Begeleider

Middenweg 22 J-U

Gehandicaptenzorg

Vanboeijen

plaatsingsdatum

5 maart 2019

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

ingangsdatum

Zo spoedig mogelijk

aantal uren

Groter dan 24 uren

opleidingsniveau

MBO

Vanboeijen

Wij geloven erin dat ieder mens een waardevol leven kan leiden. Het is onze kerntaak om mensen met een verstandelijke beperking daarin te ondersteunen en te begeleiden. Met onze overtuiging goed leven, mooi werk, met elkaar”. Dat is de missie van Vanboeijen. Vanboeijen biedt overwegend in Drenthe zorg en ondersteuning aan ruim 700 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een vaak ernstige verstandelijke beperking. Met ongeveer 1600 medewerkers helpt Vanboeijen hen bij veelal complexe zorgvragen in wonen, werken, leren en vrije tijd. Vanboeijen heeft op diverse plaatsen in Drenthe én daarbuiten locaties. Bijvoorbeeld in Assen, Meppel, Hoogeveen en Steenwijk. Maar ook in dorpen, zoals Anderen, Hooghalen, Havelte, Broekhuizen en Roden. Vanboeijen biedt een breed scala aan diensten en specialismen: kortdurende opvang en thuisondersteuning, observatie, advies en behandeling, dagactiviteiten en diverse mogelijkheden voor wonen.

Functieomschrijving

De bewoners van de Middenweg 22 zoeken een
 

Begeleider Intensieve Begeleiding

(minimaal 24 uur)
 

Informatie over de locatie

Binnen de BLK Middenweg 22ju wonen 13 cliënten mensen met een ZZP 7 indicatie,

Soms met een aanvullende toeslag. Er is sprake van meervoudige zorgvragen op het gebied van (zeer) ernstige verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische stoornissen (ASS, angststoornissen en bipolaire stoornis) met daarnaast soms een zintuiglijke beperking en/of lichamelijke aandoening. Een aantal bewoners hebben een visuele beperking, epilepsie, lichamelijke beperkingen of bijkomende beperkingen vanuit een syndroom. Daarnaast is er sprake van ouder wordende bewoners waardoor fysieke vaardigheden afnemen. Bij sommigen is de behoefte aan permanente begeleiding en/of toezicht noodzakelijk.
 

Basishouding

De begeleider moet bereid zijn en in staat zijn een (professionele) relatie aan te gaan met de bewoner voor een langere tijd.

De omgeving is aangepast aan de vraag van de cliënt waarbij inzicht in over- en onder gevoeligheden betreffende de prikkelverwerking / prikkelregulering een belangrijke rol speelt

Door de cliënt de structuur en veiligheid te bieden die nodig is, kan hij / zij de energie gebruiken om zich te ontplooien. De ervaren duidelijkheid en orde zijn dus ondersteunend aan het persoonlijk perspectief. Het persoonlijk perspectief wordt in partnerschap (persoon zelf, familie/wettelijke vertegenwoordigers, begeleiding, specialistische diensten, etc.) onderzocht. Er wordt multidisciplinair samengewerkt vanuit het persoonlijk plan van de cliënt, dat jaarlijks methodisch wordt bijgesteld en ondertekend. De orthopedagoog en (AVG) arts zijn partners in het samenwerkingsverband. Uiteraard kunnen op indicatie ook andere (vak)disciplines (incidenteel) betrokken worden in het proces naar optimaal perspectief voor de bewoners.
 

Doel van de functie

Als begeleider bestaan je werkzaamheden uit het begeleiden van cliënt met een specifieke zorgvraag (doe wat je zegt en zeg wat je doet). Je werkt vanuit de visie van de locatie. Duidelijke communicatie onderling is van groot belang. Het bieden van veiligheid staat voorop in de begeleiding van cliënt. Dit gebeurt onder andere door een duidelijke dag structuur aan te bieden.
 

Van medewerkers binnen de BLK wordt verwacht professioneel te handelen, maar ook is een uiterst belangrijk aspect de competenties van de medewerkers. (De volgende kernwoorden zijn hierop van toepassing:

  • flexibel
  • zelfstandig
  • persoonlijk leiderschap
  • inzet
  • visie
     

Verder:

  • Begeleiders beschikken over de nodige kennis en ervaring van deze doelgroep, zodat gedrag sneller in de juiste context begrepen kan worden. Zij waarderen en vertrouwen hun intuïtief die hen tevens daadkrachtig maakt op de momenten dat dit gevraagd wordt.
  • De begeleider is in staat op flexibele wijze situationeel te begeleiden, zodat de cliënt op een passende manier wordt geholpen en zich zo zelfstandig mogelijk kan ontwikkelen.
  • De begeleider kan met grote mate van onzekerheid/spanning omgaan en is niet snel van zijn stuk te brengen. De begeleiders hebben affiniteit met de doelgroep.
  • De begeleider communiceert helder met collega’s waar door hij/zij anderen mee kan nemen in zijn/haar beslissingen.
  • De begeleider is in staat om zijn eigen handelen te omschrijven en te onderbouwen, op interactieve wijze zijn visie op het vak te ontwikkelen, waardoor hij in staat is visie en kennis over te dragen naar collega’s.
  • De begeleider reflecteert op eigen denken en handelen. Wisselt informatie uit over cliënten en werkzaamheden met collega’s en andere disciplines.
     

Medewerkers voelen zich goed toegerust, werken binnen een gezamenlijk methodisch denk- en werkkader en zijn blijvend leergierig naar nieuwe ontwikkelingen en vernieuwende inzichten.

De begeleider is in staat zijn benadering en omgang aan te passen aan de belevingswereld van de cliënt, waar hij rekening houdt met autisme als bijkomende handicap, waardoor de cliënt zich geaccepteerd en begrepen voelt.

Functie-eisen

Als begeleider heb je een afgeronde gerichte opleiding op niveau 3 of 4, bijvoorbeeld SAW, MZ, Verpleegkunde (of verwante opleiding) en minimaal twee jaar werkervaring met deze doelgroep:

  • Je hebt kennis van en ervaring met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag en psychiatrische ziektebeelden;
  • Je doet wat je zegt en zegt wat je doet;
  • Je werkt vanuit eigen kracht en bent in staat tot reflectie op eigen gedrag;
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken;
  • Je kunt methodisch werken, je bent flexibel en neemt initiatieven;
  • Je bent in staat snel mee te bewegen met veranderingen;
  • Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk;
  • Je bent enthousiast en hebt doorzettingsvermogen;
  • Je kunt zowel individueel als in teamverband werken.

Nadere informatie

Gunstige arbeidsvoorwaarden
Bij Vanboeijen val je onder de CAO- Gehandicaptenzorg. De functie van begeleider is ingedeeld in functieschaal 40. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring maximaal € 2807, - bij een fulltime dienstverband.
 

We bieden onder andere een goede pensioenregeling via het PFZW en hebben we collectieve afspraken met verschillende (zorg)verzekeringen. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring omtrent Gedrag verplicht. Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd/begeleid.

Sollicitatie richten aan

Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van één jaar, met kans op een vast dienstverband.

Geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór 29 maart naar ons toe via: https://www.werkenbijvanboeijen.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/standaard?VcSn=50
 

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne en mobiliteitskandidaten hebben voorrang in de procedure.
 

Overige informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met, zorgmanager via Irene Bernsen telefoonnummer 0611216288
 

Kijk voor meer informatie over Vanboeijen op www.vanboeijen.nl .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Organisatie gegevens

Vanboeijen
Eemland 1
9405 KD Assen
http://www.vanboeijen.nl

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
5 maart 2019

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

Ingangsdatum
Zo spoedig mogelijk

Aantal uren
Groter dan 24 uren

Opleidingsniveau
MBO

Salaris
FWG 40

CAO
Gehandicaptenzorg

Sluitingsdatum
solliciteren voor 29 maart 2019