Teammanager

Sociaal domein, Ouderenzorgzitinje

Carins

plaatsingsdatum

1 november 2019

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd met kans op verlenging

ingangsdatum

1 januari 2020

aantal uren

Tussen 28 en 32 uren

opleidingsniveau

HBO+

Carins

Carins is in de gemeente Smallingerland dé plek voor iedereen die informatie, hulp of ondersteuning zoekt bij: opvoeden & opgroeien, wonen, welzijn & meedoen, schuld & inkomen. De ambitie van Carins is inwoners goed te helpen. Dit doen we door contact te leggen, te luisteren en de vragen van inwoners te verhelderen vanuit een integraal perspectief. We stemmen af en sluiten aan bij de mogelijkheden van de mensen en hun omgeving. We zoeken samen overzicht en spreken af wat nodig is. Het doel is dat iemand met onze hulp snel weer op eigen kracht verder kan. Het liefst helpen we direct. Maar als het nodig is, komen we graag langs voor een gesprek. We luisteren en maken samen een plan waarin staat wat iemand zelf doet en welke ondersteuning Carins organiseert. We bekijken wat er nodig is en wie kan helpen. Inwoners kunnen gebruikmaken van verschillende vormen van ondersteuning. Denk hierbij aan: opvoedhulp, traplift, taxi-pas, individuele begeleiding bij psychosociale problematiek of huishoudelijke hulp. Voor een huishouden is het niet direct relevant te weten uit welke wet deze ondersteuning betaald wordt. Het is vooral belangrijk dat er een passend en samenhangend antwoord komt. Om dit te bereiken werkt Carins vanuit het principe: 1 huishouden, 1 plan met 1 contactpersoon. We houden daarbij de ondersteuning zo licht mogelijk, zo kort mogelijk en zo dicht mogelijk bij huis. We doen ons werk vanuit de merkwaarden: eenvoud, vriendelijk en samen.

Teammanager

Bij Carins ben je samen met de andere MT leden verantwoordelijk voor de resultaten op korte en lange termijn van Carins. Dit alles om te realiseren dat inwoners van Smallingerland die dat nodig hebben passende ondersteuning ontvangen. Werk dat ertoe doet!

Wat doe je?

Je bent een belangrijke spil die de ambitie van de organisatie weet door te vertalen naar jouw team. Je schept randvoorwaarden door het geven van sturing op de resultaten en op de individuele ontwikkeling van de medewerkers in lijn met de organisatiedoelen. Je ontwikkelt en implementeert het tactisch en strategisch beleid en behaalt (financiële) doelstellingen. Je onderhoudt een netwerk binnen de gemeente Smallingerland en met externe partijen. 

Je geeft dusdanig (betekenisvol) leiding aan de medewerkers van jouw team, zodat zij met plezier naar hun werk gaan. Je volgt nauwlettend in hoeverre jouw team de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting heeft, zowel als het gaat om de huidige als de gewenste bezetting. Daarbij geef je uitvoering aan het personeelsbeleid, zoals het voeren van werkoverleg en ontwikkelingsgesprekken.

Je signaleert eventuele problemen en knelpunten, doet verbetervoorstellen en zorgt dat problemen worden opgelost. Hierbij ben je in staat om een mooie balans aan te brengen tussen sturing en het stimuleren van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen het team.

Wat vragen wij?

Je bent een ervaren leidinggevende binnen het sociaal domein, die het team weet mee te nemen in een voortdurend veranderende context, zowel in- als extern. Dit vraagt een stevige persoonlijkheid met een heldere strategie, die besluiten weet te nemen, resultaten kan neerzetten en oog heeft voor de mens.

Je hebt HBO + / academisch werk- en denkniveau, bent zelfstandig en weet ook effectief samen te werken met de andere professionals binnen de organisatie. Je bent analytisch, daadkrachtig, ondernemend en klantgericht; ook beschik je over probleemoplossend vermogen. Bij voorkeur heb je een management opleiding gevolgd. Je bent in staat om te schakelen in je leiderschapsstijl. In je gedrag straal je de kernwaarden van de organisatie uit: eenvoud, vriendelijk en samen.

Wat bieden wij?

We bieden een tijdelijk contract van 12 maanden. Verlenging is niet uitgesloten. Deze functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Sociaal Werk. Hier hoort een salaris bij van maximaal € 5.061,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Verder kent de CAO Sociaal werk het aantrekkelijk 'Individuele Keuze Budget', met als onderdelen o.a. een eindejaarsuitkering en loopbaanbudget.

Vragen?

Neem dan contact op met Noortje Gerritsen: noortje.gerritsen@carins.nl / 06 52 34 15 43 of Loes Jansen: loes.jansen@carins.nl / 06 11 47 75 93.

Waar kun je reageren?

Je kunt je belangstelling kenbaar maken door een brief met je motivatie en je CV voor 18 november 2019 te mailen naar Sabine Vinke: vacatures@carins.nl

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 26 november 2019 en donderdagmiddag 28 november 2019.

Wij kijken met plezier uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Carins
Moleneind ZZ 95
9203 ZX Drachten
http://www.carins.nl

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
1 november 2019

Standplaats
Drachten

Functiegebied
Leidinggevende, Bijzonderwerk

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd met kans op verlenging

Ingangsdatum
1 januari 2020

Aantal uren
Tussen 28 en 32 uren

Opleidingsniveau
HBO+

Salaris
Schaal 11

CAO
Sociaal Werk

Sluitingsdatum
solliciteren voor 17 november 2019