Begeleider B

Locatie ATC Meppel

Gehandicaptenzorg

Cosis

plaatsingsdatum

15 maart 2019

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd

ingangsdatum

zo spoedig mogelijk

aantal uren

Gelijk aan 24 uren

opleidingsniveau

Niveau 3

Functieomschrijving

"Chelsea is een jong-volwassene en heeft een licht verstandelijke beperking en psychische klachten. Zij heeft een beperkt sociaal aanpassingsvermogen. Is snel boos en gefrustreerd, kan slecht met kritiek omgaan en is onzeker en wantrouwig. Chelsea vindt het erg moeilijk om deel te nemen aan de samenleving en heeft daardoor maar weinig contacten. Soms is zij bang om naar buiten te gaan. Chelsea heeft veel gespijbeld en heeft daardoor haar school niet afgemaakt. Ze heeft forse financiële schulden. Chelsea wil hulp om uiteindelijk zelfstandig te gaan wonen en een betaalde baan te hebben."

 

Cosis zoekt een tijdelijke begeleider B, ter vervanging van zwangerschap voor 24 uur. Ben jij de begeleider die cliënten als Chelsea kan ondersteuning tijdens haar training? Dan zien wij graag jouw sollicitatie graag tegemoet!

 

Wie ben jij?
Als begeleider B ben je een stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je werkt herstel- en ontwikkelingsgericht. Je hebt humor, je durft beslissingen te nemen en vindt het niet erg om af en toe ook eens achter een bureau de administratie weg te werken.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering  van het zorgplan, waarbij je belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat je cliënt grip op zijn leven krijgt en houdt. Samen zoeken jullie telkens weer naar mogelijkheden zodat de cliënt zich verder kan ontwikkelen en de cliënt stappen vooruit kan maken. Je kunt goed netwerken en bouwt makkelijk een band op. Je geeft alle betrokkenen het gevoel dat ze je kunnen vertrouwen en maakt dat ook waar. Je staat open voor verbetervoorstellen en onderneemt snel actie.

 

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je begint je dienst met een overdracht van je collega’s. Hierdoor weet je de belangrijkste punten van de dag en daarna kan je je verder inlezen rondom ontwikkelingen van de jongeren. Via een werkschema ga je bij de jongeren langs voor begeleidingsmomenten, waarin je ontwikkelingsgericht traint op individuele doelen van de jongere.

Je collega heeft bij jou de vraag neergelegd om een vaardigheidsles te schrijven voor een jongere om te leren hoe je kan internet bankieren. Samen met de jongere geef je deze vaardigheidsles vorm. Tussen de middag nodig je andere jongeren uit voor de lunch en signaleer je of er zaken spelen die je aandacht verdienen. Hier speel je op in, door met de jongeren in gesprek te gaan, te luisteren en door te vragen. Na de lunch komt je collega en ga jij met een jongere naar een afspraak bij het UWV.

Voordat je naar huis gaat, heb je al het belangrijke gerapporteerd, zodat je collega’s ook weer op de hoogte zijn. Tot slot handel je de laatste zaken af voor het maandthema voor aankomende maandag waar jij verantwoordelijk voor bent.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?
Je hebt:
•een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3;
•minimaal enkele jaren relevante werkervaring;
•een rijbewijs;
•een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
•een open houding en kunt onbevooroordeeld luisteren;
•een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak.

 

Je kunt:
•zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen;
•open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
•collega’s, cliënten, verwanten en gasten een welkom gevoel te geven;
•plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
•uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

 

Je bent:
•enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
•flexibel, want je hebt onregelmatige diensten en het kan ook weleens voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
•steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
•iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.

 

Aantal uren per week
Het betreft een functie voor 24 uur per week.

 

Wat bieden wij?
•Een locatie of afdeling waarop je trots kunt zijn.
•Een team waarin teamprestatie en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.
•Collega's die net als jij alles uit de dag halen.
•Een tevreden glimlach aan het einde van de dag.
•Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider B: minimaal € 1.707,- en maximaal € 2.546,- volgens FWG 30 van de CAO Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).

 

Leuke extra’s zoals:

•een eindejaarsuitkering conform CAO Gehandicaptenzorg;
•een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;
•een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsplan.

 

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 26 maart aanstaande. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen. Gesprekken worden gevoerd op 29 maart 2019.

Je kunt solliciteren door hier te klikken. Vul het formulier in en maak je account aan. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan met Ingrid Snijders op telefoonnummer 06-28745640.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

 

Waar staan we voor?
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.

 

Jouw werkplek
Op het ATC Meppel trainen 24 jongeren in de leeftijd van 18 tot en met 30 jaar. Deze training is gericht op het eigen maken van vaardigheden, die de jongeren voorbereiden op zelfstandig wonen, of zo zelfstandig mogelijk wonen. Gemiddeld duurt de training 3 jaar. Om te kunnen trainen binnen het ATC heb je een WMO- beschikking nodig van V2, het B of C pakket, of een VG3 pakket. De IQ ondergrens is 70.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Organisatie gegevens

Cosis
Lauwers 17
9405 BL Assen
http://www.cosis.nu/

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
15 maart 2019

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd

Ingangsdatum
zo spoedig mogelijk

Aantal uren
Gelijk aan 24 uren

Opleidingsniveau
Niveau 3

Salaris
minimaal € 1.707,- en maximaal € 2.546,-

CAO
Gehandicaptenzorg

Sluitingsdatum
solliciteren voor 29 maart 2019