Gedragswetenschapper

<h4><strong>Zoeken wij elkaar?</strong></h4><p><p>Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Tamara van Garderen (gedragswetenschapper), via 06-39657413.</p> <p>Solliciteren doe je via de &lsquo;solliciteren-button&rsquo; met een motivatiebrief en CV v&oacute;&oacute;r 31 maart&nbsp;aan R. van Leeuwen, Emailadres: <a href="mailto:r.vanleeuwen@exodus.nl">r.vanleeuwen@exodus.nl</a>&nbsp;en wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!&nbsp;&nbsp;</p></p>

Gedragswetenschapper – 28-32 uur- Stichting Exodus Nederland, locatie Groningen

Ben jij er klaar voor om (ex-)gedetineerden te helpen om hun plek in de maatschappij weer (terug) te vinden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Doordat je in staat bent de mens achter het delict te zien en het team helpt lastig gedrag te begrijpen, kan jij pas écht impact maken in het leven van onze deelnemers.  

Nu denk je: “Hoe ga ik dat doen?”

In jouw overkoepelende rol als gedragswetenschapper verdeel je je aandacht over de complexe casuïstiek binnen 1 of meer teams die werkzaam zijn op verschillende locaties. Dit betreft zowel voor ambulante- als woonbegeleidingsteams. Je ontwikkelt, initieert en verbindt samen met de teamleider ontwikkelingen in het zorgaanbod en ondersteunt en coacht het team van zorgverleners. Het merendeel van de cliënten van Exodus komt in zorg binnen een justitieel kader, maar ook andere indicatiestellingen zoals WMO of WLZ kunnen voorkomen. De complexiteit van de doelgroep is uitdagend en vraagt soms veel van begeleiders. De primaire taak van de gedragswetenschapper is het ondersteunen en adviseren van de begeleidingsteams en het bevorderen van deskundigheid middels (forensische) trainingen. De trainingen zijn erop gericht begeleiders meer handelingsmogelijkheden te geven en beter maatwerk te leveren voor de individuele cliënt. Je hebt kennis van het RNR-model en weet forensisch risicomanagement te vertalen naar de praktijk, door de koppeling te leggen tussen onderliggende problematiek en mogelijk delict gerelateerd en/of risicovol gedrag. Je bent in staat de mens achter het delict te zien en helpt het team lastig gedrag te begrijpen, door het inzetten van vroeg signalering probeer je escalaties te voorkomen. Je houdt je bezig met thema’s als afstand en nabijheid, professionele reflectie en parallelprocessen en koppelt dit aan de psychopathologie van de cliënten. Je hebt structureel overleg met de teamleiders, zorg coördinatoren en de begeleiders.

 

Landelijk werk je samen met meerdere gedragswetenschappers aan beleidsontwikkeling en specifieke projecten ten aanzien van deskundigheidsbevordering in de primaire zorg. Je bent onderdeel van de Exodus Academy, waar trainingen voor de medewerkers worden ontwikkeld. Regionaal ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor transmuraal verlofplaatsingen uit de TBS en WLZ plaatsingen. Een greep uit jouw taken:

 

• Advies bij screening en eventueel intake-gesprekken voeren met cliënt en zorgcoördinator;
• Begeleiden van interne multidisciplinaire overleggen;
• Uitvoeren van caseloadbesprekingen; inhoudelijke kwaliteitstoetsing zorg;
• Begeleiden van intervisie en deskundigheidsbevordering;
• en adviseren van begeleiders en begeleidingstrajecten;
• Uitvoeren van risicotaxaties, ondersteunende gesprekken met cliënten en gedragsinterventies (vroegsignalering/ terugvalpreventie);
• Regie voeren ten aanzien van de in het trajectplan gestelde doelen;
• Crisismanagement; samen met het team zoeken naar oplossingen in geval van crisis.

En: “Wat neem ik dan mee?”

• Academisch werk- en denkniveau (WO Master Psychologie/Orthopedagogiek).
• Je hebt een uitstekende stresshantering en durft knopen door te hakken in complexe situaties;
• Je kan snel schakelen tussen cliënt, begeleidingstraject, ketenpartners en organisatie;
• Je hebt een echt doeners-mentaliteit en samenwerken maakt je enthousiast;
• Je heb de nodige relativerende humor;
• Je hebt ervaring in de forensische zorg;
• Je bent proactief en ondernemend in het volgen van (markt)ontwikkelingen en het bepalen van de adviezen die je geeft aan de organisatie;
• Je bent kundig in het luisteren, begrijpen en reageren op opdrachtgevers en het overbrengen van informatie aan medewerkers;

• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het overbrengen van informatie, het schrijven van rapportages en het geven van advies;
• Je bent in bezit van een auto en rijbewijs, zodat je de verschillende locaties kunt bezoeken.

Je wilt natuurlijk ook weten: “Wat bieden jullie mij?”

• Een uitdagende, afwisselende en leerzame omgeving;
• Er is veel ruimte voor eigen input en het indelen van je eigen agenda binnen het takenpakket;
• Enthousiaste begeleidingsteams, die graag met je sparren over complexe casuïstiek;
• Samenwerking/overleg landelijk met collega-gedragswetenschappers;
• Salaris conform de CAO Sociaal Werk en is afhankelijk van opleiding en werkervaring in schaal 10;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden voor persoonlijke ontwikkeling, een Individueel Loopbaan Budget (LBB) en Vitaliteituren, een Individueel Keuze Budget (IKB);
• Een overeenkomst voor een jaar met de intentie die in de toekomst om te zetten naar onbepaalde tijd;
• De betrouwbaarheid en betrokkenheid van een goede werkgever;
• Gedeeltelijk thuis- en/of hybride werken is mogelijk;
• Kantoorruimte in Groningen.

 

Geen dag is hetzelfde, wat betekent: leerzaam, uitdagend en niet onbelangrijk: gezellige en fijne collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. 

 

Stichting Exodus Nederland

Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 300 professionals en zo'n 1500 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan; begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.  

 

We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend. 

Zoeken wij elkaar?

Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Tamara van Garderen (gedragswetenschapper), via 06-39657413.

Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV vóór 31 maart aan R. van Leeuwen, Emailadres: r.vanleeuwen@exodus.nl en wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren