Jeugdbeschermer

Jeugdbeschermer

Jeugdbeschermer

Jeugdhulpverlening

plaatsingsdatum

14 oktober 2021

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd met kans op verlenging

ingangsdatum

z.s.m.

aantal uren

Tussen 24 en 32 uren

opleidingsniveau

HBO

<h4><strong>Nadere informatie</strong></h4><p><p>Standplaats: Groningen en Assen.</p> <p>Deze vacature wordt gelijktijdig <u>in- en extern</u> gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Jeugdbescherming Noord &amp; Veilig Thuis Groningen hanteert een actief (in- en extern) referentiebeleid.</p> </p>

Functiebeschrijving

Ben jij een ervaren jeugdbeschermer en maak jij het verschil als het gaat om kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare omstandigheden?

Ben je gewend om vanuit je positie als jeugdbeschermer gemakkelijk contact te maken met de ouders, de kinderen en het netwerk om het gezin heen en kun jij positie innemen?

Ben jij de jeugdzorgwerker die toe is aan een volgende stap?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Hoe ziet je dag als jeugdbeschermer eruit?

Geen dag als jeugdbeschermer is hetzelfde, maar altijd met hetzelfde doel voor ogen: de veiligheid van kinderen/jongeren waarborgen. Jouw inzet bestaat uit regie hebben en houden op de veiligheid van kinderen/jongeren binnen gezinnen en waar mogelijk het opheffen van de maatregel, zodat het gezin op eigen kracht verder kan. We werken vanuit de benaderingswijze Signs of Safety en JR 2.0.

Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload van gezinnen, waarbij de maatregel al door de kinderrechter is opgelegd. Je stelt gezamenlijk met jongeren en ouders een Plan van Aanpak op met daarin doelen om gedragsverandering te bewerkstelligen. Je werkt aan de hand van dit Plan van Aanpak, waarbij jij steeds op tijd de juiste acties inzet en de ingezette acties monitort. Je werkt procesmatig, waarbij je de ingezette lijn niet uit het oog verliest. Als het nodig is schaal je hierin op. In complexe situaties overleg je met collega’s of consulteer je je gedragswetenschapper. Je werkt zelfstandig, vanuit een team collega’s, die elkaar ondersteunen waar nodig.

Je staat stevig in je schoenen, want jij maakt het verschil voor de veilige opvoedsituatie van het kind.

Wat bieden we je?

Bij JBN & VTG zijn we ervan overtuigd dat als persoonlijke kwaliteiten en ambities samenvallen met de inhoud van het werk als jeugdbeschermer jij het verschil gaat maken! Van je collega’s kun je collegialiteit verwachten. We bieden je een gedegen inwerkprogramma en begeleiden je zodat je snel thuis bent in onze organisatie. We zijn een dynamische organisatie en de baan als jeugdbeschermer is pittig. Je bent als professional zelf verantwoordelijk voor je caseload, maar dat betekent niet dat je  er alleen voor staat. Complexe casuïstiek overleg je met collega’s en bespreek je altijd met je gedragswetenschapper.

Vanuit onze strategische ambitie bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van onze jeugdzorgwerkers hebben we oog voor je persoonlijke ontwikkeling. Wij doen dit door het bieden van trainingen en opleidingen en door het faciliteren van doorlopend intervisie en werkbegeleiding.

We hanteren de cao Jeugdzorg, inclusief aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,3%), gunstige reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds zorg en welzijn. De functie van jeugdbeschermer is ingedeeld in schaal 10 (€ 2.832,- tot € 4.255,-). We starten met een arbeidsovereenkomst van een jaar, waarbij we uitgaan dat je langere tijd bij ons blijft werken.

Functie-eisen

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben jij jeugdbeschermer met hart voor de kwetsbaarheid en veiligheid van jongeren in gezinnen en herken jij je in dit profiel? Jij:

  • Bent in bezit van een HBO social work of HSAO diploma.
  • Bent SKJ geregistreerd.
  • Bent een stevige persoonlijkheid met een flexibele werkhouding.
  • Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, zoals het overbruggen van tegenstellingen in belangen, het creëren van draagvlak en het omgaan met weerstand.
  • Bent in staat om, juist als er tijdsdruk speelt, je werk te plannen en organiseren.
  • Bent in staat kritisch te reflecteren op eigen handelen.
  • Wil leren in de praktijk van alle dag.
  • Beseft dat jeugdzorgwerker geen baan van 9 tot 5 is en bent daarom ook bereid een aantal keren per jaar ingeroosterd te worden op een bereikbaarheidsdienst.
  • Beschikt over een rijbewijs.
  • Hebt relevante werkervaring met jongeren en hun gezinssysteem.

Dan maken we graag nader kennis met je.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je de informatiebrochure opvragen via sollicitatie@jbnoord.nl.

Bij vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Richtsje Sietsma-de Boer, teammanager Jeugdbescherming, tel 06- 50810414.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met één van onze HR-adviseurs Ruth Leenstra (06-22 41 39 88), of Jeanette van der Horn van den Bos (06–28 75 19 41).

Sollicitatie richten aan

Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en CV in te sturen via de button ‘ik ga reageren’ 

Nadere informatie

Standplaats: Groningen en Assen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen hanteert een actief (in- en extern) referentiebeleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
14 oktober 2021

Standplaats
Groningen

Functienaam
Jeugdbeschermer

Functiegebied
Sociaal pedagogisch

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd met kans op verlenging

Ingangsdatum
z.s.m.

Aantal uren
Tussen 24 en 32 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris
schaal 10 (€ 2.832,- tot € 4.255,-).

CAO
Jeugdzorg

Sluitingsdatum
solliciteren voor 1 januari 2022