HR-adviseur

HR-adviseur

HR-adviseur

Verpleging, verzorging en thuiszorg

Zorggroep Meander

plaatsingsdatum

23 maart 2020

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd met kans op verlenging

ingangsdatum

in overleg

aantal uren

Gelijk aan 24 uren

opleidingsniveau

HBO

<h4><strong>Overige informatie</strong></h4><p><p><strong>Wat krijg je van ons?</strong></p> <p>Als je bij ons komt werken, bieden wij je in overleg een passend contract aan voor 24 uur per week met een <strong>salaris conform cao VVT FWG 55</strong>. Daarnaast krijg je een <strong>eindejaarsuitkering</strong> en bouw je <strong>pensioen</strong> op bij pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn. We bieden je de kans je te ontwikkelen, in overleg behoort het volgen van trainingen tot de mogelijkheden. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en priv&eacute;.</p> <p>Aandacht voor jouw gezondheid en werkplezier vinden we belangrijk. Daarom kun je o.a. gebruik maken van ons<strong> uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket</strong>, bijvoorbeeld door het aanschaffen van een fiets en laptop via bruto/netto regeling. Als medewerker van Zorggroep Meander kun je gratis lid worden van de Ledenvereniging.</p> <p>In de functie van Adviseur Mens &amp; Arbeid heb je de kans om met een groep bevlogen en vakkundige collega&rsquo;s van zowel Zorggroep Meander als andere onderdelen binnen Espria een grote bijdrage te leveren vanuit je rol binnen een dynamische zorgorganisatie.</p> <p><strong>Ge&iuml;nteresseerd?&nbsp;</strong></p> <p>Herken jij jezelf in onze ideale kandidaat? Dan gaan wij graag met je in gesprek!</p> <p><u><strong>Door een storing is het momenteel niet mogelijk om via de reguliere sollicitatiebutton te reageren. Stuur daarom je sollicitatie&nbsp;per mail naar&nbsp;<a href="mailto:werkenbij@zgmeander.nl">werkenbij@zgmeander.nl</a></strong></u></p> <p><strong>Eerst meer weten?</strong></p> <p>Neem dan contact op met Bart Meems, Manager Mens &amp; Arbeid, via telefoonnummer 06 137 12 457 (op vrijdagmiddag afwezig).&nbsp;Of met Klaske Hilverts, Recruiter, &nbsp;via telefoonnummer 06 838 09 638.</p> <p>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Het overleggen van een recente VOG is een voorwaarde voor een aanstelling.</p> <p><strong>De sluitingsdatum van de vacature is 20 april 2020.</strong></p> <p>De eerste ronde van sollicitatiegesprekken vindt waarschijnlijk plaats op 28 april 2020.&nbsp;In verband met maatregelen rond het Coronavirus zullen eventuele sollicitatiegesprekken telefonisch of via videoconference plaatsvinden.</p> <p>De vacature wordt zowel intern als extern gesteld waarbij interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben. &nbsp;</p> </p>

Functiebeschrijving

Ervaren Adviseur Mens en Arbeid/Adviseur HR

Ben jij de bevlogen en daadkrachtige Adviseur Mens & Arbeid die klantgericht en proactief je interne klanten ondersteunt? Kun jij als dé expert op het gebied van HR met je frisse en eigentijdse visie op het HR vak het verschil maken? Dan zoeken we jou!

Adviseur Mens en Arbeid bij Zorggroep Meander

Zorggroep Meander biedt dag én nacht zorg voor overwegend ouderen in Oost-Groningen. We hebben hart voor deze regio, want we zijn ‘van hier’. Hier verlenen we zorg, met aandacht voor wat belangrijk is voor onze klant. Zodat zij zich thuis voelen. Daar werken we met plezier aan. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen, revalidatie en behandelingen. We streven er continu naar om onze zorg naar een hoger plan te tillen en zijn dus een organisatie in beweging. Dit vraagt ook iets van onze medewerkers. Een interne cultuuromslag en krachtige positionering als werkgever en zorgorganisatie zijn aan de orde van dag. Als Adviseur Mens & Arbeid speel je hierbij een grote rol en adviseer en ondersteun je de organisatie hierbij op frisse en pro-actieve wijze. 

Ons team van de afdeling Mens & Arbeid bestaat uit 4 Adviseurs Mens & Arbeid, 3 Consulenten Mens & Arbeid, 1 Recruiter, 1 Consulent Werving & Selectie, 1 Casemanager Verzuim, 2  Adviseurs Leren en Ontwikkelen, 3 Consulenten Leren en Ontwikkelen, 1 Ambtelijk Secretaris en 1 Manager Mens & Arbeid. Een mooie mix van ervaring en recent gestarte medewerkers. Aangezien Zorggroep Meander onderdeel uitmaakt van het concern Espria werk je ook regelmatig nauw samen en spar je met collega’s van andere onderdelen van Espria.

Wat ga je doen?

  • Je treedt op het gebied van HR op als eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor management en leidinggevenden voor de afdeling Bedrijfsvoering en de ondersteunende diensten. Ondersteunende diensten zijn o.a. Communicatie, Control, Beleid en Ontwikkeling, Facilitair Bedrijf, Cliëntenservice, Secretariaat en andere ondersteuners.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd ten aanzien van HR-gerelateerde vraagstukken .
  • Je werkt samen met Managers en Leidinggevenden en coacht hen in hun rol. Je denkt met hen mee, geeft feedback en bent een kritische gesprekspartner.
  • Je beweegt je op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Je bent gericht op ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor 1 of meer overstijgende HR thema’s en beleidsgebieden en ontwikkelt ook nieuw beleid.  Zoals op het gebied van arbeidsrecht, CAO en sociale regelingen.
  • Je signaleert en denkt actief mee over ontwikkelingen binnen het HR vakgebied/zorg en de integrale benadering hiervan binnen onze organisatie.
  • Je vertaalt de ontwikkelingen naar gedegen en gedragen oplossingen.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Je bent de Adviseur Mens & Arbeid die inhoudelijk een sterke en kritische gesprekspartner is.
  • Met jouw enthousiasme ben je een sociale en samenwerkingsgerichte professional die zich goed weet te bewegen op alle niveaus binnen onze organisatie en het team Mens & Arbeid die volop in ontwikkeling zijn.
  • Je hebt een frisse en eigentijdse visie op het HR-vak en vertaalt deze naar innovatieve projecten binnen onze organisatie en voelt je als een vis in het water in een dynamische omgeving.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback op een duidelijke, respectvolle en opbouwende manier. Maar je beschikt ook over een zelfreflecterend vermogen.
  • Je hebt een handen uit de mouwen mentaliteit, maar bent ook ervaren genoeg voor strategische HR-vraagstukken.
  • Je bent bekend met ontwikkelingen binnen de zorg en je vakgebied en altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.

Functie-eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding gericht op Personeel en Organisatie / HR / Bedrijfskunde .
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met verandertrajecten.
  • Uitstekende coachende vaardigheden.

Overige informatie

Wat krijg je van ons?

Als je bij ons komt werken, bieden wij je in overleg een passend contract aan voor 24 uur per week met een salaris conform cao VVT FWG 55. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering en bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg & Welzijn. We bieden je de kans je te ontwikkelen, in overleg behoort het volgen van trainingen tot de mogelijkheden. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.

Aandacht voor jouw gezondheid en werkplezier vinden we belangrijk. Daarom kun je o.a. gebruik maken van ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket, bijvoorbeeld door het aanschaffen van een fiets en laptop via bruto/netto regeling. Als medewerker van Zorggroep Meander kun je gratis lid worden van de Ledenvereniging.

In de functie van Adviseur Mens & Arbeid heb je de kans om met een groep bevlogen en vakkundige collega’s van zowel Zorggroep Meander als andere onderdelen binnen Espria een grote bijdrage te leveren vanuit je rol binnen een dynamische zorgorganisatie.

Geïnteresseerd? 

Herken jij jezelf in onze ideale kandidaat? Dan gaan wij graag met je in gesprek!

Door een storing is het momenteel niet mogelijk om via de reguliere sollicitatiebutton te reageren. Stuur daarom je sollicitatie per mail naar werkenbij@zgmeander.nl

Eerst meer weten?

Neem dan contact op met Bart Meems, Manager Mens & Arbeid, via telefoonnummer 06 137 12 457 (op vrijdagmiddag afwezig). Of met Klaske Hilverts, Recruiter,  via telefoonnummer 06 838 09 638.

Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Het overleggen van een recente VOG is een voorwaarde voor een aanstelling.

De sluitingsdatum van de vacature is 20 april 2020.

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken vindt waarschijnlijk plaats op 28 april 2020. In verband met maatregelen rond het Coronavirus zullen eventuele sollicitatiegesprekken telefonisch of via videoconference plaatsvinden.

De vacature wordt zowel intern als extern gesteld waarbij interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
23 maart 2020

Standplaats
Veendam

Functiegebied
Personeel en organisatie

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd met kans op verlenging

Ingangsdatum
in overleg

Aantal uren
Gelijk aan 24 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris
FWG 55

CAO
VVT

Sluitingsdatum
solliciteren voor 19 april 2020