Twee teammanagers in Groningen en Friesland

<h4><strong></strong></h4><p></p>

Kids First COP groep is een ontwikkelingsgerichte kinderopvangorganisatie.

Dit betekent dat we bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen én dat we nieuwe producten en diensten blijven ontwikkelen om op de marktvraag in te kunnen spelen. Onze pedagogisch medewerkers hebben de kennis, ervaring en kwalificaties in huis om in een veilige omgeving de kinderen een basis van uitstekende kwaliteit te bieden. De teams zijn zelf organiserend waarbij ze ondersteund worden door de Teammanager, de Teamcoördinator, de Pedagogisch Coach en de stafafdelingen.

Voor zowel de provincie Groningen als Friesland zijn we op zoek naar een Teammanager. De provincies zijn opgedeeld in regio’s waarbinnen je de verantwoordelijkheid draagt voor een aantal locaties.

Wat ga je doen als manager?

✓ Je coacht en begeleidt je teams in jouw regio in het werken volgens het pedagogisch beleid;

✓ Je stimuleert je medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling;

✓ Je stelt in overleg met de locaties de jaarplannen op en monitort de uitvoering hiervan;

✓ Zorgdragen voor de juiste bezetting op de locaties;

✓ Budgetbeheer van de locaties;

✓ Onderhoudt contact met de oudercommissies, schooldirecties en gemeenten om zo de doorgaande lijn in de ontwikkeling van het kind te waarborgen.

 

Wat verwachten wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau;

• Pedagogische kennis;

• Kennis van organisatorische processen;

• Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;

• Ervaring in het aansturen/coachen van meerdere locaties en opvanggroepen;

• Plan- en organisatievermogen;

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk in je werkgebied.

 

Wat bieden wij jou?

• Voor beide vacatures bieden we een dienstverband voor een jaar, met uitzicht op verlenging.

• Een uitdagende en afwisselende baan binnen een organisatie waar kinderen en medewerkers centraal staan;

• Werkdagen in overleg;

• salaris conform cao Kinderopvang schaal 9;

• Secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenregeling, eindejaarsuitkering, fietsplan en vitaliteitsbonus;

• scholing om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.

Een HBM-test kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Met vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Aly van Dalen, Manager Kinderopvang, via telefoonnummer 06- 111 37 106.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan jouw persoonlijke motivatie en CV vóór 21 augustus 2022 naar HR@kidsfirst.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren