Begeleider B

Chopinlaan Groningen

Cosis

plaatsingsdatum

13 maart 2019

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd

ingangsdatum

zo spoedig mogelijjk

aantal uren

Gelijk aan 28 uren

opleidingsniveau

MBO

Functieomschrijving

“Priscilla is 28 jaar en heeft een ernstige meervoudige beperking. Zij heeft een ontwikkelingsleeftijd van een kind van 9 maanden. Daarnaast heeft Priscilla veel gezondheidsproblemen en heeft zij ook autisme. Het is voor Priscilla moeilijk om altijd door middel van taal te communiceren. Dit zorgt ervoor dat haar begeleiders voor uitdagingen staan. Je moet Priscilla goed kennen om haar -vaak kleine- signalen op te kunnen pikken.”
   

Cosis zoekt twee Assistent Begeleiders (locatie Chopinlaan - Groningen), wegens vervanging ziekte en als vakantiemedewerker. Sta jij stevig in je schoenen en heb jij affiniteit met de EMB volwassenen doelgroep? Kan je daarnaast cliënten als Priscilla een luisterend oor bieden? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

      

Wie ben jij?
Je brengt veel tijd met onze cliënten door en kunt, ook als de omstandigheden ingewikkeld zijn, een vertrouwde en gezellige basis voor ze creëren. Je weet een gewone dag leuk te maken, samen met jou genieten onze cliënten van kleine dingen zoals een activiteit doen, een kort gesprek voeren of een wandeling maken.

Je hebt humor en engelengeduld, je bevordert de zelfredzaamheid van cliënten door ze zoveel mogelijk zelf te laten doen. Je kunt de cliënt en zijn gedrag goed lezen. Je speelt snel in op veranderingen in de omstandigheden, het gedrag of de hulpvraag. Een drukke werkdag kun jij zo indelen dat de cliënten dit niet opmerken, omdat jij de rust uitstraalt waaraan zij behoefte hebben.

Je kunt in je werk altijd terugvallen op een Begeleider C en andere enthousiaste collega’s voor overleg en advies. Samen staan jullie voor een prachtig resultaat; zorgen dat onze cliënten (weer) grip op hun leven krijgen. Het gesprek aangaan vind je normaal, je overlegt met collega’s over wat je opvalt bij een cliënt, maar gaat ook het gesprek niet uit de weg over hoe jullie als team nog beter kunnen functioneren.
   

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je komt ‘s ochtends op je werk en begint de dag met het doorspreken van de overdracht met je collega. Vervolgens ga je aan de slag. Je helpt Sander om rustig wakker te worden en begeleid hem bij het douchen, als alle cliënten uit bed zijn eten jullie samen het ontbijt. Tijdens de dagbesteding gaan jullie aan de slag met de methode ‘ervaar het maar’. Knutselen staat er op het programma waarbij het hoogste doel is het stimuleren van ontwikkeling op een speelse en creatieve wijze. Je bent steeds bij de cliënten in de buurt. Je ziet wat spanning in het gezicht bij Tim, hij heeft onrust, omdat er een monteur de groep binnen kwam lopen om de kraan te repareren. Je stelt hem gerust door dicht bij hem te blijven en samen door te gaan met de activiteit. De spanning lijkt wat te blijven hangen. Als de dagbesteding is afgelopen neemt je collega het van je over. In de avond koken we samen. Tim kan de wortels snijden, De spanning is wat gezakt bij hem. Marnix voelt in een pan met droge macaroni en geniet van het gevoel van de korrels over zijn handen. Tijdens het eten wil Lieke een tweede bord eten, ze weet dat Mama zegt dat het niet goed is voor haar gewicht, maar het ruikt zo lekker. Ze wordt boos. Je vraagt of je haar mag helpen. Dit mag. Bij het naar bed brengen gebruik je de tillift voor de rolstoel-gebonden cliënt, je maakt er een mooi moment van met persoonlijke aandacht en observeert of zijn fysieke gezondheid in orde is. Na een verhaaltje en een slaapliedje sluit je de dag af. Je draagt de zorg over aan de nachtdienst. Hierin vergeet je niet te melden dat Tim gespannen was vandaag.
   

De komende paar dagen ben je vrij en daarna begint je nachtdienst. Dan ziet jouw dag er heel anders uit. Je helpt dan niet alleen de cliënten van je eigen groep, maar ook de cliënten van andere groepen als ze in de nacht wakker worden of zorg nodig hebben. Bijvoorbeeld door een cliënt te draaien in de nacht of iemand die wakker is geworden weer in bed te stoppen. Door Domotica houdt je zicht op de cliënten in het pand. Daarnaast zet je medicatie uit en doe je bijvoorbeeld de was.
 
Je bent flexibel en kan zowel ingezet worden op de Dagbesteding als op Wonen. Binnen Wonen verblijven 6 cliënten die ook gezamenlijk dagbesteding krijgen. Daarnaast komen er voor dagbesteding ook een viertal cliënten van buiten de wijk Helpman. Er zijn twee cliënten op de groep die in een rolstoel zitten. Dit vergt intensieve ADL zorg.

Functie-eisen

Je hebt:
• een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3;
• minimaal enkele jaren relevante werkervaring;
• een rijbewijs/auto;
• een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
• een open houding en kunt onbevooroordeeld luisteren;
• een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak.
    

Je kunt:
• zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen;
• open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
• collega’s, cliënten, verwanten en gasten een welkom gevoel te geven;
• plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
• uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.
   

Je bent:
• enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
• flexibel, want je hebt onregelmatige diensten en het kan ook weleens voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
• iemand die sterk in je schoenen staat;
• steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
• iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.
   

Je wilt:
• minimaal één keer per dag een compliment geven aan bijvoorbeeld een cliënt of collega.


Aantal uren per week
Beide functies betreffen een functie voor 28 per week.
Ter vervanging van langdurige ziekte, is voor de duur van een jaar.
Als vakantiemedewerker is de duur vijf maanden.
 

Wat bieden wij?
• Cliënten, bewoners en collega’s die blij zijn om jou te zien.
• Een locatie of afdeling waarop je trots kunt zijn.
• Een team waarin teamprestatie en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.
• Collega's die net als jij alles uit de dag halen.
• Een tevreden glimlach aan het einde van de dag.
• Scholing triple C. Triple C is de methodiek de we hanteren richting onze cliënten op Helpman.
• Dezelfde salarisschaal als je collega’s begeleider B: minimaal €1.707,- en maximaal €2.546,- volgens FWG 30 van de CAO Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
• En als je jezelf onmisbaar hebt gemaakt, krijg je mogelijk een vaste aanstelling.
 

Leuke extra’s zoals:
• een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;
•  een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsplan.
 

Interesse en sollicitatie
Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 24 maart aanstaande. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen.

Je kunt solliciteren door hier te klikken. Vul het formulier in en maak je account aan. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan met Lute Hovenkamp (teamcoördinator) 06-22179163, of Johan Pas (hoofd zorgpost Helpman) 06-22958900.
   

Waar staan we voor?
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.
 

Over locatie Chopinlaan
De Chopinlaan is een locatie voor volwassenen met een ernstige (meervoudige) beperking. Het is een woonlocatie waar tevens ook dagbesteding geboden wordt. Het logeerhuis in hetzelfde pand gevestigd.
De locatie is speciaal gebouwd voor mensen met een ernstige (meervoudige) beperking. Er zijn brede hallen en brede deuren voor rolstoelgebruik. Overal is rekening gehouden met de wensen en behoeften van de bewoners.
    

In het gebouw aanwezig:
• een gymzaal;
• een snoezelruimte;
• 3 zorgbadkamers;
• een behandelruimte voor fysiotherapie;
• 4 gemeenschappelijke huiskamers;
Ook is er in het gebouw kantoorruimte voor medewerkers en het logeerhuis.


 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Organisatie gegevens

Cosis
Lauwers 17
9405 BL Assen
http://www.cosis.nu/

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
13 maart 2019

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd

Ingangsdatum
zo spoedig mogelijjk

Aantal uren
Gelijk aan 28 uren

Opleidingsniveau
MBO

Salaris
Min. € 1.707,00 Max. € 2.546,00 volgens FWG 30 op basis van fulltime dienstverband

CAO
CAO Gehandicaptenzorg

Sluitingsdatum
solliciteren voor 24 maart 2019