Planner

<h4><strong>Wij hebben veel te bieden</strong></h4><p><p>Wij vinden het bij Lentis belangrijk dat onze medewerkers ruimte krijgen voor eigen ontwikkeling en ambities. Hierover gaan wij graag met je in gesprek.</p> <p>Dat vullen we aan met:</p> <ul> <li>Een salaris dat is ingedeeld in FWG 40, conform de cao GGZ;</li> <li>Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan tablet-/laptop-regeling, fitness abonnement, fietsenplan, korting bij (zorg)verzekeringen;</li> <li>Reiskostenvergoeding;</li> <li>Aan het einde van het jaar krijg je bij ons een eindejaarsuitkering van 8,3%, deze kun je desgewenst gebruiken om de cao-vergoeding voor woon-werkverkeer te verhogen;</li> <li>De mogelijkheid tot het volgen van online trainingen en cursussen;</li> <li>Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen vanuit Lentis Leefstijl;</li> <li>De mogelijkheid om deel te nemen aan aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.</li> <li>Het betreft een arbeidsovereenkomst voor &eacute;&eacute;n jaar met uitzicht op een vast dienstverband (dit geldt niet voor interne kandidaten met een vast contract).</li> </ul> <p><strong>Vragen? Bel ons en wij vertellen je graag meer</strong></p> <p>Wij bieden jou een baan met afwisseling, mogelijkheden voor kennisdeling en de ruimte om jezelf te ontplooien. Daarnaast kom je te werken in een betrokken team. Bij belangstelling mag je bellen, wij beantwoorden graag je vragen.Je kunt contact hierover opnemen met Barbara Vermeulen, teamleider Secretariaat en Planbureau Acute Zorg, tel. 06.820&nbsp;938&nbsp;46.</p> <p><strong>Ge&iuml;nteresseerd?</strong></p> <p>Je kunt tot en met 29 mei 2022 reageren op deze vacature. Ondervind je problemen met het online solliciteren? De helpdesk HR helpt je graag op weg en is bereikbaar op werkdagen van 09.00 &ndash; 13:00 uur, tel.: 050 - 409 7007. Buiten deze werktijden kun je mailen naar&nbsp;<a href="mailto:hrservice@lentis.nl" target="_blank">hrservice@lentis.nl</a>&nbsp;of bellen naar de desbetreffende HR-assistent via tel.: 06.1010 1619.&nbsp;Deze vacature staat open voor in- en externe werving waar bij interne kandidaten voorkeur hebben in de procedure.&nbsp;</p></p>

Wie zijn wij

Het cluster Acute Zorg van Lentis GGZ bestaat uit een opnamekliniek in Groningen, de 24 uurs crisisdienst, Intensive Home Treatment (IHT) waaronder IHT deeltijd en IHT thuis en een crisisbeoordelingslocatie (CBL). We werken allemaal nauw met elkaar samen en zijn gericht op patiënten met acute psychiatrische problemen.

Het Planbureau Acute Zorg is de centrale plek van waaruit alle rooster- en planactiviteiten van de medewerkers van het cluster Acute Zorg uitgevoerd worden. Het planbureau draagt in nauwe samenwerking met de afdelingen, zorg voor een efficiënte inzet en planning van medewerkers Cluster AZ gericht op het leveren van continuïteit en kwaliteit van zorg.

Werken binnen het kloppende hart van Lentis. Ga jij deze uitdaging aan?

Wij zijn binnen de afdeling Acute Zorg op zoek naar een PLANNER voor 24 uur per week.

Dit ga je doen als planner van cluster Acute Zorg

De planner is belast met de planning van de inzet van de (uitvoerende) medewerkers. Bij de inzet moet rekening worden gehouden met wettelijke en CAO bepalingen. Zodanig dat er een efficiënt en effectieve inzet van medewerkers wordt gerealiseerd. De planners leveren een bijdrage aan de ontwikkeling van het planbureau.

• Het signaleren van probleempunten in de middellange en lange termijn planningen en het adviseren met betrekking tot het vinden van een oplossing;
• Leveren van een actieve bijdrage in overlegvormen;
• Het uitvoeren van voorkomende administratieve taken.

Ben jij de enthousiaste planner die wij zoeken?

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met een rooster applicatie is vereist, ruime ervaring met het roosterprogramma Ortec is gewenst;
• Kennis van en ervaring met ICT toepassingen op het gebied van kantoor automatisering;
• Kennis van en inzicht in relevante kaders en procedures en richtlijnen;
• Kennis van wet en regelgeving en de in de CAO benoemde relevante regels met betrekking tot planning/verlof/arbeidstijdenwet;
• Zelfstandig kunnen werken en op een creatieve manier alledaagse en/of acute problemen kunnen oplossen binnen gestelde kaders;
• Goede contactuele eigenschappen en een service- en klantgerichte instelling;
• Bestand zijn tegen regelmatige piekdrukte.

Wij hebben veel te bieden

Wij vinden het bij Lentis belangrijk dat onze medewerkers ruimte krijgen voor eigen ontwikkeling en ambities. Hierover gaan wij graag met je in gesprek.

Dat vullen we aan met:

• Een salaris dat is ingedeeld in FWG 40, conform de cao GGZ;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan tablet-/laptop-regeling, fitness abonnement, fietsenplan, korting bij (zorg)verzekeringen;
• Reiskostenvergoeding;
• Aan het einde van het jaar krijg je bij ons een eindejaarsuitkering van 8,3%, deze kun je desgewenst gebruiken om de cao-vergoeding voor woon-werkverkeer te verhogen;
• De mogelijkheid tot het volgen van online trainingen en cursussen;
• Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen vanuit Lentis Leefstijl;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband (dit geldt niet voor interne kandidaten met een vast contract).

Vragen? Bel ons en wij vertellen je graag meer

Wij bieden jou een baan met afwisseling, mogelijkheden voor kennisdeling en de ruimte om jezelf te ontplooien. Daarnaast kom je te werken in een betrokken team. Bij belangstelling mag je bellen, wij beantwoorden graag je vragen.Je kunt contact hierover opnemen met Barbara Vermeulen, teamleider Secretariaat en Planbureau Acute Zorg, tel. 06.820 938 46.

Geïnteresseerd?

Je kunt tot en met 29 mei 2022 reageren op deze vacature. Ondervind je problemen met het online solliciteren? De helpdesk HR helpt je graag op weg en is bereikbaar op werkdagen van 09.00 – 13:00 uur, tel.: 050 - 409 7007. Buiten deze werktijden kun je mailen naar hrservice@lentis.nl of bellen naar de desbetreffende HR-assistent via tel.: 06.1010 1619. Deze vacature staat open voor in- en externe werving waar bij interne kandidaten voorkeur hebben in de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren