Pedagogisch medewerker

Pedagogisch medewerker

ter vervanging van zwangerschap - regio Stadskanaal

Sociaal werk

plaatsingsdatum

5 augustus 2022

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd

ingangsdatum

10 oktober '22

aantal uren

Gemiddeld 21 uren

opleidingsniveau

MBO

<h4><strong>Functieomschrijving</strong></h4><p><p>Als pedagogisch medewerker van de peuteropvang ben je verantwoordelijk voor de opvang, ontwikkeling en verzorging van kinderen van twee tot vier jaar. Wij zoeken een collega voor locatie Peuterpalet. De peuteropvang is gevestigd in Stadskanaal. Op de locatie zijn 4 groepen aanwezig van maximaal 16 kinderen en 4 VVE groepen van max 8 kinderen. Je werkt samen met 2 collega Pedagogisch medewerkers op de groep.<br /> We zijn op zoek naar een collega voor de volgende dagdelen:</p> <ul> <li>Dinsdagmorgen en donderdagmiddag</li> <li>Dinsdagmiddag en vrijdagmorgen</li> </ul> <p><strong>Wat ga je doen?</strong><br /> Als pedagogisch medewerker begeleid je kinderen zowel in groepsverband als individueel vanuit een pedagogische- en ontwikkelingspsychologische invalshoek. Je draagt zorg voor de dagelijkse verzorging van de kinderen en zorgt ervoor dat de kinderen zich veilig voelen binnen de groep. Je begeleidt de kinderen bij de dagelijkse voorkomende bezigheden en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Deze ontwikkeling houd je bij en hier rapporteert je over. Je onderhoudt een goed contact met ouders/verzorgers en informeert naar specifieke aandachtspunten (dagritme, voeding e.d.) en bijzonderheden.<br /> Bij een kennismaking informeer je de ouders/ verzorgers over de gang van zaken binnen de groep.<br /> Daarnaast organiseer je activiteiten gericht op ontwikkeling, ook eventueel buiten het kindercentrum.</p> <p>De opening van onze locaties bij Peuterwerk loopt gelijk met de schoolvakanties in de gemeenten. Dit houdt in dat de locaties in de schoolvakanties zijn gesloten. Om voldoende verlof voor de schoolvakanties op te bouwen, werk je elke week iets meer dan je contracturen. Op deze manier vul je je vakantieverlof aan met TvT, zodat je de schoolvakanties vrij bent.</p> <p><strong>Wie ben jij?</strong><br /> Als persoon ben je gericht op samenwerken. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en bereidt om trainingen te volgen en open te staan voor coaching en deskundigheidsbevordering.</p> <p><strong>Wat neem je mee?</strong></p> <ul> <li>Een afgeronde kindgerichte mbo-opleiding niveau 3 of 4</li> <li>3F Taalniveau</li> <li>Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen</li> <li>Kennis van de geldende hygi&euml;ne- en veiligheidseisen</li> <li>Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind</li> <li>Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van peuters en het motiveren van ouders en stagiaires</li> <li>Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van contact met ouders/verzorgers en onderbouwleerkrachten en basisscholen</li> <li>Geduld in het observeren van peuters en in de omgang met peuters</li> <li>Bereidheid tot aanvullende scholing</li> <li>Een flexibele inzet</li> <li>Een certificaat van een landelijk erkend VVE-programma of de bereidheid dit te volgen</li> <li>Zelfstandigheid</li> </ul> <p><strong>Wat krijg je ervoor terug?</strong></p> <ul> <li>Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen</li> <li>Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en idee&euml;n &ndash; enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd</li> <li>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van zwangerschapsverlof van 10 oktober t/m 27 januari 2023</li> <li>Salari&euml;ring en rechtspositie conform de CAO Kinderopvang, salarisschaal 6 (&euro;2.155 - &euro;2.935 op basis van een fulltime dienstverband)</li> <li>Een reiskostenvergoeding</li> <li>Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering</li> <li>Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders</li> <li>De erkenning als mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland</li> </ul> <p><strong>De procedure</strong><br /> Ge&iuml;nteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Stichting Peuterwerk? Klik dan <a href="http://tintengroep.nl/Vacatures">hier</a> of op onderstaande button. Reageren kan tot en met 21 augustus t.a.v. Grietje Koops. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u zich richten tot Grietje Koops, teamleider via telefoonnummer: 06-27084229</p> <p>De vacature zal zowel in- als extern gelijktijdig uitgezet worden, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.</p> <p>De gesprekken zijn gepland op vrijdagmiddag 9 september a.s.</p> <p>Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.</p></p>

Organisatietekst

Stichting Peuterwerk biedt peuteropvang en voorscholen voor peuters van 2/2,5 tot 4 jaar. Onze locaties bevinden zich in diverse gemeenten in Drenthe en Groningen dichtbij de basisschool en de omgeving waarin de peuter dagelijks opgroeit.
Wij staan er voor dat alle peuters in een kansrijke omgeving begeleid en gevolgd kunnen worden in hun spontane ontwikkeling. Hierbij staat het welbevinden, plezier en een doorgaande leerlijn van het kind centraal.
Stichting Peuterwerk maakt deel uit van de Tintengroep. Daardoor zijn de lijnen naar het welzijnswerk kort. Als een kind of ouder een extra steuntje in de rug kan gebruiken kunnen we hiervoor snel de hulp inroepen van andere professionals.

Functieomschrijving

Als pedagogisch medewerker van de peuteropvang ben je verantwoordelijk voor de opvang, ontwikkeling en verzorging van kinderen van twee tot vier jaar. Wij zoeken een collega voor locatie Peuterpalet. De peuteropvang is gevestigd in Stadskanaal. Op de locatie zijn 4 groepen aanwezig van maximaal 16 kinderen en 4 VVE groepen van max 8 kinderen. Je werkt samen met 2 collega Pedagogisch medewerkers op de groep.
We zijn op zoek naar een collega voor de volgende dagdelen:

  • Dinsdagmorgen en donderdagmiddag
  • Dinsdagmiddag en vrijdagmorgen

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker begeleid je kinderen zowel in groepsverband als individueel vanuit een pedagogische- en ontwikkelingspsychologische invalshoek. Je draagt zorg voor de dagelijkse verzorging van de kinderen en zorgt ervoor dat de kinderen zich veilig voelen binnen de groep. Je begeleidt de kinderen bij de dagelijkse voorkomende bezigheden en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Deze ontwikkeling houd je bij en hier rapporteert je over. Je onderhoudt een goed contact met ouders/verzorgers en informeert naar specifieke aandachtspunten (dagritme, voeding e.d.) en bijzonderheden.
Bij een kennismaking informeer je de ouders/ verzorgers over de gang van zaken binnen de groep.
Daarnaast organiseer je activiteiten gericht op ontwikkeling, ook eventueel buiten het kindercentrum.

De opening van onze locaties bij Peuterwerk loopt gelijk met de schoolvakanties in de gemeenten. Dit houdt in dat de locaties in de schoolvakanties zijn gesloten. Om voldoende verlof voor de schoolvakanties op te bouwen, werk je elke week iets meer dan je contracturen. Op deze manier vul je je vakantieverlof aan met TvT, zodat je de schoolvakanties vrij bent.

Wie ben jij?
Als persoon ben je gericht op samenwerken. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en bereidt om trainingen te volgen en open te staan voor coaching en deskundigheidsbevordering.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde kindgerichte mbo-opleiding niveau 3 of 4
  • 3F Taalniveau
  • Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen
  • Kennis van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen
  • Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind
  • Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van peuters en het motiveren van ouders en stagiaires
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid voor het onderhouden van contact met ouders/verzorgers en onderbouwleerkrachten en basisscholen
  • Geduld in het observeren van peuters en in de omgang met peuters
  • Bereidheid tot aanvullende scholing
  • Een flexibele inzet
  • Een certificaat van een landelijk erkend VVE-programma of de bereidheid dit te volgen
  • Zelfstandigheid

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
  • Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën – enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van zwangerschapsverlof van 10 oktober t/m 27 januari 2023
  • Salariëring en rechtspositie conform de CAO Kinderopvang, salarisschaal 6 (€2.155 - €2.935 op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een reiskostenvergoeding
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
  • Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
  • De erkenning als mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland

De procedure
Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Stichting Peuterwerk? Klik dan hier of op onderstaande button. Reageren kan tot en met 21 augustus t.a.v. Grietje Koops. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u zich richten tot Grietje Koops, teamleider via telefoonnummer: 06-27084229

De vacature zal zowel in- als extern gelijktijdig uitgezet worden, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

De gesprekken zijn gepland op vrijdagmiddag 9 september a.s.

Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
5 augustus 2022

Standplaats
Stadskanaal

Functienaam
Pedagogisch medewerker

Functiegebied
Sociaal pedagogisch

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd

Ingangsdatum
10 oktober '22

Aantal uren
Gemiddeld 21 uren

Opleidingsniveau
MBO

Salaris
salarisschaal 6 (€2.177 - €2.964)

CAO
Kinderopvang

Sluitingsdatum
solliciteren voor 22 augustus 2022