Afdelingsmanager

Afdelingsmanager

Afdelingsmanager

Sociaal werk

Factor 5

plaatsingsdatum

11 september 2020

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

ingangsdatum

januari 2021

aantal uren

Gelijk aan 32 uren

opleidingsniveau

HBO

<h4><strong></strong></h4><p></p>

Factor 5

Factor 5 is een jonge, innovatieve en professionele begeleidingsinstelling met cliënten in Groningen, Drenthe en Friesland. Ons kantoor is gevestigd in Groningen. Wij bieden onder andere woonbegeleiding, ambulante begeleiding en dagbesteding. Factor 5 heeft meerdere beschermde woonlocaties in Groningen. Ook zijn er een aantal zelfstandige huurwoningen in combinatie met ambulante begeleiding. Factor 5 heeft als missie om mensen met een complexe problematiek te ondersteunen in het versterken van regie over eigen leven. Wij zijn met name gespecialiseerd in het begeleiden van mensen met complexe en meervoudige problematiek. Dit kan onder andere gaan om justitie, middelengebruik, psychiatrische- en gedragsproblematiek. De 5 leefdomeinen die Factor 5 hierbij hanteert zijn: - Persoonlijk functioneren - Sociaal functioneren - Wonen en leefomgeving - Financiën en administratie - Maatschappelijke participatie Onze werkwijze: Wij werken vanuit de vertrouwensrelatie, om van daaruit aan gezamenlijke doelen te werken. Wij stoppen niet bij een crisis, maar gaan altijd op zoek naar mogelijkheden. Bij iedere crisis zien wij ook een kans van herstel. Een uitnodigende hulpverleningsstijl is hierbij van toepassing.

Wij zoeken voor onze nieuwe woonlocatie in Drachten (Friesland) een

Afdelingsmanager

voor 32 uur p/w

 

We zoeken een afdelingsmanager voor onze nieuwe woonlocatie in Drachten (Friesland). Het betreft hier een nieuw op  te zetten woon- en behandellocatie in een reeds bestaand pand, waar jongeren tot 21 jaar gaan verblijven.

Als manager coördineer je en draag je zorg voor de realisatie van de werkzaamheden binnen de afdeling door jouw team, op basis van werkplannen en als afgeleide van het instellingsbeleid. Het uitdragen van de visie en methodiek van Factor 5 is daarbij van belang. De manager is verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactisch en operationele beleid. De manager is naast de realisatie van het afdelingsbeleid ook verantwoordelijk voor de toepassing van het personeels-, financieel- en organisatiebeleid en heeft uit dien hoofde bevoegdheden tot het nemen van beslissingen binnen de kaders van het organisatiebeleid en het beschikbare budget. Wij werken conform de CAO Sociaal Werk.

Jouw profiel:

Kennis

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, met voorkeur een SKJ registratie;
  • Je hebt ervaring in een soort gelijke functie;
  • Je hebt kennis van en inzicht in de inrichting van de diverse disciplines van de instelling;
  • Je hebt kennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën;
  • Je hebt kennis van sociale systemen van de begeleiding en ondersteuning;
  • Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
  • Je hebt kennis van specifieke problematiek en mogelijkheden van de cliënt;
  • Je hebt kennis van en inzicht in relevante methodieken;
  • Je hebt kennis van de organisatorische processen;
  • Je bent op de hoogte van de sociale kaart in Friesland.

 

Specifieke functiekenmerken

  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen, instrueren, professionaliseren en stimuleren van medewerkers;
  • Je beschikt over plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen de afdeling;
  • Je beschikt over een analytisch vermogen;
  • Je bent pro-actief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contact met in- en externe contactpersonen;
  • Je bent de Friese taal machtig.

 

Wij bieden:

  • een tijdelijk dienstverband van één jaar, met intentie tot een vaste aanstelling;
  • een werkomgeving waarbij visie en persoonlijke inbreng worden gewaardeerd;
  • collegiale samenwerking binnen een multidisciplinaire organisatie;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • salariëring vanaf €3142,- tot €4712,- bruto per maand  bij een 36-urige werkweek (conform schaal 10 CAO Sociaal werk). Salariëring is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.

 

Informatie en sollicitatie:

Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Sandy Zwerwer (Manager primair proces) 085-4834890.

Je sollicitatie mag per email: sollicitatie@factor-5.nl

 

Mocht je geselecteerd worden, dan word je daarvan telefonisch of per e-mail op de hoogte gesteld en zul je worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Kandidaten die niet geselecteerd worden krijgen hiervan bericht.

 

Sluitingsdatum: 30-09-2020

info: www. factor-5.nl 

Factor 5

Stettinweg 22

9723 HD  Groningen

                                                                                                                                                          

Wij willen u erop wijzen dat als u solliciteert naar deze functie, u daarmee automatisch akkoord gaat met het feit dat uw gegevens eventueel 6 maanden bij ons in portefeuille bewaard blijven. Als u daar bezwaar tegen heeft, kunt u dit per e-mail bij ons kenbaar maken.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
11 september 2020

Standplaats
Drachten

Functienaam
Afdelingsmanager

Functiegebied
Sociaal pedagogisch

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

Ingangsdatum
januari 2021

Aantal uren
Gelijk aan 32 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris
conform schaal 10

CAO
Sociaal Werk

Sluitingsdatum
solliciteren voor 30 september 2020