Medewerker slaapdienst Hoogezand

<h4><strong></strong></h4><p><p><strong>Wat kunnen je werkzaamheden zijn in de nacht?</strong><br /> In de nacht verricht je werkzaamheden en bied je 1e opvang aan cli&euml;nten wanneer dat noodzakelijk is. Indien nodig kan de dienstdoende bereikbaarheidsdienst worden opgeroepen. Je zorgt ervoor dat cli&euml;nten de vastgestelde regels en afspraken naleven, waaronder voldoende nachtrust. Inden nodig voer je taken uit ten behoeve van bedrijfshulpverlening. Bij de overdracht rapporteer je relevante gebeurtenissen.</p> <p>De slaapdienst is aanwezig tussen 23.00 uur en 09.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een rooster, met daarenboven onderlinge vervanging bij ziekte en vakantie.<br /> <br /> <strong>Waar ga je werken?</strong><br /> Beschermd Wonen in Hoogezand is een afdeling voor dubbeldiagnose-cli&euml;nten (met psychiatrische- en verslavingsproblematiek). Deze afdeling biedt cli&euml;nten woonbegeleiding. Doelstelling is om de autonomie en zelfredzaamheid van de cli&euml;nten te vergroten en daarmee de terugkeer en participatie in de maatschappij te bevorderen. Er wordt op een samenhangende manier aandacht geschonken aan wonen, werken, scholing, financi&euml;n, gezondheid, justitie/politie, sociale omgeving en vrijetijdsbesteding. De begeleiding is zowel op vrijwillige als justiti&euml;le basis.</p> <p>Er zijn 29 plaatsen, waarvan er 17 in een appartementencomplex gesitueerd zijn en 12 in de vorm van satellietwoningen. Het is een samenwerkingsverband tussen Lentis en Verslavingszorg Noord Nederland (VNN). De uitvoering en de plaatsing van cli&euml;nten vindt plaats vanuit beide organisaties die woonbegeleiding bieden aan cli&euml;nten met verslavingsproblematiek.<br /> <br /> <strong>Wat vragen wij van je?</strong></p> <ul> <li>Je hebt minimaal een diploma MBO-4 agogische opleiding, of je hebt het diploma MBO-verpleegkunde met BIG-registratie.</li> <li>Bij voorkeur heb je aantoonbare relevante werkervaring in de psychiatrie en of verslavingszorg.</li> <li>Je hebt de training ‘Toedienen medicatie voor niet-verpleegkundigen’ gevolgd of je bent bereid deze training te volgen.</li> <li>Je hebt het diploma BHV of de bereidheid deze te halen.</li> <li>Je bent in staat zelfstandig te werken, je kunt omgaan met emoties en conflicten, je kunt structuur bieden en waar nodig kun je corrigerend optreden.</li> <li>Je beschikt over goede contactuele eigenschappen.</li> <li>Je bent bereid om in te vallen bij ziekte en vakantie van collega&#39;s en indien nodig ook te werken bij Beschermd Wonen op de locatie in Groningen.</li> <li>Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.</li> </ul> <p><br /> <strong>Wat bieden wij je?</strong></p> <ul> <li>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema&rsquo;s en persoonlijke ontwikkeling via&nbsp;GGZ Ecademy&nbsp;en&nbsp;GoodHabitz.</li> <li>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 35.</li> <li>Het salaris wat je ontvangt is 25% van de slaapuren plus de tijd dat je wordt opgeroepen tijdens je slaapdienst en de overdracht. Daarnaast ontvang je per slaapdienst een vaste vergoeding van &euro; 33,97.</li> <li>Een dienstverband voor de duur van &eacute;&eacute;n jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband of een vast dienstverband.</li> <li>Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.</li> </ul> <p><br /> <strong>Vragen over de vacature?</strong><br /> Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met&nbsp;Alvarez Mainassy, zorgco&ouml;rdinator, telefoon 06 20876696 of 050 5225747.<br /> <br /> <strong>Solliciteren?</strong><br /> Je kunt reageren&nbsp;<strong>t/m 6 juni 2022</strong>&nbsp;via de knop &#39;solliciteer direct&#39; in de <a href="https://www.vnn.nl/werken-bij/vacatures/medewerker-slaapdienst-hoogezand">vacaturetekst</a> op onze website.</p> <p>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Over VNN</strong><br /> Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de organisatie voor verslavingszorg in de 3 noordelijke provincies. Er werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over circa 45 locaties. Deze medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in om onze cli&euml;nten &eacute;n hun naasten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven. Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke &eacute;n landelijke regio.<br /> <br /> Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cli&euml;nt als de medewerker. VNN kenmerkt zich dan ook als een platte organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op <a href="https://www.vnn.nl/">ww.vnn.nl</a></p></p>

