Opleidingsadviseur (24 uur)

<h4><strong></strong></h4><p><p><strong>Waar ga je aan de slag?</strong></p> <p>Forensisch Psychiatrisch Centrum Dr. S. van Mesdag heeft een maatschappelijke opdracht: pati&euml;nten behandelen die voor anderen om hen heen, voor de samenleving en voor zichzelf een gevaar vormen. We behandelen pati&euml;nten met een psychiatrische stoornis, met als doel een herhaling van het delictgedrag te voorkomen. Zo dragen wij bij aan de veiligheid van de samenleving en kunnen we het perspectief voor onze pati&euml;nten op een betekenisvol bestaan verbeteren. Dat is waarom we er zijn. Deze maatschappelijke opdracht kunnen we alleen bereiken met goed opgeleide en gekwalificeerde medewerkers die waardevol werk verrichten.</p> <p>Als Opleidingsadviseur maak je deel uit van de afdeling HR. De afdeling HR ondersteunt en adviseert het management bij allerlei HR-vraagstukken. Klantgerichtheid en ondersteuning van het primaire proces zijn de sleutelwoorden van de afdeling. Naast de HR manager en HR adviseurs, bestaat het HR-team uit een Adviseur Inzetbaarheid en gezondheid, een Arbo co&ouml;rdinator, een HR assistent en de HR- en salarisadministratie.</p> <p><strong>Wat ga je doen?</strong></p> <p>Jouw specifieke aandachtsgebied is opleiden, leren en ontwikkelen in de breedste zin van het woord. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van het meerjarenopleidingsplan, het opleidings- en stagebeleid. Ook ben je bekend met het aanvragen en verwerven van subsidies. Daarnaast ben je een adviseur en sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verwijzen van medewerkers naar gerichte en gepaste coaching, loopbaanori&euml;ntatie, talentmanagement i.r.t. competentiemanagement en stageco&ouml;rdinatie. Tenslotte participeer je in verschillende netwerken van de samenwerkende GGZ- en opleidingsorganisaties in Noord Nederland.</p> <p><strong>Wat kom je brengen?</strong></p> <p><strong>Je hebt:</strong></p> <ul> <li>Een afgeronde HBO opleiding (bijv. HR of onderwijskundig);</li> <li>Enkele jaren ervaring als opleider, coach, opleidingsadviseur of HR adviseur;</li> <li>Affiniteit en ervaring met leren, ontwikkelen en opleiden.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Je bent:</strong></p> <ul> <li>Een teamspeler;</li> <li>Een stevige, onafhankelijke en vaardige gesprekspartner;</li> <li>Pragmatisch en positief ingesteld;</li> <li>Gericht op het beste voor de organisatie en de klant;</li> <li>Omgevingsbewust.</li> </ul> <p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p> <p>Ben jij degene die wij zoeken, dan bieden we jou arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal &euro; 4.381,- per maand (FWG 55) bij een fulltime dienstverband.<br /> Een Verklaring omtrent gedrag is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Jantina van der Goot, manager HR tel 050-5221302.</p> <p><strong>Ben je enthousiast?</strong></p> <p>Solliciteer dan v&oacute;&oacute;r 10 februari 2023 naar de functie via onderstaande button.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Let op:&nbsp;wij houden je over deze procedure&nbsp;op de hoogte via&nbsp;mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de&nbsp;&quot;spambox&quot; of &quot;ongewenste mail&quot;&nbsp;terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.</p></p>

Waar ga je aan de slag?

Forensisch Psychiatrisch Centrum Dr. S. van Mesdag heeft een maatschappelijke opdracht: patiënten behandelen die voor anderen om hen heen, voor de samenleving en voor zichzelf een gevaar vormen. We behandelen patiënten met een psychiatrische stoornis, met als doel een herhaling van het delictgedrag te voorkomen. Zo dragen wij bij aan de veiligheid van de samenleving en kunnen we het perspectief voor onze patiënten op een betekenisvol bestaan verbeteren. Dat is waarom we er zijn. Deze maatschappelijke opdracht kunnen we alleen bereiken met goed opgeleide en gekwalificeerde medewerkers die waardevol werk verrichten.

Als Opleidingsadviseur maak je deel uit van de afdeling HR. De afdeling HR ondersteunt en adviseert het management bij allerlei HR-vraagstukken. Klantgerichtheid en ondersteuning van het primaire proces zijn de sleutelwoorden van de afdeling. Naast de HR manager en HR adviseurs, bestaat het HR-team uit een Adviseur Inzetbaarheid en gezondheid, een Arbo coördinator, een HR assistent en de HR- en salarisadministratie.

Wat ga je doen?

Jouw specifieke aandachtsgebied is opleiden, leren en ontwikkelen in de breedste zin van het woord. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van het meerjarenopleidingsplan, het opleidings- en stagebeleid. Ook ben je bekend met het aanvragen en verwerven van subsidies. Daarnaast ben je een adviseur en sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verwijzen van medewerkers naar gerichte en gepaste coaching, loopbaanoriëntatie, talentmanagement i.r.t. competentiemanagement en stagecoördinatie. Tenslotte participeer je in verschillende netwerken van de samenwerkende GGZ- en opleidingsorganisaties in Noord Nederland.

Wat kom je brengen?

Je hebt:

• Een afgeronde HBO opleiding (bijv. HR of onderwijskundig);
• Enkele jaren ervaring als opleider, coach, opleidingsadviseur of HR adviseur;
• Affiniteit en ervaring met leren, ontwikkelen en opleiden.

 

Je bent:

• Een teamspeler;
• Een stevige, onafhankelijke en vaardige gesprekspartner;
• Pragmatisch en positief ingesteld;
• Gericht op het beste voor de organisatie en de klant;
• Omgevingsbewust.

Wat bieden wij jou?

Ben jij degene die wij zoeken, dan bieden we jou arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.381,- per maand (FWG 55) bij een fulltime dienstverband.
Een Verklaring omtrent gedrag is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.

 

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Jantina van der Goot, manager HR tel 050-5221302.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan vóór 10 februari 2023 naar de functie via onderstaande button.

 

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de "spambox" of "ongewenste mail" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren