Jeugdbeschermers locatie Ter Apel

Jeugdbeschermers locatie Ter Apel

Voor 28-32 uur per week

Jeugdhulpverlening

plaatsingsdatum

14 juli 2022

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd met kans op verlenging

ingangsdatum

In overleg

aantal uren

Tussen 28 en 32 uren

opleidingsniveau

HBO

<h4><strong>De organisatie</strong></h4><p><p>Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend &eacute;n die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Meer informatie over Nidos op <a href="http://www.nidos.nl">www.nidos.nl</a></p></p>

Vind jij het leuk om te werken met jongeren uit verschillende culturen? En vind je het leuk om vanuit het aanmeldcentrum Ter Apel de eerste kennismaking te hebben met jongeren?

Dan hebben wij de baan die jij zoekt!

In verband met uitbreiding van de taken van ons team in Ter Apel zoeken wij meerdere Jeugdbeschermers voor 28-32 uur per week.

Dit ga je doen

Je werkt aan het versterken van de veerkracht van de jongeren. Daarbij lever je maatwerk en begeleidt hen naar een toekomstperspectief. Jij maakt het verschil!

In Ter Apel is het aanmeldcentrum waar de alleenstaande minderjarige vluchtelingenkinderen de eerste kennismaking met Nidos hebben. Hier worden ze onder voogdij gesteld en zo nodig kortdurend begeleid. Daarnaast komen de jongeren in contact met andere organisaties voor de registratie en aanmeldgehoor/kennismakingsgesprek.

De werkzaamheden van de jeugdbeschermer in het regioteam van het aanmeldcentrum bestaat uit het doen van een voogdij-intake, het ondersteunen van de jongeren bij de aanmeldgehoren, het signaleren en herkennen van slachtoffers van mensenhandel, overleg met ketenpartners en bewaken van het voortgangsproces. Omdat de aanmeldgehoren en intakes ook in de weekenden plaatsvinden, zul je twee keer per maand in het weekend werken.

Je werkt als jeugdbeschermer vanuit betrokkenheid en met respect voor de eigen culturele achtergrond van de jongere. Dat doe je niet alleen. Je hebt een team waar je op terug kunt vallen.

Dit ben jij

  • Je hebt een professionele houding in de omgang met de AMV, (opvang-)ouders en het netwerk.
  • Je bent in staat om de regie te nemen en te houden waardoor je besluiten kunt nemen die door anderen gedragen worden.
  • Je bent empathisch en kunt je inleven in de situatie en gevoelens van anderen. Je neemt de tijd om stil te staan bij wat je doet en wat het je oplevert, om na te denken over je eigen handelen en om op die manier je professionaliteit te vergroten.
  • Je bent iemand die van top tot teen het omgaan met culturen aanvoelt.
  • Het maken van rapportages zie je als een manier om voor jezelf overzicht te houden en een instrument te hebben, om jouw werk met collega’s te kunnen delen en er samen beter van te kunnen worden.
  • Je bent flexibel en het past bij jou om op afwisselende dagen te werken, waaronder twee keer per maand in het weekend.

Dit heb je

  • Een (bijna) afgeronde hbo- of wo- opleiding waarmee een SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
  • Je bent in het bezit van een SKJ registratie of je hebt onderzocht of de SKJ registratie voor jou mogelijk is.
  • Je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Dit bieden wij

  • Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging. We hebben de intentie om jou uiteindelijk een vast dienstverband aan te bieden. Parttime werken is ook bespreekbaar.
  • De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao Jeugdzorg. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 2.976 en maximaal € 4.471 bij een 36-urige werkweek.
  • Naast een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week), ontvang je een goede pensioenvoorziening en een uitstekende reiskostenvergoeding.

Pas jij in het profiel?

Stuur dan je motivatie met cv naar vacatures@nidos.nl. Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie. 

Wil je meer informatie over de functie, bel dan op dinsdag, woensdagmorgen of donderdag met Ellen Zwezerijnen, recruiter bij Nidos, telefoon 088-5011888 of mail naar vacatures@nidos.nl.

De organisatie

Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Meer informatie over Nidos op www.nidos.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
14 juli 2022

Standplaats
Utrecht

Functienaam
Jeugdbeschermer

Functiegebied
Sociaal pedagogisch

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd met kans op verlenging

Ingangsdatum
In overleg

Aantal uren
Tussen 28 en 32 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris
Schaal 10 minimaal € 2.976 en maximaal € 4.471 bij een 36-urige werkweek

CAO
Jeugdzorg

Sluitingsdatum
solliciteren voor 31 augustus 2022