Afdelingsmanager

Afdelingsmanager

Team Ambulant

Sociaal werk

Factor 5

plaatsingsdatum

22 mei 2020

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

ingangsdatum

zo spoedig mogelijk

aantal uren

Gelijk aan 32 uren

opleidingsniveau

HBO

<h4><strong></strong></h4><p><p>Voor onze ambulante afdeling zijn wij opzoek naar een;</p> <p style="text-align:center"><strong>Afdelingsmanager </strong></p> <p style="text-align:center">voor 32 uur p/w</p> <p>&nbsp;</p> <p>Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor jouw afdeling en de werkzaamheden die daartoe behoren op basis van werkplannen en als afgeleide van het instellingsbeleid. Het uitdragen van de visie en methodiek van Factor 5 is daarbij van belang. Hierin heb je een samenwerking met de gedragswetenschapper.</p> <p>De afdelingsmanager is verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactisch en operationele beleid. De afdelingsmanager is naast de realisatie van dit beleid ook verantwoordelijk voor de toepassing van het personeels-, financieel- en organisatiebeleid en heeft uit dien hoofde bevoegdheden tot het nemen van beslissingen binnen de kaders van het organisatiebeleid en het beschikbare budget. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorgplannen en stuurt de uitvoering indien nodig bij. Wij werken conform de CAO Sociaal Werk.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Jouw profiel:</strong></p> <p><strong>Kennis</strong></p> <ul> <li>Je hebt een relevante HBO opleiding;</li> <li>Het hebben van een SKJ registratie is een pr&eacute;;</li> <li>Je hebt relevante werkervaring met de van toepassing zijnde werksoort;</li> <li>Je hebt kennis van en inzicht in de inrichting van de diverse disciplines van de instelling;</li> <li>Je hebt kennis van sociaalwetenschappelijke theorie&euml;n over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorie&euml;n;</li> <li>Je hebt kennis van sociale systemen van de begeleiding en ondersteuning;</li> <li>Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;</li> <li>Je hebt kennis van specifieke problematiek en mogelijkheden van de cli&euml;nt;</li> <li>Je hebt kennis van en inzicht in relevante methodieken;</li> <li>Je hebt kennis van de organisatorische processen.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Specifieke functiekenmerken</strong></p> <ul> <li>Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen, instrueren, professionaliseren en stimuleren van medewerkers;</li> <li>Je beschikt over plan- en organisatievermogen voor het co&ouml;rdineren en realiseren van werkzaamheden binnen de afdeling;</li> <li>Je beschikt over een analytisch vermogen;</li> <li>Je bent pro-actief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen;</li> <li>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contact met in- en externe contactpersonen;</li> <li>Je bent in staat adequaat te handelen en collega&rsquo;s van advies te voorzien tijdens het draaien van de bereikbaarheidsdienst;</li> <li>Je hebt oog voor de begroting van de afdeling en handelt hier naar;</li> <li>Je bent in staat te schakelen binnen een jonge organisatie.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wij bieden:</strong></p> <ul> <li>een tijdelijk dienstverband, met intentie tot een vaste aanstelling;</li> <li>een werkomgeving waarbij visie en persoonlijke inbreng worden gewaardeerd;</li> <li>collegiale samenwerking binnen een multidisciplinaire organisatie;</li> <li>ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;</li> <li>salari&euml;ring vanaf &euro;3142,- tot &euro;4712,- bruto per maand &nbsp;bij een 36-urige werkweek (conform schaal 10 CAO Sociaal werk). Salari&euml;ring is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>&nbsp;</strong><strong>Informatie en sollicitatie:</strong></p> <p>Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jolanda Elting 085-4834890.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Je sollicitatie mag per email: sollicitatie@factor-5.nl</p> <p>&nbsp;</p> <p>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 11 juni. Kandidaten die door zijn naar de tweede ronde zullen uitgenodigd worden voor een gesprek op dinsdag 16 juni. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Sluitingsdatum: 7 juni 2020</p> <p>&nbsp;</p> <p>info: <strong>www. factor-5.nl&nbsp;</strong></p> <p><strong>Factor 5</strong></p> <p><strong>Stettinweg 22</strong></p> <p><strong>9723 HD&nbsp; Groningen</strong></p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align:center">&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></p>

Factor 5

Factor 5 is een jonge, innovatieve en professionele begeleidingsinstelling met cliënten in Groningen, Drenthe en Friesland. Ons kantoor is gevestigd in Groningen. Wij bieden onder andere woonbegeleiding, ambulante begeleiding en dagbesteding. Factor 5 heeft meerdere beschermde woonlocaties in Groningen. Ook zijn er een aantal zelfstandige huurwoningen in combinatie met ambulante begeleiding. Factor 5 heeft als missie om mensen met een complexe problematiek te ondersteunen in het versterken van regie over eigen leven. Wij zijn met name gespecialiseerd in het begeleiden van mensen met complexe en meervoudige problematiek. Dit kan onder andere gaan om justitie, middelengebruik, psychiatrische- en gedragsproblematiek. De 5 leefdomeinen die Factor 5 hierbij hanteert zijn: - Persoonlijk functioneren - Sociaal functioneren - Wonen en leefomgeving - Financiën en administratie - Maatschappelijke participatie Onze werkwijze: Wij werken vanuit de vertrouwensrelatie, om van daaruit aan gezamenlijke doelen te werken. Wij stoppen niet bij een crisis, maar gaan altijd op zoek naar mogelijkheden. Bij iedere crisis zien wij ook een kans van herstel. Een uitnodigende hulpverleningsstijl is hierbij van toepassing.

Voor onze ambulante afdeling zijn wij opzoek naar een;

Afdelingsmanager

voor 32 uur p/w

 

Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor jouw afdeling en de werkzaamheden die daartoe behoren op basis van werkplannen en als afgeleide van het instellingsbeleid. Het uitdragen van de visie en methodiek van Factor 5 is daarbij van belang. Hierin heb je een samenwerking met de gedragswetenschapper.

De afdelingsmanager is verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactisch en operationele beleid. De afdelingsmanager is naast de realisatie van dit beleid ook verantwoordelijk voor de toepassing van het personeels-, financieel- en organisatiebeleid en heeft uit dien hoofde bevoegdheden tot het nemen van beslissingen binnen de kaders van het organisatiebeleid en het beschikbare budget. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorgplannen en stuurt de uitvoering indien nodig bij. Wij werken conform de CAO Sociaal Werk.

 

Jouw profiel:

Kennis

  • Je hebt een relevante HBO opleiding;
  • Het hebben van een SKJ registratie is een pré;
  • Je hebt relevante werkervaring met de van toepassing zijnde werksoort;
  • Je hebt kennis van en inzicht in de inrichting van de diverse disciplines van de instelling;
  • Je hebt kennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën;
  • Je hebt kennis van sociale systemen van de begeleiding en ondersteuning;
  • Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
  • Je hebt kennis van specifieke problematiek en mogelijkheden van de cliënt;
  • Je hebt kennis van en inzicht in relevante methodieken;
  • Je hebt kennis van de organisatorische processen.

 

Specifieke functiekenmerken

  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen, instrueren, professionaliseren en stimuleren van medewerkers;
  • Je beschikt over plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen de afdeling;
  • Je beschikt over een analytisch vermogen;
  • Je bent pro-actief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contact met in- en externe contactpersonen;
  • Je bent in staat adequaat te handelen en collega’s van advies te voorzien tijdens het draaien van de bereikbaarheidsdienst;
  • Je hebt oog voor de begroting van de afdeling en handelt hier naar;
  • Je bent in staat te schakelen binnen een jonge organisatie.

 

Wij bieden:

  • een tijdelijk dienstverband, met intentie tot een vaste aanstelling;
  • een werkomgeving waarbij visie en persoonlijke inbreng worden gewaardeerd;
  • collegiale samenwerking binnen een multidisciplinaire organisatie;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • salariëring vanaf €3142,- tot €4712,- bruto per maand  bij een 36-urige werkweek (conform schaal 10 CAO Sociaal werk). Salariëring is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. 

 

 Informatie en sollicitatie:

Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jolanda Elting 085-4834890.

 

Je sollicitatie mag per email: sollicitatie@factor-5.nl

 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 11 juni. Kandidaten die door zijn naar de tweede ronde zullen uitgenodigd worden voor een gesprek op dinsdag 16 juni. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Sluitingsdatum: 7 juni 2020

 

info: www. factor-5.nl 

Factor 5

Stettinweg 22

9723 HD  Groningen

 

 

                                                                                                                                                            

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                            

 

 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
22 mei 2020

Standplaats
Groningen

Functiegebied
Sociaal pedagogisch

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

Ingangsdatum
zo spoedig mogelijk

Aantal uren
Gelijk aan 32 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris
schaal 10

CAO
Sociaal Werk

Sluitingsdatum
solliciteren voor 7 juni 2020