Opbouwmedewerker

Opbouwmedewerker

Sociaal werk

Stichting WIJ Groningen

plaatsingsdatum

18 februari 2020

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd

ingangsdatum

zsm

aantal uren

Gelijk aan 32 uren

opleidingsniveau

HBO

Over WIJ Groningen

Bij WIJ Groningen werken we met grote drive en passie om te zorgen dat alle bewoners van Groningen mee kunnen doen in de samenleving. Onze 11 WIJ-locaties in Groningen bevinden zich midden in de wijk; elk moment van de dag kunnen bewoners binnenlopen met een prangende vraag of probleem. Met bijna 500 collega’s ben je verantwoordelijk voor het versterken van de zelfredzaamheid en participatie van bewoners van Groningen. Je staat er niet alleen voor; in een team van medewerkers bespreek je jouw wijk en kom je samen tot oplossingen. Wij gaan uit van mogelijkheden in plaats van problemen en wij leren nog elke dag van elkaar.

Functiebeschrijving

Ben jij iemand die graag in de wijk aanwezig is?  Leg jij gemakkelijk contact? En kun jij contacten goed onderhouden en waar mogelijk aan elkaar verbinden?

Ter versterking van ons team in het gebied Beijum zoeken we een enthousiaste en ervaren opbouwwerker.


Als opbouwwerker heb je oog voor de belangen en motieven van burgers. Je bent present in de wijk, verbindt, corrigeert en activeert op verschillende niveaus, van individueel tot collectief. De opbouwwerker nieuwe stijl deinst niet terug voor samenwerking met (overheid) instanties en zwerft daarbij over het gehele veld. Daarnaast is de opbouwwerker de verbindende schakel in het contact tussen bewoners, de betrokken professionals en instellingen.

Samen met je collega’s samenlevingsopbouw ben je actief betrokken bij de Wijkvernieuwing in Beijum.

Je hebt kennis van de doelstellingen en het proces van de wijkvernieuwing (met de onderliggende thema’s). Jij weet de wijk, externe partners én het team hierin te betrekken. Hierin heb je ook oog voor de verbinding tussen de thema’s onderling.

Functie-eisen

Specifieke functiekenmerken

  • Je bent analytisch sterk, weet wensen van bewoners te vertalen naar een project en/of activiteit.
  • Je bent sociaal vaardig, bent in staat om een netwerk op te bouwen en kunt bewoners en betrokken partijen motiveren mee te doen;
  • Je hebt een transparante en coöperatieve werkhouding;
  • Je kunt omgaan met verschillende belangen en werkt vanuit een onafhankelijke positie;
  • Je kunt omgaan met de driehoek: bewoners, gemeente en instellingen;
  • Je kunt goed strategie bepalen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent gewend projectmatig en resultaatgericht te werken en hierover te rapporteren;
  • Als onderdeel van een integraal team deel je je enthousiasme over alternatieven ín de wijk, je bent de vraagbaak op het gebied van samenlevingsopbouw.
  • Je legt verbinding met informele netwerken en projecten.
  • Jij gelooft dat multidisciplinair en gebiedsgericht werken de toekomst heeft.

Overige informatie

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Klantgerichtheid| Netwerken| Durf| Aanpassingsvermogen | Creativiteit| Omgevingsbewustzijn| Overtuigingskracht| Samenwerken| Zelf ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden

Het betreft een functie van 32 uur per week voor de periode van 1 jaar met uitzicht op verlenging. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de cao Sociaal Werk schaal 9, dat is
€ 2.793 tot maximaal 4.118,- bruto.

Wij bieden een inspirerende werkomgeving, waar eigen ontwikkeling en opleiding hoog in het vaandel staan. Je kunt jezelf bijscholen in de WIJ-academie. En het Individueel Keuze Budget (IKB) biedt ruimte voor opleidingsmogelijkheden en flexibele uitbetaling van verlofuren.

Sollicitatie richten aan

Wij vragen

  • Een relevante afgeronde hbo-opleiding, werk- en denkniveau.
  • Iemand die het vakmanschap in de praktijk bewezen heeft.
  • Eigen initiatief, creativiteit en denken in mogelijkheden.
  • Een inspirerende collega die van aanpakken houdt en flexibele werktijden wil hanteren.
  • Affiniteit met verschillende doelgroepen en je bent een expert in het maken en onderhouden van contacten en netwerken.
  • Een collega die in staat is om andere collegae te prikkelen wanneer het gaat om de inzet van mogelijkheden in de wijk ten bate van de bewoner.

Nadere informatie

Ga jij op onze uitdaging in?

Stel je aan ons voor door te solliciteren.

Reageer voor 24 februari 2020 met je motivatie en cv via de solliciteer button (Zorgpleinnoord) o.v.v. Sollicitatie Opbouwwerker WIJ Beijum.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Lisette Veenstra (generalist met specialisme opbouwwerk) beantwoordt je vragen. Bel haar via 06 5548 2963.
 

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 3 maart 2020. Op maandag 24 februari bellen we de geselecteerde kandidaten.
Een Talent Motivatie Analyse (TMA) maakt deel uit van de procedure, na een match volgt een TMA-gesprek, dit gesprek vind plaats op dinsdagmiddag 10 maart 2020.

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
18 februari 2020

Standplaats
Groningen

Functiegebied
Sociaal domein

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd

Ingangsdatum
zsm

Aantal uren
Gelijk aan 32 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris

CAO
sociaal werk

Sluitingsdatum
solliciteren voor 23 februari 2020