Wat kunnen je werkzaamheden zijn in de nacht?
In de nacht verricht je werkzaamheden en bied je 1e opvang aan cliënten wanneer dat noodzakelijk is. Indien nodig kan de dienstdoende bereikbaarheidsdienst worden opgeroepen. Je zorgt ervoor dat cliënten de vastgestelde regels en afspraken naleven, waaronder voldoende nachtrust. Inden nodig voer je taken uit ten behoeve van bedrijfshulpverlening. Bij de overdracht rapporteer je relevante gebeurtenissen.

De slaapdienst is aanwezig tussen 23.00 uur en 09.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een rooster, met daarenboven onderlinge vervanging bij ziekte en vakantie.

Waar ga je werken?
Beschermd Wonen in Hoogezand is een afdeling voor dubbeldiagnose-cliënten (met psychiatrische- en verslavingsproblematiek). Deze afdeling biedt cliënten woonbegeleiding. Doelstelling is om de autonomie en zelfredzaamheid van de cliënten te vergroten en daarmee de terugkeer en participatie in de maatschappij te bevorderen. Er wordt op een samenhangende manier aandacht geschonken aan wonen, werken, scholing, financiën, gezondheid, justitie/politie, sociale omgeving en vrijetijdsbesteding. De begeleiding is zowel op vrijwillige als justitiële basis.

Er zijn 29 plaatsen, waarvan er 17 in een appartementencomplex gesitueerd zijn en 12 in de vorm van satellietwoningen. Het is een samenwerkingsverband tussen Lentis en Verslavingszorg Noord Nederland (VNN). De uitvoering en de plaatsing van cliënten vindt plaats vanuit beide organisaties die woonbegeleiding bieden aan cliënten met verslavingsproblematiek.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt minimaal een diploma MBO-4 agogische opleiding, of je hebt het diploma MBO-verpleegkunde met BIG-registratie.
• Bij voorkeur heb je aantoonbare relevante werkervaring in de psychiatrie en of verslavingszorg.
• Je hebt de training ‘Toedienen medicatie voor niet-verpleegkundigen’ gevolgd of je bent bereid deze training te volgen.
• Je hebt het diploma BHV of de bereidheid deze te halen.
• Je bent in staat zelfstandig te werken, je kunt omgaan met emoties en conflicten, je kunt structuur bieden en waar nodig kun je corrigerend optreden.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen.
• Je bent bereid om in te vallen bij ziekte en vakantie van collega's en indien nodig ook te werken bij Beschermd Wonen op de locatie in Groningen.
• Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy en GoodHabitz.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 35.
• Het salaris wat je ontvangt is 25% van de slaapuren plus de tijd dat je wordt opgeroepen tijdens je slaapdienst en de overdracht. Daarnaast ontvang je per slaapdienst een vaste vergoeding van € 33,97.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband of een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Alvarez Mainassy, zorgcoördinator, telefoon 06 20876696 of 050 5225747.

Solliciteren?
Je kunt reageren t/m 6 juni 2022 via de knop 'solliciteer direct' in de vacaturetekst op onze website.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

 

Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de organisatie voor verslavingszorg in de 3 noordelijke provincies. Er werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over circa 45 locaties. Deze medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in om onze cliënten én hun naasten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven. Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio.

Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cliënt als de medewerker. VNN kenmerkt zich dan ook als een platte organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op ww.vnn.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren