Medewerker Complexe Casuistiek

<h4><strong>Medewerker Complexe Casuistiek</strong></h4><p><p><strong>Wie zijn wij</strong></p> <p>Stichting de Toegang levert een belangrijke bijdrage aan de transformatie van het sociale domein binnen de gemeente Emmen: aandacht voor (nieuwe) maatwerkoplossingen, effici&euml;nte integrale samenwerking en het optimaal benutten van het netwerk van het gezin. De inwoners van de gemeente Emmen kunnen terecht bij de Toegang met al hun vragen op het gebied van wonen, financi&euml;n, welzijn en zorg. De Toegangsmedewerkers werken stapsgewijs toe naar een integrale aanpak.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wij zijn op zoek naar</strong></p> <p>Een enthousiaste collega voor het team Complexe Casu&iuml;stiek, die ervaring heeft met onderzoeken en advisering voor inwoners die een beroep doen op Beschermd Wonen, PGB meldingen en de&nbsp; jongeren in de overgang naar achttien jaar zullen ook tot de meldingen behoren.</p> <p>Er wordt stapsgewijs toegewerkt naar een integrale aanpak (&eacute;&eacute;n gezin, &eacute;&eacute;n plan, &eacute;&eacute;n regisseur). Samen met je collega&rsquo;s ben je regievoerder van het proces vanaf de inventarisatie, het advies tot en met de uitvoering en de evaluatie hiervan. &nbsp;&nbsp;<br /> De meldingen zullen uiteenlopend van aard zijn, er is veelal sprake van een combinatie van psychische, persoonlijke, sociale en/of gedragsproblematiek.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Over de functie</strong></p> <p>Je onderzoekt zelfstandig de melding, waarbij het functioneren van de inwoner met meervoudige complexe problematiek wordt geanalyseerd. Je stimuleert de inwoner gebruik te maken van eigen kracht, zijn netwerk, dan wel van de wettelijke of algemene voorzieningen.</p> <p>In geval van crisis en/of veiligheidsvraagstukken, onderneem je passende acties en treed je op als regievoerder en co&ouml;rdineer je de casus, tot er een passende oplossing gevonden is.</p> <p>Je werkt hierbij nauw samen met in- en externe specialisten. Je handelt meldingen binnen de wettelijke termijnen af. Waar nodig schroom je niet om advies in te winnen. Je advies aan de gemeente is gedegen en zwaarwegend. Je monitort de uitvoering van het ondersteuningsplan en stuurt bij waar nodig. Je cre&euml;ert draagvlak bij alle partijen. Je dossiers zijn op orde.</p> <p>Als medewerker Complexe Casu&iuml;stiek maak je deel uit van de Crisisdienst Wmo.</p> <p>Binnen de organisatie draag je bij aan een verdere professionalisering en optimalisatie van de organisatie.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p> <p>Je krijgt ruimte om de functie zelfstandig in te vullen, binnen dynamische en betrokken teams op een inspirerende plek.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>Het betreft een aanstelling voor een jaar met de intentie deze daarna te verlengen.</li> <li>Afhankelijk van je kennis en ervaring inschaling in schaal 9, cao Sociaal Werk.</li> <li>Een individueel keuzebudget. Je bouwt iedere maand 16,4% van jouw bruto maandsalaris op, dit kun je op verschillende manieren besteden.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wat breng je mee?</strong></p> <p>We zoeken een collega met Hbo+ werk- en denkniveau met kennis van de actuele ontwikkelingen in de maatschappij en van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van Wmo, Wlz, Wet Verplichte GGZ, Wet zorg en dwang en Forensische Zorg. Je hebt kennis van de sociale kaart en diepgaande gespecialiseerde kennis en ervaring van (psychische en psychiatrische) ziektebeelden, functiestoornissen, beperkingen en participatieproblemen. Tevens ben je bekend met het &nbsp;gemeentelijk domein, de politieke verhoudingen en processen daarbinnen. Daarnaast beschik je ook over de benodigde kennis van de afspraken op provinciaal en landelijk niveau (VNG). Je beschikt over een eigen auto.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Je kunt met afstand naar de werkzaamheden kijken en hebt een goed analytisch vermogen. Daarbij kun je goed omgaan met crisissituaties en de dynamiek die deze functie met zich meebrengt. Wij zoeken dan ook een collega die flexibel en stressbestendig is en weet te improviseren.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Je bent in staat om in moeilijke situaties, bij tegengestelde belangen en zwaar wegende beslissingen, op een doortastende, vastberaden en constructieve wijze besluiten te nemen.</p> <p>Je kunt genomen besluiten beargumenteren. Je kunt gemakkelijk schakelen, denkt out of the box en je kunt communiceren op uiteenlopend niveau.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Meer informatie</strong></p> <p>Voor vragen kun je, je wenden tot Annet Gubler. De gesprekken vinden plaats op 17 februari 2023.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Enthousiast geworden?</strong></p> <p>Stuur dan v&oacute;&oacute;r vrijdag 10 februari 2023 een sollicitatiebrief met curriculum vitae naar sollicitaties@detoegangemmen.nl.</p></p>

Medewerker Complexe Casuistiek

Wie zijn wij

Stichting de Toegang levert een belangrijke bijdrage aan de transformatie van het sociale domein binnen de gemeente Emmen: aandacht voor (nieuwe) maatwerkoplossingen, efficiënte integrale samenwerking en het optimaal benutten van het netwerk van het gezin. De inwoners van de gemeente Emmen kunnen terecht bij de Toegang met al hun vragen op het gebied van wonen, financiën, welzijn en zorg. De Toegangsmedewerkers werken stapsgewijs toe naar een integrale aanpak.

 

Wij zijn op zoek naar

Een enthousiaste collega voor het team Complexe Casuïstiek, die ervaring heeft met onderzoeken en advisering voor inwoners die een beroep doen op Beschermd Wonen, PGB meldingen en de  jongeren in de overgang naar achttien jaar zullen ook tot de meldingen behoren.

Er wordt stapsgewijs toegewerkt naar een integrale aanpak (één gezin, één plan, één regisseur). Samen met je collega’s ben je regievoerder van het proces vanaf de inventarisatie, het advies tot en met de uitvoering en de evaluatie hiervan.   
De meldingen zullen uiteenlopend van aard zijn, er is veelal sprake van een combinatie van psychische, persoonlijke, sociale en/of gedragsproblematiek.

 

Over de functie

Je onderzoekt zelfstandig de melding, waarbij het functioneren van de inwoner met meervoudige complexe problematiek wordt geanalyseerd. Je stimuleert de inwoner gebruik te maken van eigen kracht, zijn netwerk, dan wel van de wettelijke of algemene voorzieningen.

In geval van crisis en/of veiligheidsvraagstukken, onderneem je passende acties en treed je op als regievoerder en coördineer je de casus, tot er een passende oplossing gevonden is.

Je werkt hierbij nauw samen met in- en externe specialisten. Je handelt meldingen binnen de wettelijke termijnen af. Waar nodig schroom je niet om advies in te winnen. Je advies aan de gemeente is gedegen en zwaarwegend. Je monitort de uitvoering van het ondersteuningsplan en stuurt bij waar nodig. Je creëert draagvlak bij alle partijen. Je dossiers zijn op orde.

Als medewerker Complexe Casuïstiek maak je deel uit van de Crisisdienst Wmo.

Binnen de organisatie draag je bij aan een verdere professionalisering en optimalisatie van de organisatie.

 

Wat bieden wij jou?

Je krijgt ruimte om de functie zelfstandig in te vullen, binnen dynamische en betrokken teams op een inspirerende plek.

 

• Het betreft een aanstelling voor een jaar met de intentie deze daarna te verlengen.
• Afhankelijk van je kennis en ervaring inschaling in schaal 9, cao Sociaal Werk.
• Een individueel keuzebudget. Je bouwt iedere maand 16,4% van jouw bruto maandsalaris op, dit kun je op verschillende manieren besteden.

 

Wat breng je mee?

We zoeken een collega met Hbo+ werk- en denkniveau met kennis van de actuele ontwikkelingen in de maatschappij en van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van Wmo, Wlz, Wet Verplichte GGZ, Wet zorg en dwang en Forensische Zorg. Je hebt kennis van de sociale kaart en diepgaande gespecialiseerde kennis en ervaring van (psychische en psychiatrische) ziektebeelden, functiestoornissen, beperkingen en participatieproblemen. Tevens ben je bekend met het  gemeentelijk domein, de politieke verhoudingen en processen daarbinnen. Daarnaast beschik je ook over de benodigde kennis van de afspraken op provinciaal en landelijk niveau (VNG). Je beschikt over een eigen auto.

 

Je kunt met afstand naar de werkzaamheden kijken en hebt een goed analytisch vermogen. Daarbij kun je goed omgaan met crisissituaties en de dynamiek die deze functie met zich meebrengt. Wij zoeken dan ook een collega die flexibel en stressbestendig is en weet te improviseren.

 

Je bent in staat om in moeilijke situaties, bij tegengestelde belangen en zwaar wegende beslissingen, op een doortastende, vastberaden en constructieve wijze besluiten te nemen.

Je kunt genomen besluiten beargumenteren. Je kunt gemakkelijk schakelen, denkt out of the box en je kunt communiceren op uiteenlopend niveau.

 

Meer informatie

Voor vragen kun je, je wenden tot Annet Gubler. De gesprekken vinden plaats op 17 februari 2023.

 

Enthousiast geworden?

Stuur dan vóór vrijdag 10 februari 2023 een sollicitatiebrief met curriculum vitae naar sollicitaties@detoegangemmen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren