Welke Gz-psycholoog

<h4><strong>Oriënterend gesprek:</strong></h4><p><p>Wil je eerst meer weten over het PKG en wat wij te bieden hebben dan kun je met ons, Jorrit Stroosma (zakelijk manager PKG) en Marike Tazelaar (Inhoudelijk directeur en Gz-psycholoog), een afspraak maken ook in de avond of in het weekend. Dit noemt men een ori&euml;nterend gesprek, je zit nergens aan vast.<br /> Voor een afspraak maken kun je een e-mail sturen aan vacature@pkg.nl.</p></p>

Welke Gz-psycholoog

wil zelfstandig werken met een op maat gesneden behandelplan, wekelijkse open en ondersteunende intervisie, mogelijkheid tot veelvuldig stimulerend (Multi Disciplinair) overleg, creatief en doelmatig gebruik van protocollen en met interne en externe scholing, bij een grotendeels niet gecontracteerde kleine instelling voor Geestelijke Gezondheidszorg (Specialistische GGZ).

Door het schaars worden van de ‘echte’ psychotherapeutische hulpverlening worden de aanmeldingen van nieuwe cliënten teveel voor ons behandelteam. De wachtlijst wordt te lang.

Dit team bestaat uit de disciplines psychiater, psychotherapeuten, systeemtherapeut, Gezondheidszorgpsychologen, haptotherapeut en basispsychologen.

De leeftijdsopbouw van het team is gevarieerd in elke decade. Van de 25 jaar tot en met boven de pensioengerechtigde leeftijd.

Wij willen graag uitbreiding van het team met mensen, die een pittige problematiek met een langer durende behandeling niet uit de weg gaan. Mensen die een problematiek ook als een uitdaging kunnen zien. Die niet alles hoeven te kunnen of willen, maar wel op tijd om steun kunnen vragen.

Het minimum aantal werkuren is 16 uur per week en het maximum 32 uur per week.

Werken bij het PKG betekent:

• een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• een functie met veel variatie, veel vrijheid en minder bureaucratie
• de kans initiatief te nemen zonder bemoeienis van een leidinggevende
• zelf je werktijden en agenda beheren
• mogelijkheid tot functie als hoofdbehandelaar
• salariëring volgens de cao GGZ en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

 

Wij vragen professionals die:

• zelfstandig en ondernemend zijn
• kunnen samenwerken met andere professionals
• goed de balans kunnen vinden tussen professionele standaarden en de persoonlijke situatie en vraag van de cliënt

Oriënterend gesprek:

Wil je eerst meer weten over het PKG en wat wij te bieden hebben dan kun je met ons, Jorrit Stroosma (zakelijk manager PKG) en Marike Tazelaar (Inhoudelijk directeur en Gz-psycholoog), een afspraak maken ook in de avond of in het weekend. Dit noemt men een oriënterend gesprek, je zit nergens aan vast.
Voor een afspraak maken kun je een e-mail sturen aan vacature@pkg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren