Teamleider Administratie en Control

Teamleider Administratie en Control

Hoofd financiën

Sociaal werk

LIMOR

plaatsingsdatum

10 september 2020

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

ingangsdatum

01-12-2020

aantal uren

Gelijk aan 24 uren

opleidingsniveau

HBO

<h4><strong>Teamleider Financiele Administratie en Control</strong></h4><p><p>&nbsp;</p> <p>Interesse in Financi&euml;le Administratie &amp; Control en ook nog eens op zoek naar een uitdagende job als teamleider? Dan is er maar &eacute;&eacute;n optie: direct solliciteren!</p> <p><strong>Hoe je werk eruit ziet</strong></p> <p>Als teamleider heb je een zelfstandige functie met een tactisch en operationeel karakter gerelateerd aan het strategisch beleid van LIMOR. Je werkzaamheden stem je af met je leidinggevende, de directeur bedrijfsvoering, daarnaast werk je nauw samen met de teamleider Cli&euml;nten Administratie.</p> <p>Je geeft leiding aan 6 professionals met het doel het geven van inspiratie en het optimaliseren van de processen. Jij bent verantwoordelijk voor de mensen en diensten binnen jouw team. Een techneut hoef je niet te zijn. Wel iemand die weet wat er speelt in de wereld van administratie en control. Je bent bekend met de laatste ontwikkelen op het gebeid van automatisering . En je bent een echte sparringpartner voor je teamleden.</p> <p>Met een frisse blik help je innovaties door te voeren. Zoals het steeds verder automatiseren van de processen. &nbsp;</p> <p><strong>Functie-eisen</strong></p> <ul> <li>Je stimuleert een klantgerichte dienstverlening binnen de afdelingen;</li> <li>Je vertaalt, in samenwerking met je medewerkers, &nbsp;de strategische organisatiedoelen naar afdelingsplannen en uitvoeringsplannen voor de werkeenheden;</li> <li>Je draagt er zorg voor dat processen van het organisatieonderdeel aansluiten bij de interne klantvraag conform de gestelde normen. Hiertoe richt je de administratieve organisatie in en bewaakt deze;</li> <li>Je draagt zorg voor tijdige en optimale verantwoordingsrapportages;</li> <li>Je geeft inhoudelijk invulling aan het generen van management- en stuurinformatie;</li> <li>Je draagt bij tot een accurate uitvoering van de debiteuren-, crediteuren en salarisadministratie;</li> <li>Je handelt binnen de kaders van de mandaatregeling, contourennota en beleidsuitgangspunten;</li> <li>Je past consequent het risicomanagement (volgens &nbsp;HKZ-normen, Governancecode Zorg, wet- en regelgeving) &nbsp;toe;</li> <li>Je onderzoekt en adviseert (on)gevraagd inzake de financi&euml;le gevolgen en risicobeheersing van investeringsvraagstukken; &nbsp;</li> <li>Je signaleert afwijkingen en ontwikkelt processen, en interventies ter ondersteuning aan de waarborging van de continu&iuml;teit in de bedrijfsvoering.</li> </ul> <p><strong>Wat we vragen</strong></p> <ul> <li>Je opleidingsniveau is HBO Master, bij voorkeur in de richting van Economie, Accountancy of Bedrijfskunde;&nbsp;</li> <li>Je hebt kennis van organisatiestrategie, beleids-en bedrijfsprocessen;&nbsp;</li> <li>Je kunt strategie vertalen naar acties. Deze acties evalueren met bijpassende maatregelen met het oog op de organisatiestrategie;&nbsp;</li> <li>Je beschikt over een coachende en motiverende stijl van communiceren;&nbsp;</li> <li>Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en ervaring met onze doelgroep;</li> <li>Je hebt ervaring in het leidinggevende aan teams;</li> <li>Beschikbaar per november &ndash; december;</li> <li>Woonachtig in de omgeving van Leeuwarden, echter reisbereid naar nevenvestigingen.</li> </ul> <p><strong>Wat we bieden</strong><br /> We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en uit de medewerkers te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega&rsquo;s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken bij zowel hun cli&euml;nten als naar collega&rsquo;s en de organisatie.<br /> LIMOR valt onder de CAO Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan, onder andere eindejaarsuitkering 8.3%, vakantiegeld 8% en collectiviteitskorting.&nbsp;</p> <p><strong>Salaris</strong></p> <ul> <li>De rechtspositie vindt plaats conform cao.</li> <li>Inschaling schaal 10 (maximaal 4.564,- bij een fulltime dienstverband);</li> <li>Het betreft een functie van 24 uur voor bepaalde tijd;</li> <li>Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Meer weten</strong><br /> Voor meer informatie neem je contact op met sollicitaties@limor.nl&nbsp;</p> <p><strong>Solliciteren </strong>&nbsp;<br /> Stuur je brief en curriculum vitae v&oacute;&oacute;r 5 oktober 2020 met als onderwerp vacaturenummer 202043 naar: sollicitaties@limor.nl t.a.v. Clasina Nicolai (P&amp;O medewerker). De gesprekken vinden plaats op 13 oktober a.s. Sollicitaties waarbij brief, dan wel het briefalternatief, en/of cv ontbreken worden niet in behandeling genomen. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overgelegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.</p> <p><br /> &nbsp;</p></p>

Teamleider Financiele Administratie en Control

 

Interesse in Financiële Administratie & Control en ook nog eens op zoek naar een uitdagende job als teamleider? Dan is er maar één optie: direct solliciteren!

Hoe je werk eruit ziet

Als teamleider heb je een zelfstandige functie met een tactisch en operationeel karakter gerelateerd aan het strategisch beleid van LIMOR. Je werkzaamheden stem je af met je leidinggevende, de directeur bedrijfsvoering, daarnaast werk je nauw samen met de teamleider Cliënten Administratie.

Je geeft leiding aan 6 professionals met het doel het geven van inspiratie en het optimaliseren van de processen. Jij bent verantwoordelijk voor de mensen en diensten binnen jouw team. Een techneut hoef je niet te zijn. Wel iemand die weet wat er speelt in de wereld van administratie en control. Je bent bekend met de laatste ontwikkelen op het gebeid van automatisering . En je bent een echte sparringpartner voor je teamleden.

Met een frisse blik help je innovaties door te voeren. Zoals het steeds verder automatiseren van de processen.  

Functie-eisen

  • Je stimuleert een klantgerichte dienstverlening binnen de afdelingen;
  • Je vertaalt, in samenwerking met je medewerkers,  de strategische organisatiedoelen naar afdelingsplannen en uitvoeringsplannen voor de werkeenheden;
  • Je draagt er zorg voor dat processen van het organisatieonderdeel aansluiten bij de interne klantvraag conform de gestelde normen. Hiertoe richt je de administratieve organisatie in en bewaakt deze;
  • Je draagt zorg voor tijdige en optimale verantwoordingsrapportages;
  • Je geeft inhoudelijk invulling aan het generen van management- en stuurinformatie;
  • Je draagt bij tot een accurate uitvoering van de debiteuren-, crediteuren en salarisadministratie;
  • Je handelt binnen de kaders van de mandaatregeling, contourennota en beleidsuitgangspunten;
  • Je past consequent het risicomanagement (volgens  HKZ-normen, Governancecode Zorg, wet- en regelgeving)  toe;
  • Je onderzoekt en adviseert (on)gevraagd inzake de financiële gevolgen en risicobeheersing van investeringsvraagstukken;  
  • Je signaleert afwijkingen en ontwikkelt processen, en interventies ter ondersteuning aan de waarborging van de continuïteit in de bedrijfsvoering.

Wat we vragen

  • Je opleidingsniveau is HBO Master, bij voorkeur in de richting van Economie, Accountancy of Bedrijfskunde; 
  • Je hebt kennis van organisatiestrategie, beleids-en bedrijfsprocessen; 
  • Je kunt strategie vertalen naar acties. Deze acties evalueren met bijpassende maatregelen met het oog op de organisatiestrategie; 
  • Je beschikt over een coachende en motiverende stijl van communiceren; 
  • Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en ervaring met onze doelgroep;
  • Je hebt ervaring in het leidinggevende aan teams;
  • Beschikbaar per november – december;
  • Woonachtig in de omgeving van Leeuwarden, echter reisbereid naar nevenvestigingen.

Wat we bieden
We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en uit de medewerkers te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega’s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken bij zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie.
LIMOR valt onder de CAO Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan, onder andere eindejaarsuitkering 8.3%, vakantiegeld 8% en collectiviteitskorting. 

Salaris

  • De rechtspositie vindt plaats conform cao.
  • Inschaling schaal 10 (maximaal 4.564,- bij een fulltime dienstverband);
  • Het betreft een functie van 24 uur voor bepaalde tijd;
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. 

Meer weten
Voor meer informatie neem je contact op met sollicitaties@limor.nl 

Solliciteren  
Stuur je brief en curriculum vitae vóór 5 oktober 2020 met als onderwerp vacaturenummer 202043 naar: sollicitaties@limor.nl t.a.v. Clasina Nicolai (P&O medewerker). De gesprekken vinden plaats op 13 oktober a.s. Sollicitaties waarbij brief, dan wel het briefalternatief, en/of cv ontbreken worden niet in behandeling genomen. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overgelegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.


 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

LIMOR
Oostergoweg 1e & 1g
8903 KA Leeuwarden
http://www.limor.nl

Bekijk alle vacatures en kom meer te weten over LIMOR

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
10 september 2020

Standplaats
Leeuwarden

Functienaam
Hoofd financiën

Functiegebied
Financieel

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

Ingangsdatum
01-12-2020

Aantal uren
Gelijk aan 24 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris

CAO
Sociaal Werk

Sluitingsdatum
solliciteren voor 4 oktober 2020