HR-adviseur

Verpleging, verzorging en thuiszorg

Antonius Zorggroep

plaatsingsdatum

14 januari 2019

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd

ingangsdatum

februari/maart

aantal uren

Tussen 20 en 28 uren

opleidingsniveau

HBO

Functieomschrijving

Wij zoeken twee P&O adviseurs (20-24 uren per week en 24-28 uren per week)

Ben jij de resultaat- en relatiegerichte p&o-adviseur met een flinke dosis ervaring die in ons thuiszorgziekenhuis bij wil dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en ons voortdurend-verbeteren-programma?

Het P&O servicecentrum van de Antonius Zorggroep zorgt voor alle p&o- gerelateerde onderwerpen ten behoeve van medewerkers en leidinggevenden van de Antonius Zorggroep. Onderdelen van de afdeling zijn  o.a. arbo, P&O-advies, leren & ontwikkelen, salarisadministratie en servicedesk p&o.
De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur met korte lijnen. Vanuit de afdeling wordt gewerkt voor de Antonius Zorggroep, het Antonius Ziekenhuis en Thuiszorg Zuidwest Friesland.
 
In deze functie word je directe collega van een team p&o-adviseurs (5 collega’s). Iedere collega heeft een eigen aandachtsgebied waarvoor de rol van HR-partner voor de lijn wordt vervuld.

Ter vervanging van zwangerschapsverlof en de behoefte aan tijdelijke extra ondersteuning voor een specifiek project  zijn wij op zoek naar twee ervaren P&O-adviseurs.

Als allround P&O-adviseur adviseer je over personele en organisatie (brede) vraagstukken en ondersteun je  de leidinggevenden bij de uitvoering van het P&O-beleid. Je bent een stevige gesprekspartner met een kritische houding. Daarnaast ben je sterk in beleidsontwikkeling, relatieontwikkeling en het behalen van resultaten. Ook weet je knelpunten te signaleren en doe je voorstellen over leiderschaps- en teamontwikkeling  en de toepassing en ontwikkeling van het P&O beleid. Je beschikt over actuele kennis ten aanzien van wet- en regelgeving  en weet deze te vertalen naar praktisch uitvoerbare regelingen en procedures. Het aandachtsgebied voor de vacature i.v.m. zwangerschapsvervanging betreft de afdelingen OK, medisch ondersteunende diensten en de flexpool.
De vacature voor de duur van 1 jaar zal met name worden ingezet t.b.v. de thuiszorg.  

Functie-eisen

  •  Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding HRM, of vergelijkbaar
  •  Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als P&O adviseur, bij voorkeur opgedaan in een ziekenhuis-/zorgorganisatie
  •  Je beschikt over een proactieve werkhouding, hands-on mentaliteit, je bent resultaatgericht en daadkrachtig
  •  Goede kennis van de cao VVT en Ziekenhuizen is van belang
  •  Je bent een stevige sparringpartner voor het management
  •  Je hebt sterke, interpersoonlijke vaardigheden: Sociaal, verbindend en assertief
  •  Je beschikt over openheid, relativeringsvermogen en integriteit

Nadere informatie

De Antonius Zorggroep kent een informele  en plezierige sfeer, waarin door onze medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg wordt verleend. De cao Ziekenhuizen vormt de basis voor de arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden we een assortiment  aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op een fitness abonnement, een aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je zorgverzekering.
 
Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden specifiek voor jouw functie:

  • Een salaris conform FWG 55 van de cao Ziekenhuizen

    Een aanstelling voor de duur van zes maanden (24-28 uren per week) c.q. 1 jaar (20-24 uren per week).

Sollicitatie richten aan

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Je kunt tot 23 januari 2019 reageren via onze website www.mijnantonius.nl. Voor meer informatie kun je terecht bij Michael van Hoewijk, manager P&O via het telefoonnummer 0515-488785.

De gesprekken zijn gepland op 28 en 30 januari 2019.

Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Organisatie gegevens

Antonius Zorggroep
Bolswarderbaan 1
8601 ZK Sneek
http://www.antoniuszorggroep.nl

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
14 januari 2019

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd

Ingangsdatum
februari/maart

Aantal uren
Tussen 20 en 28 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris

CAO
-

Sluitingsdatum
solliciteren voor 23 januari 2019