Begeleider ambulant

Ambulant (crisis) medewerker Groningen

Sociaal werk

Leger des Heils W&G Noord

plaatsingsdatum

8 mei 2019

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd

ingangsdatum

z.s.m.

aantal uren

Gelijk aan 32 uren

opleidingsniveau

HBO

Functieomschrijving

Wat ga je doen:
Je werkt in complexe crisis- of gezinssituaties waarbij sprake is van (dreigende) uithuisplaatsing of meerzijdige partijdigheid. Je verleent vanuit systemisch kader hulp in spoedeisende situaties waarbij risicofactoren en beschermende factoren ten behoeve van de veiligheid in kaart worden gebracht. Je pleegt zelf interventies in het gezin en voert de regie ten aanzien van de inzet van de juiste specialisten voor de hulpverlening aan het gehele gezin. 

Je ontvangt de crisisaanmeldingen en voert afstemmingsoverleg met de verwijzer. Je analyseert de hulpvraag versneld in verband met de acute situatie door onderzoek van de indicatie, achtergrondinformatie en dialoog met de cliënt en het systeem.

Je pleegt in een korte periode interventies, waaronder een risicotaxatie, in situaties waarbij sprake is van een acuut karakter. Vervolgens stel je binnen de gestelde termijn een behandelplan op, waarin verkregen informatie en al gepleegde interventies zijn vertaald naar een hulpverleningstraject. Je doet voorstellen ten behoeve van het al dan niet inschakelen van specialisten/behandelaars naar de relevant betrokkenen.

Ook leg je contacten met andere hulpverleners en betrokkenen in het netwerk rond het gezin en onderhoudt en ontwikkelt deze contacten. 

Wat betreft de doelgroep verwachten we dat je affiniteit hebt met zowel jongeren als het gehele gezin.

Naast ambulante spoedhulpverlening zal je caseload uit aanvulling vanuit andere ambulante hulpverleningsvarianten zoals Gezinscoaching bestaan.

Functie-eisen

Wat vragen wij:
Wij verwachten van je dat je een afgeronde relevante HBO opleiding hebt, wij denken hierbij aan MWD, SPH of vergelijkbaar. Je beschikt over een SKJ registratie of komt daarvoor in aanmerking. Je kunt systemisch werken en goed samenwerken met interne partners als met de ketenpartners. Belangrijk is dat je goed kunt omgaan met veranderende crisissituaties en de druk hiervan, je bent hebt een flexibele en stressbestendige werkhouding. Je kunt zelfstandig werken en plannen.

Je bent voldoende creatief om eventueel lastige situaties het hoofd te bieden en bent in staat om de meeste besluiten aangaande de hulpverlening zelfstandig te nemen. Ook ben je in staat om in de sociale kaart contacten te leggen en uit te bouwen.

Crisis houdt zich niet aan kantoortijden je bent dus flexibel in werktijden en werkdagen. Je draait 1 a 2 keer per maand een dag bereikbaarheidsdienst. Omdat het een uitdagende functie is verwachten wij dat je aantoonbare ervaring binnen ambulante hulpverlening hebt.

Omdat het een ambulante functie betreft moet je om voldoende mobiel te kunnen zijn beschikken over een rijbewijs en een auto.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven.
 

Nadere informatie

Het Leger des Heils doet ertoe in deze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze mooie organisatie.
Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk. In eerste instantie gaan we een contract voor 12 maanden aan.

Sollicitatie richten aan

Je kunt je sollicitatie uiterlijk 2 juni 2019 richten aan Esther Schot, clustermanager Ambulant Groningen. Sollicitaties worden alleen via onze website in behandeling genomen.

Voor inhoudelijke vragen met betrekking tot deze functie kun je op maandag tot en met donderdag bellen met Esther Schot clustermanager Ambulant Groningen op 050 -3172670.

Voor vragen rondom de procedure van deze vacature kun je mailen met Ella Addens, recruiter ella.addens@legerdesheils.nl

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern vacant gesteld. Conform het W&G beleid genieten interne kandidaten, bij gebleken gelijke geschiktheid, voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitaties worden alleen via onze website (www.werkenbijhetlegerdesheils.nl) in behandeling genomen.


 

Overige informatie

De werkeenheid Leger des Heils W&G Noord is er voor de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Wij bieden hulp aan kinderen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen, multiprobleemgezinnen, jongeren die bekend zijn bij de politie, dak- en thuisloze mensen, mannen en vrouwen met problemen op het gebied van zelfstandig wonen, thuiswonende ouderen in een sociaal isolement. In onze werkeenheid helpen ruim 400 medewerkers en 200 vrijwilligers bijna 4.000 cliënten per jaar.

Ambulant Groningen ondersteunt en begeleidt multiproblem gezinnen bij opvoedingsvragen, dagstructurering, het op orde krijgen van financiën en het opbouwen van een sociaal netwerk. Hoeveel, hoelang en welke soort hulp het betreft hangt af van de hulpvraag.

Binnen het team van de Ambulante Spoedhulpverlening werken ambulante (crisis)medewerkers die bij melding van een crisis zo spoedig mogelijk contact opnemen met de aangemelde cliënt. Hulpverlening kan dan per direct van start gaan. Ambulante Spoedhulpverlening (ASH) is een vorm van crisishulpverlening voor een periode van maximaal 28 dagen. De Ambulante (crisis) medewerker is richting gevend in het behandelproces. Daarbij wordt direct geïntervenieerd op urgente doelen. De medewerker leidt het gezin naar vervolghulp en geïndiceerd waar nodig.

ik ga solliciteren

Organisatie gegevens

Leger des Heils W&G Noord
Laan Corpus den Hoorn 108
9728 JR Groningen
http://www.werkenbijhetlegerdesheils.nl

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
8 mei 2019

Functiegebied
Sociaal pedagogisch

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd

Ingangsdatum
z.s.m.

Aantal uren
Gelijk aan 32 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris
Schaal 8

CAO
sociaal werk

Sluitingsdatum
solliciteren voor 3 juni 2019