Teammanager Beschermd Wonen Drenthe

Teammanager Beschermd Wonen Drenthe

Een team aansturen en streven naar het bieden van de beste zorg: als teammanager zijn dit je kerntaken. Klinkt dit als jouw droombaan? Kom kennismaken!

Sociaal werk

plaatsingsdatum

1 september 2022

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

ingangsdatum

In overleg

aantal uren

Tussen 28 en 36 uren

opleidingsniveau

HBO

<h4><strong></strong></h4><p></p>

Teammanager Beschermd Wonen Drenthe

Een team aansturen en streven naar het bieden van de beste zorg: als teammanager zijn dit je kerntaken. Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer snel!
 

Bedrijfsinformatie

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Je komt te werken in de regio Noordoost. De regio is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G). Wij werken vanuit de gedachte dat ieder mens ertoe doet en recht heeft op goede zorg. Wat zijn of haar afkomst of hulpvraag ook is. Onze drijfveren zijn rechtvaardigheid, solidariteit en professionaliteit. Met maatwerk willen we gerichte zorg bieden, waarbij wij uitgaan van de mogelijkheden en ontwikkelingskansen van elke individuele cliënt. 

Functieomschrijving

Als teammanager geef je leiding aan de medewerkers van onze nieuwe locatie de Breehof in Nieuw-Amsterdam.
De Breehof is een prachtige woonlocatie voor volwassenen die niet op zichzelf kunnen wonen en langdurige zorg nodig hebben. De mensen die bij ons verblijven ervaren veelal problemen op het psychiatrische vlak, verslaving, verslavingsverleden, financiën. Op de Breehof is plaats voor 32 bewoners die elk een eigen appartement krijgen. Omdat we “meedoen” belangrijk vinden is er voor de bewoners ook een vorm van dagbesteding.
Je kunt als teammanager op deze nieuwe locatie bouwen, verbinden groeien en ontwikkelen!

Je geeft leiding aan een hecht en bevlogen team.
Het team bestaat uit ongeveer 15-20 collega's die zich dagelijks met hart, hoofd en handen in zetten zodat de bewoners kunnen bouwen aan hun toekomst.

Je stuurt de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden aan en begeleidt, instrueert, coacht en motiveert je medewerkers waar dit nodig is. Herstelgericht werken en krachtgericht leidinggeven is voor deze functie essentieel.
Je zorgt voor een goede kwantitatieve en kwalitatieve bezetting zodat medewerkers de doelstellingen van hun werkzaamheden kunnen realiseren. Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en innovatie van de afdeling.

Verder zorg je voor goede communicatie binnen de organisatie (management en ondersteunende processen) en met de externe keten (zoals GGZ, gemeente, woningcorporaties). Je rapporteert aan de regiomanager.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende in de hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg of de bereidheid om jezelf als leidinggevende te ontwikkelen.
  • Je bent 32 of 36 uur per week beschikbaar
  • Je bent een bouwer en een verbinder
  • Je hebt een zakelijke instelling, zonder de kenmerkende mensgerichtheid van het Leger des Heils uit het oog te verliezen
  • Je gaat verantwoordelijk om met mensen en middelen
  • Je bent integer, betrouwbaar en representatief
  • Je kunt objectief kijken naar je eigen handelen, resultaten en doelstellingen
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren


Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in deze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze mooie organisatie!
In de rol van teammanager op deze locatie krijg je alle ruimte om mee te denken te bouwen en te groeien als manager en als team!

We gaan uit van een inzet van gemiddeld 32-36 uren per week. In eerste instantie krijg je een contract voor 12 maanden met de intentie voor een aanstelling van een vast dienstverband.

Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk. (€ 3009 - € 4358,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.)

We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, een loopbaanbudget en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
Wij zijn een krachtgerichte organisatie die voortdurend uitgaat van en gelooft in de mogelijkheden van onze deelnemers. We zoeken dan ook een gedreven kandidaat die een basishouding hanteert van enthousiasme, optimisme en lef!  
 

Contactinfo

We kijken er naar uit je te leren kennen.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Bernard de Bruijn (regiomanager A.I.) op 06-25187574

Voor vragen rondom de procedure van deze vacature kun je mailen met Marjolein, onze recruiter. Marjolein.mulder@legerdesheils.nl

De sluitingsdatum voor de vacature staat op 13-11-2022 en de gesprekken staan gepland op 23-11 of 24-11.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern vacant gesteld.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang bij gebleken gelijke geschiktheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
1 september 2022

Standplaats
Hoogeveen

Functienaam
Teammanager

Functiegebied
Leidinggevende

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

Ingangsdatum
In overleg

Aantal uren
Tussen 28 en 36 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris
Max 4358 bruto per maand , op basis van 36 uur.

CAO
Sociaal Werk

Sluitingsdatum
solliciteren voor 13 november 2022