Adviseur leren en ontwikkelen

Ben jij een expert in leren en ontwikkelen?

Verpleging, verzorging en thuiszorg

Zonnehuisgroep Noord

plaatsingsdatum

23 juli 2019

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

ingangsdatum

In overleg

aantal uren

Tussen 28 en 32 uren

opleidingsniveau

HBO

Ben jij een expert in leren en ontwikkelen?

E-learning, praktijkleren, blended learning… als ervaren opleidingsadviseur komen deze termen je ongetwijfeld bekend voor. En dat is waar wij in de toekomst in willen investeren om onze medewerkers up-to-date te houden over de razendsnelle ontwikkelingen binnen de zorg. Samen met Carla (adviseur praktijkleren) en Henk (specialist opleidingen) vorm jij een team waarin jouw focus komt te liggen op het leren en ontwikkelen van onze medewerkers en het inzetten van jouw overstijgende en strategische blik op de toekomst.

Een typische werkdag?

Maandagochtend start je vol frisse moed aan je nieuwe werkweek. Er staat een afspraak met een aantal zorgmedewerkers en de manager van Zonnehuis Ufkenshuis gepland. Ze willen graag een opleidingsplan voor volgend jaar maken en vragen jou hierbij om advies. Uiteraard kan jij ze de juiste handvatten bieden en al snel ligt er een op maat gemaakt opleidingsplan op tafel. Om 11 uur stap je in de auto, op naar Zuidhorn waar jouw thuisbasis is. Even bijpraten met je collega’s op kantoor en tijd om je mail bij te werken (onder het genot van een kop koffie). Dan is het alweer 12.30 uur, lekker even de benen strekken tijdens een lunchwandeling met je collega’s! Om 13.00 uur staat de volgende teamafspraak gepland, jullie willen de digitale leeromgeving graag verder ontwikkelen. Jij stelt een businesscase op voor het MT met de input van je collega’s. Na het overleg werk je aan de beleidsnotitie voor het opleidingsbeleid en aan het eind van de dag heb je een bijeenkomst van een sectorbreed innovatienetwerk. Yes! Wat heb jij toch een leuke baan! Aan het eind van de dag vertrek jij voldaan naar huis.

Welke opdrachten liggen er voor je klaar?

Je draagt zorg voor het opstellen van strategische beleidsplannen waarbij je oog hebt voor het budget en de meest slimme manier van werken. De opleidingsplannen per locatie liggen klaar, jij bewaakt de voortgang en organiseert evaluaties voor de verschillende opleidingsactiviteiten. Daarnaast willen we onze digitale leeromgeving gaan uitbreiden, jij duikt in deze materie om er een passend geheel van te maken voor onze organisatie.

Wie ben jij?

Je kent de trends en ontwikkelingen in de zorgmarkt waardoor je een gesprekspartner op niveau bent en jouw klanten een passend advies kan geven voor elke specifieke uitdaging.

  • Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma en hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Als adviseur leren en ontwikkelen sta je achter het principe methodisch werken aangezien dit zich uitstekend leent om persoonsgerichte zorg vorm te geven.
  • Je zoekt een ondernemende en zelfstandige positie met veel verantwoordelijkheid, vrijheid, en duidelijke doelstellingen Het resultaat telt, waarbij snelheid en kwaliteit essentieel zijn.
  • Je bent een teamplayer met een duidelijk visie op leren en ontwikkelen
  • Communicatief ben je sterk

Wat hebben wij jou te bieden?

Een plezierige werkomgeving in een gezellige en informele organisatie. We bieden je een baan met veel afwisseling, kennisdeling en de mogelijkheid om jezelf te ontplooien.

  • Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband)
  • Het aantal te werken uren leggen we in overleg met jou vast. Wij denken aan een dienstverband tussen de 28 en 32 uur per week.
  • De functie is ingeschaald in functiegroep FWG 50 of 55 van de CAO VVT, dit is maximaal                          € 3.582,26 (FWG 50) of € 4.021,18 (FWG 55) bruto per maand op fulltime basis (36 uur). De inschaling is afhankelijk van achtergrond en ervaring.
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je zorgverzekering, bedrijfsfitness of deelname aan het fietsplan.

Wie zijn wij?

Zonnehuisgroep Noord biedt zorg, specialistische behandeling en begeleiding aan mensen thuis of bij een van onze locaties in de provincie Groningen. We sluiten de zorg zoveel mogelijk aan bij de mogelijkheden, behoeftes en gewoontes van de cliënt. Hierbij gaan wij uit van de eigen kracht van de cliënt. In onze organisatie draait het om oprechte en persoonlijke relaties. Iedereen, jong of oud, wil graag onafhankelijk leven, zelfstandig én zelfbeslissend. Het is onze uitdaging om dat te ondersteunen.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je tot en met 7 augustus 2019 contact opnemen met Karin Delger, Adviseur P&O via telefoonnummer 06 21127839. Vanaf 8 augustus 2019 kun je contact opnemen met Paulien Norder, Adviseur P&O via telefoonnummer 06-31770877.

Wil je direct solliciteren?

Ben jij enthousiast geworden om ons te versterken? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! De eerste selectiegesprekken staan gepland voor 10 september 2019.

Stuur je brief met CV vóór maandag 26 augustus a.s. naar sollicitatie@zonnehuisgroepnoord.nl onder vermelding van vacaturenummer 19.078.

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Zonnehuisgroep Noord
Postbus 75
9800 AB Zuidhorn
http://www.zonnehuisgroepnoord.nl

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
23 juli 2019

Standplaats
Zuidhorn

Functiegebied
Personeel en organisatie

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

Ingangsdatum
In overleg

Aantal uren
Tussen 28 en 32 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris
FWG 50 of 55, maximaal € 3.582,26 (FWG 50) of € 4.021,18 (FWG 55) bruto ft.

CAO
VVT

Sluitingsdatum
solliciteren voor 26 augustus 2019