Senior begeleider/jobcoach

<h4><strong></strong></h4><p></p>

Senior begeleider/jobcoach

Ottema & Zwart is een klein en veelzijdig bureau dat actief is in het begeleiden van mensen, organisaties en bedrijven op het gebied van arbeid, inkomen en gezondheid.

Als senior begeleider/jobcoach ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van individuele deelnemers om hun doelen te bereiken op het gebied van werk en inkomen. Dit kan betekenen dat je deelnemers helpt bij het stabiliseren van hun persoonlijke situatie, samen op zoek gaat naar kwaliteiten en interesses, coacht op het ontwikkelen van professionele vaardigheden en toeleidt naar passende werkervaring en/of betaald werk. Wij werken met maatwerktrajecten en dus maatwerkdoelen die afhangen van de persoonlijke omstandigheden van de deelnemer en de afstand tot de arbeidsmarkt.

Communicatie

Je bent in staat om passend aan te sluiten en effectief te communiceren met deelnemers, hun familie en andere betrokkenen, zoals opdrachtgever en werkgever. Omdat de functie zich in Friesland bevindt, is het noodzakelijk ook deze taal te beheersen, in ieder geval passief. Je moet oprecht contact kunnen maken, goed kunnen luisteren, kunnen samenwerken en de regie kunnen nemen.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van individuele begeleidingsplannen voor deelnemers en de voortgangsrapportages. Je bent continu op zoek naar manieren om de begeleiding van deelnemers te verbeteren en te innoveren.

Achtergrond

We zoeken iemand met een relevante hbo-opleiding en ervaring als begeleider/jobcoach. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, bent in staat om te leiden, te motiveren en hebt een sterk inlevingsvermogen. Als senior begeleider/jobcoach ben je professioneel, enthousiast, hebt een positieve attitude en ervaring met diverse doelgroepen. Ons motto is: Gewoon doen!

Werkdag

Bij ons is geen werkdag hetzelfde. Elke deelnemer heeft zijn eigen individuele situatie en vraagt dus een maatwerkaanpak. De essentie van ons werk is om samen met de deelnemer beweging en ontwikkeling te creëren waarbij het maximale aan mogelijkheden wordt benut op een respectvolle wijze.

Nog even in het kort

• Je coacht individuele deelnemers
• Op het gebied: maatschappelijke participatie
• En het gebied: bemiddeling naar betaald werk en job coaching tijdens werk
• Contact maken en vertrouwen opbouwen is voor jou een uitdaging
• Positieve coaching en iemand in zijn kracht zetten, past jou
• Je houdt van grote variatie in je werkdag

Ons aanbod:

• Een klein, hecht team met fijne collega’s
• Een afwisselende baan met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een goed salaris conform schaal 50 CAO GGZ
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness en een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren