Talent Scout

Talent Scout

Talent scout

Sociaal domein

plaatsingsdatum

14 november 2022

arbeidsovereenkomst

Bepaalde tijd met kans op verlenging

ingangsdatum

z.s.m.

aantal uren

Tussen 28 en 36 uren

opleidingsniveau

HBO

<h4><strong></strong></h4><p></p>

JIJ bij WIJ!

Ben jij een enthousiaste collega die een expert is in het scouten van talenten?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Jij bent de ‘spin in het web’ van WIJ Groningen, als het gaat om het vinden van nieuwe WIJ medewerkers. Met tact en in verbinding met collega’s hou je je bezig met werving en selectievraagstukken van medewerkers in loondienst, maar ook van andere belangrijke doelgroepen binnen WIJ Groningen, namelijk onze vrijwilligers, stagiaires, ervaringsdeskundigen en mensen met een participatiebaan of werkervaringsplaats. Jij acteert vlot vanuit kansen die de arbeidsmarkt biedt en zoekt samen met externe partners en collega’s naar oplossingen. Jij bent regisseur in het vinden, bereiken en aantrekken van talenten voor een mooie carrière bij WIJ Groningen.

Wat ga je doen

In deze nieuwe functie ben je een expert in het scouten van talenten. Je krijgt de kans om met jouw kennis, ervaring, creativiteit en dienstverlenende houding de onderstaande speerpunten in nauwe samenwerking met collega’s verder vorm te geven.

Het werven van betaalde en onbetaalde medewerkers:

Je zet op creatieve wijze WIJ Groningen op de kaart als aantrekkelijke werkgever, samen met de collega’s van HR en het team Communicatie. Daarnaast weet je specifieke doelgroepen te bereiken en bewerk je actief de arbeidsmarkt. Hierbij bouw en onderhoud je een relevant intern en extern netwerk en weet je dit zo breed mogelijk in te zetten. We komen je regelmatig tegen op bijvoorbeeld scholen, tijdens speeddates, bijeenkomsten en beurzen.

Bijdrage leveren aan het matchen van behoefte en aanbod van personeel:

Jouw proactieve inzet zorgt voor het mede opzetten, opbouwen en onderhouden van een kwalitatief kandidatenbestand en talenten-, flexibele-, portefeuille- “pools”. Hierdoor worden specifieke (interne) talenten zichtbaar en stromen potentials, maar ook vrijwilligers en stagiaires, door naar (betaald) werk.

Bijdrage leveren aan de verduurzaming van inzet van medewerkers en aan HR-beleid:

Te denken valt aan het actualiseren van het werving & selectiebeleid en de daarbij horende processen, het opzetten en borgen van een data-gedreven recruitment en de centrale regie voeren op vacatures binnen WIJ Groningen.

Het team
De positionering van de functie is binnen de afdeling HR. Je hebt vooral contact met de ondersteuningsteams in de wijken, de adviseur capaciteitsmanagement, vrijwilligers- en stagiaire coördinatie, HR-medewerker die zich bezighoudt met vacaturetelling en HR-adviseurs.

Over WIJ Groningen
WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties in Groningen bevinden zich midden in de wijk of het dorp. Elk moment van de dag kunnen inwoners binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem. Daarnaast zijn we te vinden in de wijken, door bijvoorbeeld onze straat- en fietsrondes.  Samen met 600 collega’s en ook met de vele vrijwilligers, stagiaires, ervaringsdeskundigen en mensen met een participatiebaan of werkervaringsplaats, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je (HR)thema’s en kom je samen tot acties. WIJ gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar.

We vragen
Je bent een “Talentscout” pur sang en zal nooit opgeven in het vinden van de juiste kandidaat voor de job. Je bent een doorzetter, handig met LinkedIn en andere Social Media en je krijgt energie van het aanleggen van (nieuwe) interne en externe relaties. Je bent proactief, resultaatgericht en je kunt goed overzicht behouden. Je hakt gemakkelijk knopen door en je bent in staat nieuwe projecten en initiatieven op te starten en hierin regie te nemen en te houden. Ook heb je oog voor en interesse in nieuwe ontwikkelingen, zowel op de arbeidsmarkt als op maatschappelijk vlak. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met recruitment in combinatie met arbeidscommunicatie.

WIJ bieden

Het betreft een functie van 28 - 36 uur per week met een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een verlenging voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO Sociaal Werk. Deze nieuwe functie is voorlopig ingedeeld in schaal 8 en wordt afhankelijk van ontwikkelingen voor deze functie, nog definitief vastgesteld. Dit betekent (voorlopig) maximaal
€ 4.040,- bruto per maand (salaristabel vanaf 1 januari 2023) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Wij bieden een inspirerende werkomgeving in de stad, waar eigen ontwikkeling en opleiding hoog in het vaandel staan. Je kunt jezelf bijscholen in de WIJ-academie en het Individueel Keuze Budget (IKB) biedt ruimte voor opleidingsmogelijkheden en flexibele uitbetaling van verlofuren.

Reageer t/m 28 november 2022 met je motivatie en CV via personeel@wij.groningen.nl. Begin december vinden de gesprekken plaats (exacte data en tijden worden nader bepaald)

Heb je inhoudelijke vragen over de functie?

Ary Bosker, manager HR (06) 527747 01 of Tamara Liewes, HR adviseur (06) 511 852 16, beantwoorden je vragen graag.

Een Talent Motivatie Analyse (TMA) maakt deel uit van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne medewerkers hebben voorrang in de selectie procedure.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren

Organisatie gegevens

Stichting WIJ Groningen
Paterswoldseweg 267
9728 AC Groningen
https://wij.groningen.nl

Bekijk alle vacatures en kom meer te weten over Stichting WIJ Groningen

Vacature gegevens

Plaatsingsdatum
14 november 2022

Standplaats
Groningen

Functienaam
Talent scout

Functiegebied
Personeel en organisatie

Arbeidsovereenkomst
Bepaalde tijd met kans op verlenging

Ingangsdatum
z.s.m.

Aantal uren
Tussen 28 en 36 uren

Opleidingsniveau
HBO

Salaris

CAO
-

Sluitingsdatum
solliciteren voor 29 november 2022