Manager

Manager TriageCenter

Overige

Dokterszorg Friesland

plaatsingsdatum

8 november 2019

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

ingangsdatum

z.s.m.

aantal uren

Gemiddeld 38 uren

opleidingsniveau

Dokterswacht Friesland is op zoek naar een manager voor ons TriageCenter.
Ben jij een ervaren manager, organisatorisch sterk? Weet je vanuit vertrouwen medewerkers en huisartsen te verbinden en ons TriageCenter te positioneren in een sterk veranderend zorglandschap? Dan zijn we op zoek naar jou!
 

Wie zijn wij?
Dokterswacht Friesland is een hechte organisatie, die bereikbare en goede zorg mogelijk maakt. Wij verlenen professionele spoedeisende huisartsenzorg buiten kantoortijden aan inwoners van Friesland. Teams van huisartsen, triagisten, regie-assistenten, baliemedewerkers en physician assistants leveren gedurende de avonden, nachten, weekenden en op feestdagen acute huisartsenzorg aan deze patiënten. Bij ons staan de volgende waarden centraal: toewijding, oplossingsgericht, betrokken en vakkundig. De huisartsenposten van Dokterswacht zijn gevestigd in Drachten, Dokkum, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. De telefonische triage vindt plaats in het centrale TriageCenter in Heerenveen. Hier komen de telefoontjes binnen vanuit heel Friesland m.u.v. de Waddeneilanden. Op het TriageCenter hebben patiënten het eerste contact met Dokterswacht. Onder medische verantwoordelijkheid van de regie-arts bepalen triagisten de urgentie: hoe en door wie wordt de patiënt het beste en snelste geholpen. Bekijk ons filmpje voor een eerste indruk.
 

Dokterswacht Friesland maakt onderdeel uit van de holding Dokterszorg Friesland. Dokterszorg Friesland is een organisatie van en voor huisartsen.
 

Wij zoeken

Als manager TriageCenter ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen van het TriageCenter en om de medewerkers en huisartsen in staat te stellen om de zorgvraag optimaal te kunnen beantwoorden. Je geeft leiding aan twee teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de operationele aansturing van het team (van circa 90) medewerkers van het TriageCenter. Je hebt een scherp oog voor efficiencyverbeteringen en realiseert met je team hoge kwaliteitsnormen en toont visie en inzicht met betrekking tot de doorontwikkeling van de triage. Je bent lid van het managementteam van Dokterswacht. Je onderhoudt op strategisch niveau contacten met ketenpartners, zoals meldkamer en ander zorgorganisaties en neemt deel in samenwerkingsverbanden zoals de RAV en de veiligheidsregio. Ook neem je vanuit de Dokterswacht deel in het crisiscoördinatieteam.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding (bachelor) aangevuld met een managementopleiding op post HBO of Masterniveau.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een integrale managementfunctie op tactisch en strategisch niveau.
  • Je begrijpt het primaire proces, zonder per definitie zelf een zorgachtergrond te hebben.
  • Je bent bekend met de wettelijke kwaliteitsrichtlijnen, vereisten en ontwikkelingen binnen de eerstelijns zorg en beschikt over kennis en inzicht van algemene bedrijfsvoering.  
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en financieel inzicht.
  • Kennis van en affiniteit met ICT is belangrijk om samen met de ICT-afdeling oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de kwaliteit van de zorgverlening.
  • Je hebt ruime ervaring in veranderprocessen en bent in staat om een duidelijke vertaalslag te maken van strategie naar daadwerkelijke realisatie. Heldere communicatie staat hierbij centraal.
  • Je bent organisatorisch sterk en je weet vanuit vertrouwen medewerkers en huisartsen te bereiken, aanspreken en verbinden.
  • Je zorgt samen met de collega-leidinggevenden voor de bezetting van de bereikbaarheidsdienst in de avonden, nachten en weekenden en je draait mee in het rooster.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving voor gemiddeld 38 uur per week, waarbij je ook soms tijdens de openingstijden van ons TriageCenter aanwezig bent (zowel ANW-, feestdagen als kantoortijden). Je ontvangt een marktconform salaris op basis van functieschaal 10 of 11 (cao Huisartsenzorg) en een eindejaarsuitkering van 6%. Dokterszorg biedt daarnaast een vitaliteitsregeling waarbij je met belastingvoordeel een fiets kunt aanschaffen of kunt sporten. Ook bieden wij veel mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.

Wil je meer informatie?

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Carolien Slager, manager Dokterswacht via 0513 – 656 770. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Niemarkt, sr HR adviseur: 0513 – 65 67 78  of via  P&O@dokterswacht.nl.


De functie staat gelijktijdig open voor interne en externe kandidaten en bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd in deze functie én voldoe je aan de gestelde functie-eisen, dan ontvangen wij graag voor 22 november jouw uitgebreide motivatie en CV (PDF) via de link www.dokterswacht.nl (vacatures).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Dokterszorg Friesland
K.R. Poststraat 70-72
8441 ER Heerenveen
http://www.dokterszorg.nl

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
8 november 2019

Standplaats
Heerenveen

Functiegebied
Leidinggevende

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

Ingangsdatum
z.s.m.

Aantal uren
Gemiddeld 38 uren

Opleidingsniveau

Salaris
Je ontvangt een marktconform salaris op basis van functieschaal 10 of 11 (cao Huisartsenzorg).

CAO
Huisartsenzorg

Sluitingsdatum
solliciteren voor 22 november 2019