Beveiliger

(Nachtwaker/Portier)

Sociaal werk

Zienn Opvang & Ondersteuning

plaatsingsdatum

15 februari 2020

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd met kans op verlenging

ingangsdatum

In overleg

aantal uren

Gelijk aan 22 uren

opleidingsniveau

Niveau 2

Functieomschrijving

Over de functie
Je bevordert de veiligheid
Als nachtwaker / portier bewaak en bevorder je de veiligheid in en rondom de Zorgopvang. Jij draagt mede zorg voor een goed woon-/verblijfs- en leefklimaat voor cliënten. Ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelen hierin is probleemoplossend en agressie-vermijdend. Zo zorg je dat er een gevoel van veiligheid heerst. In je contacten met bewoners en medewerkers weet je je correct en makkelijk uit te drukken.

Bij een calamiteit
Bij calamiteiten volg je het calamiteitenplan en neem je, indien nodig, contact op met politie, brandweer en/of arts. Je verricht verder eenvoudige administratieve werkzaamheden zoals het bijhouden van een logboek. Verder voer je kleine technische en huishoudelijke activiteiten uit indien zich die voordoen.

Zienn en Het Kopland werken krachtgericht
Zienn en Het Kopland werken met de begeleidingsmethodiek ‘Krachtwerk’. We helpen mensen de eigen krachten en talenten -en die van hun netwerk- te (her)ontdekken en stimuleren hen die in te zetten om wensen te bereiken. Krachtwerk gaat uit van kansen, talenten en oplossingen. Dat geldt ook voor ons personeelsbeleid en onze medezeggenschap. Professioneel, resultaatverantwoordelijk werken en ruimte voor eigen initiatief zijn sleutelwoorden binnen Zienn. Krachtgericht werken vind je in de hele organisatie terug.

Je werkt volgens een rooster, waarbij de werktijden zijn van  23.00 tot 07.00  uur.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste collega die zelfstandig kan werken, in afstemming met jouw collega’s. Je bent in staat cliënten een luisterend oor te bieden, en kunt ze ook corrigeren als huisregels worden overtreden en/of de rust in huis wordt verstoord. Je kunt je verplaatsen in andere mensen (en hun situatie) en bent je bewust van de invloed van jouw handelen/gedrag op hen. Je weet andermans gevoelens en behoeften te onderkennen en tegelijkertijd ook je eigen grenzen aan te geven en zelf in balans te blijven. Je bent stressbestendig, daadkrachtig en consequent in je gedrag.

Verder heb je ook:
• een VMBO werk- en denkniveau;
• het diploma Beveiliging;
• kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne;
• kennis van Bedrijfshulpverlening.

Nadere informatie

Over Zienn en Het Kopland
Wij zijn Zienn en Het Kopland, twee organisaties die zich inzetten voor mensen die door allerlei problematiek hulp nodig hebben om het leven op orde te houden. Er speelt meestal veel, denk aan schulden, verslaving, psychische problematiek, isolement, zorgmijding, overlast, huiselijk geweld, dakloosheid enzovoort. Als het leven extra lastig is en de situatie complex, dan zijn Zienn en Het Kopland er!
Onze visie en missie: iedereen verdient een veilig eigen leven. Als het ook maar even kan, proberen we mensen thuis -in de eigen omgeving- te ondersteunen. We zetten in op interventie en thuisondersteuning en proberen opvang te voorkomen of verkorten. Is een opvang- of woonplek toch nodig? Dan hebben wij verschillende locaties in Friesland, Groningen en Drenthe waar mensen een (tijdelijk) thuis vinden. Ook bieden we dagbesteding, activering en participatie. Onze 650 medewerkers zetten in de begeleiding alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Wij ondersteunen jaarlijks ongeveer 2800 mensen. Zienn doet dat vooral in Friesland en Groningen, Het Kopland is actief in Groningen en Drenthe en biedt in die provincies ook Vrouwenopvang.

Over de Zorgopvang
Zorgopvang De Marene is er voor mensen met meervoudige problematiek (zoals o.a. schulden, verslaving, psychosociale, psychiatrische problematiek) met een zorg- en verpleegvraag. Vaak kunnen zij niet aarden in een regulier verzorgings- of verpleeghuis. De Marene biedt 52 mensen begeleiding, verzorging, verpleging én een thuis.
Een woon- en zorgvoorziening
De bewoners van De Marene zijn verdeeld over zes groepen. In De Marene werken verpleegkundigen, begeleiders, zorgmedewerkers en facilitair medewerkers. Iedere bewoner heeft een zorg- en begeleidingsplan en er wordt samengewerkt met externe betrokkenen, zoals verslavingszorg, reclassering, een ouderenpsychiater en specialist ouderenzorg. De huisarts is de behandelaar.
Een prachtwerkplek
Zorgopvang De Marene is een prachtige werkplek met veel dynamiek. Heb jij hart voor onze boeiende en kleurrijke doelgroep, ben je een professioneel werker en houd je van afwisseling en uitdaging? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren naar de functie van nachtwaker/portier.

Sollicitatie richten aan

Sollicitatie en informatie
Aanvullende informatie over de functie kun je inwinnen bij Cor Schaafsma, (Hoofd Zorgopvang), op telefoonnummer 06 - 26974012

Je motivatiebrief met curriculum vitae kun je tot en met 28-2-2020 (onder vermelding van nummer 20.10 en functienaam) richten aan vacatures@zienn.nl

De vacature staat intern en extern gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Vanwege de vergewisplicht doen wij onderzoek naar het arbeidsverleden van nieuwe medewerkers. Wij doen dit op de volgende manier: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voorwaarde voor benoeming, wij voeren een actief referentiebeleid en wij controleren het openbare deel van Social Media.

Overige informatie

Wat hebben we jou te bieden?
• een aanstelling voor de duur van een jaar met kans op verlenging;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Je kunt deelnemen aan de collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering;
• een individueel keuzebudget waarmee een deel van je arbeidvoorwaarden zo kunt samenstellen dat die passen bij jouw persoonlijke situatie;
• een loopbaanbudget en de mogelijkheid om online te leren via de GGZ Ecademy. Zo kun je blijven werken aan je eigen loopbaan en ontwikkeling;
• de functie nachtwaker is ingeschaald in schaal 3. Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 1.855,- en maximaal € 2.470,- bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• een enthousiast team collega’s, een mooie werklocatie én een leuke, boeiende doelgroep om mee te werken;
• ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, zoals de training Krachtwerk, Motiverende Gespreksvoering en De-escalerend werken.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Zienn Opvang & Ondersteuning
Oostergoweg 1d
8901 AB Leeuwarden
http://www.zienn.nl

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
15 februari 2020

Standplaats
Leeuwarden

Functiegebied
Kwaliteit/veiligheid

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd met kans op verlenging

Ingangsdatum
In overleg

Aantal uren
Gelijk aan 22 uren

Opleidingsniveau
Niveau 2

Salaris
minimaal € 1.855,- en maximaal € 2.470,- obv 36 uur.

CAO
Sociaal Werk

Sluitingsdatum
solliciteren voor 28 februari 2020