Operationeel directeur

Operationeel directeur

Directeur

Sociaal domein

Aardema Thuiszorg

plaatsingsdatum

13 januari 2021

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd met kans op verlenging

ingangsdatum

Z.s.m.

aantal uren

Groter dan 32 uren

opleidingsniveau

<h4><strong></strong></h4><p></p>

Voor Windracht 058 zoeken wij een actieve en innovatieve operationele directeur m/v voor 32-36 uur per week.

Voor ons samenwerkingsverband Windkracht 058, aanbieder van gespecialiseerde Aanvullende Ondersteuning binnen de WMO in de gemeente Leeuwarden, zoeken we een stevige persoonlijkheid, besluitvaardig en daadkrachtig, die het belang begrijpt om binnen de WMO nieuwe en innovatieve mogelijkheden te vinden om bewoners te ondersteunen. Windkracht 058 is formeel opgericht in oktober 2020 en is vanaf 1 januari 2021 verantwoordelijk voor de Aanvullende Ondersteuning, (Thuisondersteuning en Dagbesteding) voor de gemeente Leeuwarden, verdeelt de aanmeldingen op basis van de ondersteuningsbehoefte van bewoners en fungeert als hoofdaannemer voor 25 onderaannemers. Te samen bieden we een divers pallet aan Aanvullende Ondersteuning aan bewoners.

De nieuwe directeur levert een koersvaste bijdrage aan het samenwerkingsverband bestaande uit Aardema Thuiszorg, Innzorg en Jij Centraal, samen tevens hoofdaannemer, en daarnaast 25 vaste meer gespecialiseerde samenwerkingspartners / onderaannemers . Daarnaast onderhoudt de nieuwe directeur met belangrijke organisaties buiten Windkracht 058 goede relaties. Samen met al deze partners levert Windkracht 058 een bijdrage aan de transformatie / kanteling van de ondersteuning binnen de WMO. Sleutelbegrippen zijn hierbij het versterken van eigen regie, herstelgericht werken, het versterken van de sociale basis en participatie met daarbij de inzet van goed opgeleid gespecialiseerd personeel. 

Als directeur zorg je er voor dat het samenwerkingsverband zich ontwikkelt in lijn met de strategische koers van de gemeente Leeuwarden. Je levert een bijdrage, samen met de drie bestuurders van Windkracht 058, aan de rol als strategische gesprekspartner voor de gemeente Leeuwarden als opdrachtgever. Je bent het aanspreekpunt van de organisatie op tactisch niveau. Je kunt de beweging die nodig is, vertalen naar wat je van de medewerkers verwacht en naar interne werkprocessen en externe werkafspraken. Dit in een juiste balans tussen strategisch denken en praktisch handelen, inhoudelijke kennis, meedenken en handen uit de mouwen. Je staat voor de expertise van de partners binnen Windkracht 058. Je staat evenzeer voor het belang van de gemeente om de inwoners kwalitatief goede zorg te bieden tegen beheersbare en gecontroleerde financiële middelen.

Als directeur geef je dagelijks leiding aan het samenwerkingsverband en ben je de direct leidinggevende van 6-10 medewerkers binnen Windkracht 058. Je hebt een belangrijke rol om ervoor zorg te dragen dat de financiële middelen effectief en efficiënt worden ingezet. Je bent verantwoordelijk voor het contact met samenwerkingspartners / onderaannemers om de kwaliteit en de contractuele afspraken te monitoren en er op toe te zien dat op- en afschalen van ondersteuning optimaal plaatsvindt. De ideale kandidaat levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het samenwerkingsverband tot een stabiele en inspirerende factor van betekenis binnen de WMO in de gemeente Leeuwarden.

Van de nieuwe directeur verwachten we dat:

  • Je een echter verbinder bent;
  • Je aantoonbare kennis hebt van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein, in het bijzonder de WMO;   
  • Je visie hebt op en aantoonbare ervaring hebt met werkzaamheden van gespecialiseerde zorgaanbieders;   
  • Je ervaring hebt met het leiden van werk- en veranderingsprocessen in een context waarin co-creëren belangrijk is en kunt draagvlak creëren;
  • Je in staat bent om efficiënte en innovatieve werkwijzen te ontwikkelen en implementeren;   
  • Je ervaring hebt met zelforganisatie en de eigen verantwoordelijkheid van professionals;   
  • Je ervaring hebt met de combinatie van het voeren van een gezonde financiële en sociale bedrijfsvoering;   
  • Je het ook leuk vindt om bezig te zijn met de randvoorwaarden voor de professionals om prettig te kunnen werken, zoals kwesties rondom huisvesting, registratiesystemen of PR;
  • Je daadkrachtig bent en in staat om door te pakken als dat nodig is;   
  • Je in staat bent om te objectiveren en dit om te zetten in duurzame verbeteringen;  
  • Je over goede communicatieve vaardigheden beschikt, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent in staat het bestuur adequaat te informeren en te voorzien van goed onderbouwde voorstellen;
  • De verschillende financieringswijzen zijn je bekend, alsmede de mogelijke spanningsvelden die er bestaan;
  • Ook beschik je over kennis van en hebt ervaring met verschillende vraagstukken die binnen de transitie van het sociaal domein spelen;
  • Je bent bekend met de dynamiek van de gemeentelijke overheid;
  • En natuurlijk heb je een academisch denk- en werkniveau.

De directeur werkt onder verantwoordelijkheid van de drie bestuurders van Aardema Thuiszorg, Innzorg en Jij Centraal.

Arbeidsvoorwaarden

Geboden wordt een tijdelijk contract voor een jaar, met uitzicht op een meerjarencontract. Daarnaast werken in een dynamische werkomgeving in de  gemeente Leeuwarden met een nauw betrokken gemeente en samenwerkingspartners. Het Windkrachteam bestaat uit zeer gemotiveerde medewerkers die zich de afgelopen jaren intensief hebben ingezet in de aanloop naar een nieuw samenwerkingsverband. Als directeur (m/v) word je aangesteld voor 32 – 36 uur, met flexibele werktijden en een functie die is ingeschaald in FWG 65 (CAO VVT) met een salaris van maximaal 5.396,- euro bruto bij een fulltime functie.

De Procedure

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met: Anton van der Kooij, bestuurder, 058

23 000 50, mail a.vdkooij@aardemathuiszorg.nl of Hettie Zeilemaker, projectmanager, 06 10203534, h.zeilemaker@windkracht058.nl.

 

Je kunt je brief en CV uiterlijk voor 1 februari 2021 sturen naar vacatures@windkracht058.nl. Op uiterlijk 5 februari 2021 ontvang je bericht of je uitgenodigd wordt voor een eerste selectiegesprek met Anton van der Kooij en Hettie Zeilemaker.

Kandidaten die geselecteerd worden voor de tweede ronde zullen nog een tweede gesprek voeren met een aantal medewerkers uit de organisatie. We zijn voornemens de procedure ruim voor 1 maart af te ronden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
13 januari 2021

Standplaats
Leeuwarden

Functienaam
Directeur

Functiegebied
Leidinggevende

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd met kans op verlenging

Ingangsdatum
Z.s.m.

Aantal uren
Groter dan 32 uren

Opleidingsniveau

Salaris

CAO
-

Sluitingsdatum
solliciteren voor 1 februari 2021