je ontwikkelt de inhoud van het nieuwe online Vitaliteitsplein van Espria en houdt belangrijke  ontwikkelingen op het gebied van vitaliteit bij. Jouw rol is tweeledig: externe informatie met collega’s delen, maar ook ervaringen en informatie verspreiden binnen de regionale zorgbedrijven. Je draagt bij aan regionale vitaliteitsteams en zo nodig geef je tijdelijk ondersteuning bij het opstarten van regionale vitaliteitsprojecten. Je hebt ervaring in het opzetten, uitvoeren en begeleiden van vitaliteitprogramma’s die organisatiegrenzen overschrijden. Je bent in staat om commitment te creëren bij alle lagen van de organisatie. Je hebt aantoonbare affiniteit met vitaliteit en verzuimaanpak. Je houdt van pionieren: je bent gedreven om vitaliteit binnen een grote organisatie te prioriteren en te verankeren. Je bent communicatief, verbindend en resultaatgericht, en zo in staat mensen te inspireren en motiveren om te veranderen en gezamenlijk successen te behalen.

 

De vitaliteitsexpert heeft als standplaats Beilen. De vitaliteitsexpert is werkzaam binnen het hele gebied van Espria.

 

Adviseur mobiliteit en re-integratie (2 vacatures werkgebied Zwolle en Purmerend) en adviseur re-integratie tweede spoor (standplaats Beilen)

Vanuit het Kenniscentrum Vitaliteit van Espria is duurzame inzetbaarheid je belangrijkste thema. Dit bevorder je door het bieden van trajecten, het ontwikkelen van interventies en het bevorderen van eigenaarschap op fysieke en mentale vitaliteit en gezond gedrag. Je adviseert over noodzakelijke interventies in het kader van re-integratie 2e spoor. Je voert intensieve gesprekken met medewerkers van de aangesloten zorgbedrijven. Je stelt mobiliteits- en of re-integratieplannen op en je begeleidt medewerkers tijdens individuele trajecten. Je onderhoudt contacten binnen alle regionale zorgbedrijven en adviseert in specifieke casussen. Je beschikt over actuele kennis van de relevante wet- en regelgeving. Je bent betrokken, empathisch en je weet mensen te motiveren en te inspireren om zijn of haar doelen te bereiken. Je beschikt over coaching vaardigheden, je kunt goed relativeren, je bent enthousiast en je werkt klantgericht. Het is voor jou belangrijk om van betekenis te zijn voor je klanten, zowel de werknemers als de werkgevers. Je hebt ervaring in de zakelijke dienstverlening en je weet hoe je om kan gaan in een omgeving waarin meerdere belangen worden gediend. De adviseur tweede spoor heeft daarnaast een duidelijke voorkeur voor procesmatig werken en het schrijven van rapporten.

 

We zoeken collega’s in Zwolle (24-32 uur), Purmerend (18 uur) en Beilen (24-32 uur).

 

Communicatieadviseur (20 uur)

Vanuit het Kenniscentrum Vitaliteit van Espria adviseer je over de communicatiestrategie en voer je de communicatieplannen uit zodat vitaliteit van medewerkers en gezond gedrag wordt bevorderd. Je hebt aantoonbare affiniteit met duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Je bedenkt concepten, schrijft teksten, je hebt oog voor vormgeving, je ziet kansen en maakt deze werkelijkheid. De nadruk van je werkzaamheden ligt op het beheren van het nieuwe online Vitaliteitsplein van Espria en de communicatie hieromheen. Je bent een pionier. Je past in je dagelijkse werken je kernkwaliteiten als proactief, creatief, inventief en ‘out of the box’ denken toe. Je kunt werken met Office, Adobe Photoshop en InDesign.

 

De communicatieadviseur heeft als standplaats Beilen. De adviseur is werkzaam binnen het hele gebied van Espria.

Nadere informatie

Wat bieden wij?

Een baan waar je écht van betekenis bent voor je collega’s en daarmee ook voor de cliënten. Een rol waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling, bij een van de grootste zorgaanbieders van Nederland. Een afwisselende functie in een enthousiaste en collegiale werkomgeving en in een nieuwe setting die nog verder vormgegeven moet worden.

 

We bieden je een contract voor een jaar. Het salaris is conform CAO VVT. Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.

Sollicitatie richten aan

Graag ontvangen we jouw CV en motivatiebrief waarin jij uitlegt waarom jij dé geschikte adviseur bent. Stuur dit vóór 28 januari 2019 naar Mirjam Tamboer, mirjam.tamboer@espria.nl en geef duidelijk aan naar welke functie (en standplaats) je solliciteert.

 

Wil je meer informatie over de functies? Bel met Alexandra van der Brug, programmamanager VIT, 06-83530499 of met Gert Leeftink, programmadirecteur Mens & Arbeid, 06-53941217.

Een kort functieprofiel is op te vragen bij Mirjam Tamboer, mirjam.tamboer@espria.nl.

Overige informatie

Meer weten over Espria?

Espria is één van de grootste zorgaanbieders in Nederland met ca 11.000 fte en een omzet van € 735 miljoen. De verschillende zorgorganisaties in de Espria groep bieden verpleging, verzorging, thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijke gehandicaptenzorg. Deze zorgaanbieders werken elk in een eigen regio in Noordoost-, Midden- en/of Noordwest-Nederland. Evean, Icare, Zorggroep Meander, De Trans, GGZ Drenthe, Zorg Centrale Noord en Icare JGZ maken onderdeel uit van Espria. Meer informatie vind je op www.espria.nl.

ik ga solliciteren

Organisatie gegevens

De Trans
Grote Brink 3
9451 BP Rolde
http://www.detrans.nl

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
14 januari 2019

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd met kans op verlenging

Ingangsdatum
z.s.m.

Aantal uren
Tussen 18 en 36 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris
Conform CAO VVT

CAO
VVT

Sluitingsdatum
solliciteren voor 28 januari 2019